Как виртуальные помощники помогают нейроотличным людям
Команда «UX-рейнджеры» исследовала, как голосовые помощники поддерживают нейроотличных людей. Проект занял 1 место в Research Got Talent
АНО «Ресурсный центр Вера. Надежда. Любовь» и его инклюзивные мастерские «Обычное дело» стали площадкой для исследования команды «UX-рейнджеры» в рамках конкурса Research Got Talent.

Работа, посвященная возможностям голосовых помощников для людей с ментальными особенностями, заняла первое место.
Зачем это нужно
Для многих нейроотличных людей чтение и освоение даже простых бытовых навыков становится серьезным вызовом. Чаще всего им необходимы пошаговые инструкции или постоянная поддержка наставника, но родители и специалисты не всегда могут быть рядом. Голосовой помощник способен дополнять помощь и давать возможность быть более самостоятельными — от приготовления пищи до соблюдения режима дня.
Как проходило исследование
UX-специалистки изучили существующие методики и технологии, провели глубинные интервью с наставниками Центра и родителями подопечных. На основе этой информации они создали и протестировали сценарный прототип возможного виртуального помощника: ребята с его помощью пробовали освоить новый навык — сварить кашу «Дружба».
Ключевые выводы
- стандартные голосовые помощники часто не подходят: они говорят слишком быстро, не учитывают особенности речи и не дают обратной связи;
- живого человека заменить невозможно, но помощник может поддерживать при выполнении знакомых задач — готовке, уборке, соблюдении последовательности шагов;
- такой помощник может стать «другом», напоминать о делах, помогать удерживать ритм дня;
- для эффективности необходим простой язык, ясные инструкции и визуальные подсказки;
- адаптация технологий требует ресурсов, но открывает новые возможности для инклюзии.
Перспективы
В Центре рассматривают возможность развития проекта: создания новых прототипов, тестирования функций и интеграции с цифровой платформой ЭМО. Цель — сделать технологии частью системы сопровождения, которая помогает ребятам становиться более самостоятельными и уверенными.
Команда проекта
Исследование провела команда «UX-рейнджеры» — Александра Шигина, Анастасия Немировская, Татьяна Грибкова и Оксана Суворова.

Именно их работа принесла победу на конкурсе Research Got Talent и стала примером того, как современные технологии могут менять жизнь людей с ментальными особенностями.