Дорога длиною в 20 лет: взгляд изнутри
Юлия Куралес о начале своей карьеры в компании «РОТАНА», планах на будущее и изменениях в мировоззрении
Заместитель Генерального директора по тендерам и электронным торгам, Руководитель тендерного отдела компании «РОТАНА»
«Был небольшой, но амбициозный коллектив», — история сотрудника, который видел компанию на ее старте в 2004 году. Мы поговорили с самым первым сотрудником компании «РОТАНА», Юлией Куралес.
Как вы пришли в компанию, и что вас в ней привлекло?
Мой приход в компанию был не совсем запланированным, но во многом очень значимым для меня. Я окончила РХТУ им. Д.И. Менделеева по специальности инженер-биотехнолог и сначала планировала продолжить научную карьеру в Институте биохимии имени А.Н. Баха. Но, следуя внутреннему зову, решила поискать возможности в медицинской сфере, которая всегда меня привлекала. И как раз в этот момент компания «РОТАНА» только начинала свою деятельность. Идея поработать в небольшом, но амбициозном коллективе, где можно использовать мои знания в биотехнологии, меня захватила. Я сразу поняла, что смогу реализовать себя в новой, интересной роли.
Компания привлекла меня возможностью работать с медицинскими изделиями и тем, что здесь у меня была перспектива погрузиться в медицину с практической стороны, а не теоретической. Я с детства мечтала стать врачом, и это была моя возможность приблизиться к медицине — с той стороны, с которой у меня могло что-то получиться. К тому же, меня вдохновлял дух новаторства компании и сильная команда.
Какие достижения компании вызывают у вас наибольшую гордость?
С самого начала одними из ключевых направлений были иммунохроматографические тест-системы и экспресс-анализаторы иммунофлуоресцентные для диагностики в экстренной медицине. Мы много ездили по регионам, где врачи и лаборанты часто впервые знакомились с этим оборудованием. Важно было обучить специалистов использовать наши экспресс-анализаторы и показать, что они могут быть полезны в реальных условиях работы.
Одним из первых и самых сложных шагов было внедрение анализа тропонина I и NT-proBNP. На начальном этапе многие врачи даже не представляли, что это за показатели и как их использовать. Мы делали все, чтобы сформировать культуру использования экспресс-тестов в больницах и лабораториях, и постепенно это принесло свои плоды. Сегодня эти тесты помогают диагностировать и отслеживать острые сердечно-сосудистые и инфекционные заболевания, что, безусловно, внушает мне гордость.
Какие перспективы компании вы видите в будущем?
Компания всегда внимательно следит за новинками, посещая международные медицинские выставки и форумы. Мы надеемся не только следовать мировым трендам, но и вносить вклад в их формирование.
Наши планы остаются амбициозными. Мы хотим и дальше продолжать поставлять передовые медицинские устройства, в том числе портативные анализаторы для количественной диагностики. Например, сейчас рассматриваем возможность добавления в наш ассортимент маркеров для диагностики онкологических заболеваний, занимаемся регистрацией маркеров, определяющих скрытую кровь, ПСА и другие.
В любом случае, каждый новый продукт — это возможность погрузиться в новую тему, пообщаться с экспертами и получить новые знания. Мне это очень нравится. Это дает уверенность в завтрашнем дне и вдохновляет работать все больше, чтобы помочь тысячам людей.
Как работа здесь повлияла на вас лично?
За время работы в компании я стала гораздо лучше понимать устройство медицины изнутри. Теперь я по-другому смотрю на работу врачей и вижу, насколько сложно бывает сочетать желание помочь пациенту с реальными ограничениями системы. Эта работа научила меня не только глубже понимать проблемы отрасли, но и помогла увидеть мое место в этом процессе. Мы не только поставляем оборудование и тест-системы — мы помогаем врачам спасти чьи-то жизни, поддерживаем их в сложных условиях.
Каждое внедрение нового продукта — это больше, чем просто коммерческий проект, ведь в итоге наша работа помогает людям оставаться здоровыми или поддерживает их в критических состояниях.