Федеральная сеть стоматологий нарастила штат почти в два раза

Перед федеральной сетью стоматологий стоит амбициозная задача на 2025 год — повторить HR-успех минувшего периода

По итогам 2024 года федеральная сеть стоматологических клиник «Зубы за один день» увеличила количество сотрудников на 100 человек, достигнув показателя в более чем 200 специалистов.

Согласно штатным расписаниям, состав распределился равномерно на медицинский, административный, управляющий и вспомогательный персонал. Точки роста — масштабирование существующих клиник и запуск трех новых медицинских учреждений в крупных городах России (Москва, Воронеж и Тюмень), а также перезапуск стоматологии в Адлере.

«За счет системного подхода и алгоритмизации работы, а также полностью описанного пути найма и отбора в виде регламентов нам не только удалось закрыть кадровые задачи в 2024 году, но и найти специалистов, которые разделяют наши ценности и готовы работать на результат — увеличение продолжительности активной жизни населения России за счет повышения доступности и качества медицинского обслуживания», — рассказывает Залим Кудаев, основатель федеральной сети стоматологических клиник «Зубы за один день».

HR-рынок в медицине отличается высоким уровнем конкуренции, в сфере ощущается кадровый голод. Пока цифровизация и искусственный интеллект не в силах перекрыть разрыв между спросом и предложением на кадровом рынке.

«Последние 4 года рынок стоматологических услуг в России растет на 7-10% каждые 12 месяцев, и примерно на столько же падает на нем количество кадров. То есть сейчас правомерно говорить, что разрыв ежегодно увеличивается на 14-20%», — делится статистикой Залим Кудаев.

Перед федеральной сетью стоматологий стоит амбициозная задача на 2025 год — повторить HR-успех минувшего периода. В планах — открыть еще три клиники в городах-миллионниках и продолжить развитие существующих проектов. В числовом кадровом выражении это еще более 100 новых рабочих мест, а значит, и вакансий, которые будет необходимо успешно закрыть релевантными специалистами.