Лаборатория MetaSkills проводит исследование мета-навыков в бизнесе

Лаборатория MetaSkills запустила исследование когнитивных и мета-навыков сотрудников российских компаний, а также использования гуманитарных технологий в разных отраслях бизнеса.

Известно, что в постиндустриальную эпоху именно качества и навыки сотрудников определяют успех компании на рынке. Причем речь идет не только о профессиональных — так называемых «твердых» навыках, но, в первую очередь, о мягких, а также мета-навыках, оценить которые значительно сложнее. 

В число исследуемых навыков эксперты Лаборатории включили критическое мышление (включающее аналитическое и системное) и креативное мышление, глубинную коммуникацию (включающую лидерство и эмпатию), а также этику  — т.е. те, которые, в соответствии с отчетом Всемирного Экономического Форума, станут важнейшими в бизнесе и управлении в следующие 5-10 лет. 

Для оценки этих навыков специалисты Лаборатории подготовили специальные скрининги, включающие тестовые задания, интервью и опросы, а также задачи, решение которых демонстрирует когнитивные и мировоззренческие особенности исследуемых.

Участие в исследовании будет полезно компаниям со штатом от 20 сотрудников. Оно позволит:

• узнать уровень критического и креативного мышления команды, особенности коммуникации внутри команды и с внешними агентами
• увидеть слабые и сильные стороны в мышлении сотрудников
• понять, как это влияет на рабочие процессы
• получить квалифицированные рекомендации от специалистов — преподавателей одного из ведущих российских вузов

По итогам исследования будет выпущен отчет, обобщающий результаты и дающий рекомендации по развитию мета-навыков, а также содержащий прогноз развития человеческого потенциала в российском бизнесе. Отчет будет доступен всем компаниям, принявшим участие в исследовании. 

Участие в исследовании бесплатно, но количество компаний-участников ограничено.

Подать заявку на участие можно, заполнив форму.