Directum 15 июля 2024

С помощью Directum HR Pro трудоустраивают врачей в Пироговский центр

Благодаря новому формату прием на работу в НМХЦ им. Н.И. Пирогова ускорился на несколько суток

На базе Пироговского центра работает Федеральный центр медицины катастроф (ФЦМК) — орган повседневного реагирования на чрезвычайные ситуации в России и за рубежом. Чтобы оперативно отправлять группы специалистов из разных регионов России в места бедствий, требовалось решение для быстрого урегулирования кадровых вопросов. В этом помогла система Directum HR Pro. Сегодня ее возможностями пользуются 250 специалистов, в том числе 100% топ-менеджеров Пироговского центра.

В результате проекта:

  • прием на работу идет в цифровом формате в соответствии с законодательством;
  • трудоустройство удаленных специалистов ускорилось;
  • врачи могут сосредоточиться на своей основной деятельности, ведь бюрократические моменты, связанные с приемом на работу, выполняются дистанционно;
  • параллельно в Центре цифровизировали ведение первичных бухгалтерских документов по требованиям Минфина России.

Ранее командируемые из разных городов врачи тратили время на очное оформление документов для трудоустройства. Это мешало оперативно направлять сотрудников в зоны чрезвычайных происшествий.

Комментирует Алена Зотова, начальник административного управления Центра им. Н.И. Пирогова:

«Одна из задач ФЦМК — формирование по всей России резерва специалистов, которые в любой момент могли бы мобилизоваться и поехать на место ЧС. Соответственно, врачи должны были быть готовы к приему на работу в экстренном порядке. Directum HR Pro как раз помогает решить все «бумажные» вопросы до наступления катастрофы. К моменту объявления оперативной готовности к выезду у специалиста уже сформированы необходимые кадровые документы согласно Трудовому кодексу».

В планах Пироговского центра — оптимизация подписания некоторых первичных бухгалтерских документов, реализация единого маршрута с согласующими и подписантами с выводом штампов подписей на печатной форме цифрового документа и внедрение корпоративного портала.