Как часто и какие работники обязаны повышать квалификацию

Периодичность получения работниками дополнительного профессионального образования работодатель определяет самостоятельно — но есть исключения (ТК РФ, ст. 196).

В некоторых сферах (например, для медицинских работников) существуют свои законы или подзаконные акты, которые устанавливают обязательную частоту повышения квалификации и требования к дополнительному образованию.

Обязательное повышение квалификации должны проходить следующие категории работников:

Не реже чем один раз в 5 лет:

• Инженеры (Постановление Правительства РФ N 338 от 20.03.2024 г.)
• Медицинские работники (Приказ Минздрава РФ N 206Н от 02.05.2023 г.; Приказ Минздрава РФ N 83Н от 10.02.2016 г.)
• Служащие органов внутренних дел (Приказ МВД России от 02.02.2024 г. N 44)
• Пожарные (Приказ МЧС России N 472 от 26.10.2017 г.)

Не реже чем один раз в 3 года:

• Педагоги — преподаватели, учителя, воспитатели (ФЗ N 273, ст. 47, ч. 5, п. 2; ФЗ N 273, ст. 48, ч.1, п. 7);
• Гражданские служащие (Указ Президента РФ от 28.12.2006 N 1474).

Каждый год:

• Аудиторы (ФЗ N 307 от 30.12.2008 г., ст. 11, п. 9) — не менее 120 часов за три последовательных календарных года, но не менее 20 часов в каждый год;
• Бухгалтеры организаций кроме ООО — в них требования к повышению квалификации устанавливаются организацией самостоятельно (Приказ Минтруда России N 103н от 21.02.2019 г.) — не менее 120 часов за три последовательных календарных года, но не менее 20 часов в каждый год.

Как не ошибиться в выборе программы повышения квалификации

1. Изучите требования к повышению квалификации по вашей отрасли.
   Например, дополнительное профессиональное образование для педагогических работников должно соответствовать профстандарту профессии и квалификационным требованиям к должности.
2. Выберите лицензированный учебный центр.
   Во-первых, нелицензированные организации не имеют права выдавать удостоверение о повышении квалификации или профессиональной переподготовке. 
   Во-вторых, лицензия гарантирует прозрачность оказываемых услуг: официальный расчет и юридически значимый договор. 
   В-третьих, наличие лицензии позволяет осуществить налоговый вычет для очного обучения физических лиц. Проверить наличие лицензии можно на сайте Рособрнадзора.
3. Пропишите, к какому образовательному результату должны прийти слушатели.
   Важно четко понимать, каких знаний и навыков недостает и на чем хочется сделать акцент в обучении. Тогда вы получите хорошую отдачу от обучения, а не потратите деньги «для галочки». Выбирайте программу четко под ваш запрос и обговаривайте требования с менеджером учебного центра и/или преподавателем.

Помните: наука и практика не стоят на месте, и знания устаревают очень быстро. Повышение квалификации, например в Бизнес-школе ITC Group, позволяет держать руку на пульсе и оставаться в теме последних изменений.