Открыт прием документов на соискание Премии «СМАРТ пирамида — 2024»

Компания «ЛБС Международные конференции» до 25 ноября проводит прием документов на соискание Премии за достижения в области обучения и развития человеческого капитала  «СМАРТ пирамида — 2024» в 14 номинациях, среди которых: 

1. Директор года по обучению и развитию (Chief L&D Officer);
2. Бизнес-школа года;
3.  Бизнес-тренер года; 
4. Бизнес-коуч года; 
5. Executive коуч года;
6. Тренинговая компания года; 
7. Лучший проект корпоративного образования;
8. Лучшая программа корпоративного обучения;
9. Лучшая программа онлайн обучения;
10.  Лучшее digital-решение года для корпоративного обучения; 
11. EdTech компания года; 
12. EdTech платформа года для корпоративного обучения; 
13. EdTech платформа года для массового обучения; 
14. Лучшая программа подготовки кадров для органов государственного и муниципального управления.

Работы оцениваются профессиональным Жюри, в состав которого входят топ-руководители, лауреаты прошлых лет, ведущие эксперты. Председатель Жюри — Федор Прокопов, член Правления, вице-президент РСПП, член Правления Фонда социального страхования, директор Института занятости и профессий НИУ ВШЭ.

Церемония вручения Премии  «СМАРТ пирамида — 2024» состоится 12 декабря на IX Российском Форуме корпоративного образования, который пройдет на площадке Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ.

​​​​​​​HR Премия за достижения в области обучения и развития сотрудников «СМАРТ пирамида» учреждена в 2015 году Оргкомитетом Саммита HR-Директоров и компанией «ЛБС Международные конференции». 

Среди лауреатов Премии прошлых лет такие компании, как ГМК «Норильский никель», Сбербанк, X5 Retail Group, Газпромбанк, Корпоративная академия «Магнит», ВТБ Лизинг, Северсталь, НПФ «БЛАГОСОСТОЯНИЕ», Корпоративный университет «РЖД», Газпром нефть, Академия Ростеха, Сеть гипермаркетов «ЛЕНТА», Высшая школа бизнеса НИУ ВШЭ и другие.

Рассказывает первый заместитель директора ВШБ НИУ ВШЭ Иван Простаков: «Для Высшей школы бизнеса — большое достижение получить награду Премии «СМАРТ пирамида» с первой попытки. Для реализации программ корпоративного обучения мы стараемся привлечь лучших преподавателей и экспертов в соответствии с задачами, которые ставят перед собой наши заказчики. Отмечу огромную заслугу Центра корпоративного обучения Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ в реализации кастомизированных программ уровня ExEd». 

«Стать лауреатом Премии за достижения в области обучения и развития сотрудников «СМАРТ пирамида» — это высокая оценка профессионального HR-сообщества работы команды «Магнит», — комментирует директор Корпоративной Академии Елена Фабер. — За этими дипломами стоит огромная работа руководителей розницы и логистики, более 5,5 тыс. наставников ежедневно учат новичков, наш IT-департамент помогает создавать условия и все доступы для комфортной работы стажеров. Это не просто проект обучения, а скорее культура отношения к нашим сотрудникам в «Магните», а также организация доступности обучения в любой точке страны и это наше отношение к нашим покупателям. Мы хотим, чтобы уровень качества сервиса в наших магазинах был наивысший, это невозможно обеспечить без качественного практического обучения».

Титула «Бизнес-тренер» в разные годы были удостоены: Владимир Соловьев, Александр Фридман, Дмитрий Норка, Максим Поташев. Обладателями титула «Executive коуч года» становились: Наталия Долина и Алена Тавберидзе. Обладателем Гран-При Премии и титула «Team-коуч года» была Марина Починок, профессор практики Сколково, эксперт Международного Олимпийского Комитета.

Время гордиться своими достижениями и получить профессиональное признание! 

Подробнее о Премии на официальном сайте.