Зумеры: прагматичное поколение с новым взглядом на жизнь и работу
Почему поколение Z выбирает осознанность, гибкость и честность вместо карьерной гонки — рассказывает Данияр Косназаров в подкасте «Репутация со свистом»
Поколение Z часто воспринимают противоречиво: одни считают их избалованными и ленивыми, другие — гибкими и прагматичными. В новом выпуске подкаста «Репутация со свистом» социолог Данияр Косназаров объясняет, почему за внешней «чилловостью» зумеров скрывается зрелое отношение к жизни.
Для них работа — не смысл существования, а лишь часть личного баланса. Они выбирают менторов вместо начальников, рационально подходят к карьере и деньгам, ценят гибкость и возможность развития.
При этом зумеры остаются одним из самых «трезвых» поколений — предпочитают ЗОЖ, стабильность и честность в отношениях вместо громких обещаний и карьерных догонялок.
Почему у зумеров изменилась система ценностей и как это влияет на их профессиональные и личные решения — подробнее в новом выпуске подкаста.
О подкасте «Репутация со свистом»
«Репутация со свистом» — проект SL, посвященный управлению репутацией и современным социальным феноменам. Подкаст объясняет, почему репутация касается каждого, и как в эпоху мгновенных коммуникаций общественное мнение формируется быстрее, чем когда-либо.
Миссия подкаста — показать, что работать с репутацией необходимо не только компаниям, но и людям. Гости выпусков — эксперты из разных сфер: от информационной безопасности и психологии до маркетинга и пиара. С ними беседуют ведущие Дарья Свистунова, генеральный директор SL, и Анастасия Плющева, директор по маркетингу и продажам.
«Мы не даем готовых инструкций, но каждый выпуск заставляет задуматься. Это подкаст о самопознании, обществе и наших взаимосвязях», — говорит Дарья Свистунова.