Практики успешной интеграции и адаптации трудовых мигрантов

Рады сообщить, что мы запускаем ESG-клуб ДРТ, который будет работать в формате встреч с экспертами в области устойчивого развития из российских компаний. На встречах мы будем обсуждать прикладные аспекты реализации различных направлений ESG-повестки, обмениваться опытом, идеями, историями успеха и сложностями, с которыми специалисты в этой сфере сталкиваются в ежедневной работе. 

Понимаем, что в узком сообществе российских ESG-специалистов наша инициатива не единственная площадка для обмена опытом и мнениями. Мы будем стараться делать встречи клуба интересными и полезными не только специалистам в области устойчивого развития, но и более широкому кругу лиц. К обсуждению будем предлагать темы иногда неочевидные, но всегда актуальные. 

Так, тема первой встречи, на которую мы вас с удовольствием приглашаем: «Практики успешной интеграции и адаптации трудовых мигрантов».

В силу нарастающего кадрового дефицита вопрос успешной культурной адаптации трудовых мигрантов, роли и ответственности работодателя в рамках этой повестки является определяющим в конкурентной борьбе за кадры и достижении компанией долгосрочного успеха. При этом на практике открытый диалог и обмен опытом часто затруднен из-за стигматизации данной темы.

На встрече мы обсудим, какие действия предпринимают компании, с какими сложностями они сталкиваются, как их разрешают и какие идеи стремятся реализовать.

В числе вопросов нашей встречи:

• Ответственность крупного бизнеса за работу подрядных организаций 
• Опыт компаний в области обеспечении прав мигрантов и достойных условий труда для них
• Практические меры по снижению напряженности, вызванной вопросами культурных различий
• Эффективное распределение ролей в компании в рамках управления интеграцией мигрантов и контроля за соблюдением их прав

Будем благодарны, если вы найдете несколько минут и примете участие в небольшом опросе в рамках подготовки к данному мероприятию. Заполнение анкеты займет не более 5 минут.