Три красных флага при выборе видеопродакшна

Первый красный флаг: одинаковые ролики на сайтах разных агентств

В мае 2024 года в России был осужден блогер за плагиат рекламного видеоролика, что стало важным напоминанием о проблеме авторского контента в индустрии. Ситуации, когда несколько агентств выкладывают одинаковые ролики в свои портфолио, не редкость, и это — первый тревожный сигнал. Когда на сайте агентства вы видите чужие работы, дублирующие те, которые заявлены на других платформах, важно проверить их подлинность.

Что делать? Мы в MOSKVA PRODUCTION считаем, что нужно запрашивать у агентства документы, подтверждающие партнерство с брендами, чьи ролики указаны в портфолио. Это могут быть сканы договоров, ссылки на премии и отраслевые награды. В крайнем случае, не стесняйтесь обратиться к бренду напрямую, чтобы уточнить, кто именно создавал рекламные материалы. Также не стоит забывать о таких сервисах, как «РусПрофайл», которые позволяют проверить юридический статус компании и ее репутацию на рынке.

Второй красный флаг: трудности в коммуникации

Комфортное общение — это основа успешного сотрудничества. Как правило, формат коммуникаций с агентством проявляется с самого начала взаимодействия, еще до того как начнется обсуждение самого проекта. Агентства могут иметь разные подходы к коммуникации, но важно, чтобы они основывались на принципах вовлеченности и клиентоориентированности. 

Когда компания не придерживается стандартов общения, игнорирует важные вопросы или предоставляет формальные ответы, это должно насторожить. Видеопродакшн-агентство должно быть готово к честному и открытому диалогу, а не делать отстраненный вид или оперировать общими формулировками. Например, создание документа «Tone of Voice» помогает закрепить стиль общения всей команды с клиентами. Если на старте общения агентство занимает позицию «сверху» и не демонстрирует большой интерес к вашему запросу, это точно приведет к сложностям в дальнейшей работе, что в итоге негативно отразится на конечном результате.

Третий красный флаг: отсутствие релевантного опыта

Качественная работа в сфере видеопродакшна требует не только творческих способностей, но и умения оперативно решать возникающие проблемы. На площадке всегда могут произойти форс-мажоры, такие как необходимость найти нужного специалиста в экстренной ситуации или справиться с непредсказуемым поведением актера. Именно опыт позволяет команде быть гибкой и быстро реагировать на изменения, при этом минимизируя потери времени и средств.

В случае отсутствия опыта агентство может не справиться с такими ситуациями, что приведет к срыву сроков и увеличению бюджета. Перед выбором партнера стоит внимательно изучить портфолио. Попросите предоставить примеры работ, схожих с вашими задачами по формату, сложности и стилю. Чаще всего успешные агентства имеют разнообразный опыт, который позволяет им работать с различными требованиями и в разных условиях.

Семь раз отмерь

Выбор видеопродакшн-агентства — это серьезный шаг, который существенно влияет на успех рекламной кампании и имидж бренда. Красные флаги, такие как плагиат, проблемы в коммуникации и отсутствие опыта, могут стать серьезными препятствиями на пути к успешному сотрудничеству. 

Важно учитывать не только качество портфолио, но и репутацию, опыт, а также культуру общения агентства с клиентами. Прежде чем заключить контракт, убедитесь, что у вас есть уверенность в надежности партнера, который будет не только создавать видеоконтент, но и работать с вами на всех этапах проекта.