ESG-подход и бизнес: Лебер провел экологическую акцию на ВДНХ

Компания «Лебер», производитель спортивных и детских площадок в России, продолжает развивать ESG-направление. В павильоне «Кролиководство» на ВДНХ бренд провел экологическую акцию. Сотрудники Лебера вместе со своими детьми посадили кедры, поучаствовали в воркшопе по созданию кормушек для птиц и послушали лекцию о последних трендах в сфере устойчивого развития. 

Сначала дети посадили кедры. Но не сразу в почву, а в специальные индивидуальные контейнеры. Теперь за каждым саженцем нужно продолжать ухаживать дома: наблюдать, как он растет, и учиться бережному отношению к природе в ежедневной рутине. Взрослые тоже не останутся в стороне: осенью компания планирует еще одну акцию, когда сотрудники пересадят подросшие сеянцы в открытый грунт. Так маленькие ростки превратятся в будущий лес.

Следующим этапом стал творческий воркшоп: участники украшали деревянные кормушки для птиц и белок. Одни решили сразу повесить домики на деревья рядом с павильоном, другие унесли поделки с собой, чтобы продолжить заботу о природе в своем районе.

Завершилась программа небольшой лекцией об устойчивом развитии. Эксперт по ESG-принципам рассказал, как экологические и социальные инициативы становятся частью бизнес-стратегий, зачем крупным компаниям заботиться о климате и почему устойчивое мышление важно не только для руководителей, но и для обычных сотрудников. Участники в интерактивном формате делились личными наблюдениями и обсуждали, как прививать экологические привычки детям.

Эта акция — часть долгосрочной стратегии компании «Лебер» по интеграции ESG-подхода в повседневную корпоративную культуру. В компании воспринимают ESG-принципы как практический инструмент, который помогает принимать более взвешенные управленческие решения и усиливать репутацию на рынке.

«Для нас ESG — это не просто модный тренд. Мы производим детские и спортивные площадки, работаем с городским пространством, экспортируем продукцию и понимаем, какую ответственность несем. Устойчивое развитие должно быть встроено в каждое бизнес-решение: от отношения к ресурсам до внутренней культуры», — говорит Артем Сорокин, генеральный директор компании «Лебер».

Принципы ESG сочетают не только заботу об экологии, но и социальную ответственность. Поэтому компании, которые следуют этому подходу, все чаще обращают внимание на создание комфортной корпоративной среды.

«Корпоративная культура играет важную роль в ESG стратегии Лебера. Сотрудники вовлекаются в социальные и экологические проекты, в офисе активно внедряются принципы осознанного потребления. Компания выстраивает среду, в которой устойчивое мышление становится естественной частью повседневной жизни», – рассказал директор по маркетингу компании «Лебер» Игорь Шаповалов. 

Аббревиатура ESG расшифровывается как «экология, социальная политика и корпоративное управление» (environment, social, governance). Этот подход включает три направления: ответственное отношение к окружающей среде, социальную ответственность бизнеса и высокие стандарты управления компанией. Концепция ESG возникла как ответ на вызовы изменения климата и растущие требования общества к прозрачности и устойчивому развитию бизнеса.