IPO ПАО «Софтлайн» на Московской бирже исполнился год
26 сентября 2024 года исполняется ровно год с момента начала торгов акциями ПАО «Софтлайн» (MOEX:SOFL) на Московской бирже
IPO успешно завершило реорганизацию компании после ее разделения в 2022 году на зарубежную и российскую части бизнеса. С началом торгов новые инвесторы смогли приобрести акции уже полностью отечественного ПАО «Софтлайн».
На момент старта торгов доля акций в свободном обращении (free-float) составляла около 15,7%, сегодня этот показатель превышает 20%. Акции компании вошли в Перечень ценных бумаг высокотехнологичного (инновационного) сектора экономики, были включены в Сектор Рынка инноваций и инвестиций Московской биржи, входят в базу расчета Индекса МосБиржи инноваций, Индекса МосБиржи широкого рынка и Индекса МосБиржи IPO.
В сентябре 2024 года среди акционеров компании было зарегистрировано около 100 тысяч частных инвесторов, и их число продолжает расти.
В феврале 2024 года компания провела День инвестора на площадке Московской биржи и поделилась своими результатами, достижениями и планами на развитие. ПАО «Софтлайн» также участвует в конкурсе годовых отчетов Московской биржи, демонстрируя лучшие практики раскрытия информации и корпоративного управления.
За год с момента IPO ПАО «Софтлайн»:
- вошло в десятку лучших эмитентов российского рынка по работе с частными инвесторами, заняв 7 место из 220 в IR-рейтинге Smart-lab;
- вошло в топ-3 крупнейших ИТ-компаний России по версии RAEX («Эксперт РА»), в топ-5 крупнейших компаний-разработчиков ПО и интеграторов страны (рейтинг Cnews), а также в список самых дорогих компаний Рунета по версии Forbes;
- расширило свое присутствие на международных рынках, открыв хабы в Казахстане, ОАЭ и Вьетнаме;
- нарастило долю собственных решений в структуре оборота компании с 19,3% в 1 полугодии 2023 года до 29,2% в первом полугодии 2024 года.
Кроме того:
- в структуру акционерного капитала ПАО «Софтлайн» вошли несколько крупных институциональных инвесторов;
- в рамках стратегии компании, направленной на консолидацию рынка, было проведено 9 M&A сделок;
- была запущена программа долгосрочной мотивации сотрудников, на реализацию которой планируется направить до 20 миллионов акций компании.