Кейс «Балтики»: как построить систему управления здоровьем сотрудников

Проведем митап, где представитель компании «Балтика», одного из лидеров FMCG-рынка, на примере реального кейса продемонстрирует, как создать комплексную систему управления здоровьем персонала. 

Мы покажем, как эта система:

• способствует достижению национальных целей РФ в сфере здравоохранения.
• гарантирует прозрачность и измеримость каждого этапа.
• непосредственно влияет на ключевые бизнес-метрики: от сокращения уровня абсентеизма до повышения производительности труда.

В программе вебинара:

1. Обзор современных практик программ охраны здоровья FMCG сектора. Актуальность подхода замера показателей при их реализации 
2. Архитектура системы управления корпоративным здоровьем ПК Балтика
3. Здравпункт как полноценная единица в архитектуре системы управления корпоративным здоровьем
4. Уроки, извлеченные при реализации программ, и направления дальнейшего развития системы

Спикеры

Ульяна Исаева

Руководитель направления медицины труда, ПК «БАЛТИКА». 

Врач, организатор здравоохранения и специалист по охране труда. 16 лет опыта в качестве врача-эксперта в крупных российских и международных промышленных предприятиях. До прихода на «Балтику» был опыт руководителя проектов по охране здоровья в производственных компаниях (НЛМК, Полюс Золото и Шлюмберже).

Иван Рыбаков

Директор Всероссийского проекта «Корпоративное благополучие».

Wellbeing-эксперт холдинга с численностью 600+ тыс. сотрудников, врач, HR-эксперт, MBA, автор стандартов Минздрава в области укрепления здоровья работников, автор книг. 

На вебинаре дадим практические инструменты для построения эффективной системы здоровья в вашей компании. Участие бесплатное.