VOXYS в рейтинге лучших работодателей Forbes
Центр коммуникаций VOXYS впервые вошел в рейтинг лучших работодателей России по версии журнала Forbes за 2024 год
Центр коммуникаций VOXYS впервые вошел в рейтинг лучших работодателей России по версии журнала Forbes за 2024 год. Рейтинг сформирован по результатам оценки компаний по ключевым аспектам ESG-повестки: экология, социальная ответственность и корпоративное управление. В бизнес-структурах повестка ESG говорит о том, что компания в своей деятельности заботится о природе, работниках и прозрачном ведении бизнеса.
История рейтинга
Первый рейтинг лучших работодателей России был опубликован редакцией Forbes в 2019 году. Изначально это была HR-премия, где основное внимание уделялось заработной плате и социальному пакету, предоставляемому компаниями-участниками своим сотрудникам.
В 2021 году методология была пересмотрена с тем, чтобы учесть возросшее влияние ESG-повестки. С тех пор компании оцениваются по большому набору метрик, объединенных в три группы: «Сотрудники и общество», «Экология» и «Корпоративное управление».
Методология
В рамках обновленной методологии компании оцениваются по следующим группам метрик:
- Сотрудники и общество. Включает показатели средней зарплаты, корпоративного обучения, социального пакета, уровня травматизма, текучести кадров, создания рабочих мест, благотворительности и инвестиций в инфраструктуру, а также HR-работы с сотрудниками.
- Экология. Оценивает экологические инициативы компании, включая отчисления на охрану окружающей среды, участие в экологических программах и мероприятия по снижению экологического следа.
- Корпоративное управление. Включает оценку принципов корпоративного управления, прозрачности и подотчетности компании.
Позиция VOXYS в рейтинге
В текущем году в рейтинг Forbes вошли 167 российских компаний. Центр коммуникаций VOXYS впервые вошел в рейтинг, став единственной компанией из числа участников российского рынка дистанционного клиентского сервиса и аутсорсинговых центров коммуникаций.
Участие VOXYS в рейтинге свидетельствует о приверженности высоким стандартам в области работы с персоналом, развитии социальных программ, участии в инициативах по сохранению экологии и развитии корпоративного управления.