Молодые специалисты выбирают ITGLOBAL.COM

ITGLOBAL.COM, корпорация ITG, подвел итоги работы с молодыми сотрудниками в 2024 г. По подсчетам компании из общего числа специалистов 40% — молодые сотрудники

Международный облачный провайдер и системный интегратор ITGLOBAL.COM, корпорация ITG, подвел итоги работы с молодыми сотрудниками в 2024 г. По подсчетам компании из общего числа специалистов 40% — молодые сотрудники до 30 лет. 24% из них присоединились к ITGLOBAL.COM в 2024 г.

Чаще всего молодые специалисты занимают должности из ИТ-сферы. Таковых 66%. Основные профессии, которые выбирает молодежь, — это разработчики, тестировщики и инженеры технической поддержки. Самый юный сотрудник ITGLOBAL.COM работает младшим инженером по виртуализации. Ему 18 лет.

Притоку молодых специалистов в ITGLOBAL.COM способствуют достойные условия работы в компании, кадровая политика, ориентированная на молодежь и сотрудничество с ведущими ИТ-ВУЗами страны. Сегодня 54% всех сотрудников компании — выпускники высших учебных заведений. Из них 21% учились в петербургских ВУЗах, и 8% — в московских. 

«Работа в ITGLOBAL.COM для молодых специалистов — это не только возможность получить карьерный старт. Прежде всего, это реальные инвестиции в себя и возможность участвовать в крупных и значимых проектах ИТ-отрасли. Многие молодые сотрудники нашей компании вырастают в сильных специалистов. В целом, мы считаем, что Санкт-Петербург и Москва — лидеры подготовки кадров для отрасли информационных технологий. Мы активно привлекаем талантливых молодых людей, окончивших ведущие петербургские и московские ВУЗы, даем им возможность набраться опыта и получить важные для профессии навыки. Наши усилия в области работы с молодыми специалистами всегда приносят положительные результаты для компании», — сказал Василий Белов, исполнительный директор ITGLOBAL.COM, корпорация ITG.

ITGLOBAL.COM прогнозирует рост потребности в молодых ИТ-специалистах как в своей компании, так и в целом по стране. Сегодня многие предприятия России внедряют цифровые технологии. Это значит, что рынок трудоустройства, в том числе, открыт для молодых специалистов с небольшим опытом работы.