«Абсолют Страхование» подводит итоги года по социальной ответственности

Одним из важных шагов на пути устойчивого развития стало внедрение безбумажного документооборота и проведение акции по сбору пластиковых крышечек от бутылок в рамках благотворительной инициативы фонда «Волонтеры в помощь детям-сиротам». За год было собрано 30 кг пластикового сырья, которое пойдет на переработку, а вырученные денежные средства будут направлены на благое дело — поддержку подопечных фонда. Эта инициатива объединяет всех сотрудников компании вокруг важной цели — заботы о будущем нашей планеты и помощи тем, кто нуждается в поддержке. Многие из наших коллег продолжают собирать крышечки не только на работе, но и дома, вдохновляя своих близких и друзей присоединиться к этому полезному начинанию. Также в целях заботы об экологии компания «Абсолют Страхование» совместно с сотрудниками продолжает собирать батарейки для их дальнейшей переработки. В 2024 году было собрано 130 кг использованных батареек.

В уходящем году «Абсолют Страхование» стало участником проекта компании Ecoplatform — «Непросто вещь». Клиенты могут сдавать пластиковые бутылки, алюминиевые банки и ненужный текстиль в фандоматы и боксы проекта, получая бонусы в мобильном приложении сервиса. Эти бонусы можно использовать для покупки страховых продуктов со скидкой.

СК «Абсолют Страхование» активно развивает образовательные проекты, направленные на повышение финансовой грамотности населения. Поэтому была создана серия видеороликов «Страхование мелким шрифтом», которые помогают клиентам разобраться в нюансах страхования. Компания постоянно работает над созданием обучающего и просвещающего контента для страхователей (статьи, интервью, дайджесты, подкасты и видео), который размещается на регулярной основе на всех коммуникационных платформах страховщика.

Также компания выступала партнером программы «Акселератор АРФГ», созданной Ассоциацией развития финансовой грамотности и компании Fintech Lab. Поддержку молодых специалистов «Абсолют Страхование» осуществляет, выступая инициатором проведения страховых олимпиад в вузах и стажировок для студентов, а также выделяя гранты для финтех-стартапов. 

Компания уделяет большое внимание корпоративной этике, мотивации персонала и созданию благоприятных условий труда. Сотрудники получают добровольное медицинское страхование, материальную помощь в трудных жизненных ситуациях и доступ к множеству курсов и учебных материалов из обширной библиотеки компании. В компании есть собственная футбольная команда, которая в этом году выходила на поле, чтобы сразиться за «Кубок Звезд Футбола».

Компания регулярно поддерживала благотворительные фонды и организации. Среди проектов — футбольно-музыкальный фестиваль «Арт-футбол» и благотворительный турнир «Кубок Добра», массовое всероссийское спортивное мероприятие «Лыжня России», а также донорские акции, организованные ИГ «Абсолют» совместно с ПМГМУ им. И.М. Сеченова и другими медицинскими учреждениями. В 2024 году общими усилиями было собрано более 30 литров крови, которые были переданы в медицинские учреждения. Каждый литр этой крови может спасти чью-то жизнь/ Сотрудники компании участвуют в «Дне донора» с 2017 года, и с каждым годом число участников увеличивается, а их желание сделать мир лучше растет вместе с нами.

Компания участвовала в благотворительных проектах школы-интерната «Абсолют», обучающего детей с ОВЗ. Перед Новым 2025 годом сотрудники компании решили внести свой вклад в создание праздничного настроения у детей и приняли участие в благотворительной акции — стали Дедами Морозами для 20 учеников школы-интерната, подарив им подарки на основе их пожеланий и интересов. Такая традиция в компании существует уже более четырех лет.

С 2019 года СК «Абсолют Страхование» выступает партнером центра реабилитации временно бездомных животных «Юна», традиционно участвует в благотворительных фестивалях «Юна-Фест», посвященных поиску новых хозяев для кошек и собак. Более пяти лет назад компания взяла под опеку собаку по кличке Пегги из этого центра и  ежегодно обеспечивает ее всем необходимым — от качественного питания до профессионального ухода. 

В 2025 году компания планирует расширять экологические инициативы, усиливать социальную ответственность и развивать образовательные проекты для молодых специалистов.