Как вайб-кодинг становится новой нормой, и сколько платят за этот навык

Умение работать с нейросетями становится новым обязательным требованием для сотрудников компаний из самых разных сфер. Но в особенности это касается разработчиков ПО, IT-инженеров и рядовых программистов. К осени 2025 года порядка трети российских вакансий в IT-сфере упоминают вайб-кодинг как необходимый навык для кандидатов. Та же тенденция прослеживается в других странах. 

Меня зовут Кирилл Пшинник, я научный сотрудник Университета Иннополис и CEO онлайн-университета «Зерокодер». Меня интересует все, что связано с искусственным интеллектом. В этот раз поговорим, как вайб-кодеры стали одними из самых востребованных специалистов, и сколько компании готовы им платить. 

Российские компании ищут вайб-кодеров

По данным исследования платформы hh.ru, в первом полугодии 2025 года спрос на специалистов с навыками вайб-кодинга в России вырос на 27%. Умение писать код с помощью нейросетей становится обязательным требованием для кандидатов на вакансии многих IT-компаний.

В России за последние несколько лет резко вырост спрос на отечественное ПО и высококлассных IT-специалистов. При этом программисты с хорошим опытом использования ИИ-технологий вызывают все больший интерес у потенциальных работодателей.

Большинство вакансий с упоминанием подобных навыков публикуют компании Москвы и Санкт-Петербурга. При этом 90% предложений подразумевают удаленную работу, что открывает новые возможности для специалистов из других городов.

Востребованные по всему миру

Сравнивая ситуацию в России и других странах, можно уверенно говорить о мировом тренде на поиск вайб-программистов. К примеру, в США и Европе они особенно востребованы не только в сфере высоких технологий, но и в ритейле, медиа, здравоохранении, а также в банковской сфере.

По данным аналитиков из GlobalData, тренд распространяется не только на крупные корпорации, но и на стартапы. Специалисты по вайб-кодингу сегодня требуются таким компаниям как ServiceNow Inc., Alphabet, eBay Inc., Visa Inc. и другим компаниям с присутствием во многих странах. Чаще всего в вакансиях упоминаются навыки кодирования с использованием Bolt, Cursor, Windsurf, Lovable, V0 и других. 

При этом рост количества предложений для вайб-кодеров в США и странах Европы составляет от 19% до 23% в год в зависимости от конкретной территории.

Зарплаты выше рынка

В США годовой доход вайб-кодера уже на старте может составлять $110 тыс. с перспективой роста до $220 тыс. к концу первого года. Все будет зависеть от успешного выполнения задач, а также от уровня вовлеченности в процессы конкретной компании.

Та же картина — в странах Евросоюза и в Великобритании. И хотя абсолютные цифры в этом регионе чуть меньше, чем в США, зарплаты вайб-программистов все равно находятся в верхнем диапазоне рынка. 

При этом как в Соединенных Штатах, так и в Европе сохраняется система дополнительных бонусов за успешные проекты.

Доходы специалистов по вайб-кодингу в России

В России доходы вайб-программистов заметно ниже, чем у их коллег на Западе, но одновременно выше средних окладов по стране. Медианная зарплата вайб-кодера к середине 2025 года достигла 140 — 180 тыс. рублей.

Все зависит от конкретного региона и компании, в которой работает вайб-программист. Так, в Москве и Санкт-Петербурге оплата может быть значительно выше 180 тыс. рублей. Для топовых специалистов, обладающих навыками и опытом интеграции ИИ в бизнес-процессы, предложения могут достигать 400 тыс. рублей. 

Подобный разброс зарплат объясняется несколькими факторами, к примеру, спросом на специалистов по вайб-кодингу в конкретном регионе. В двух столицах он заметно выше, поэтому и предложения от потенциальных работодателей будут щедрее. Также свою роль играет опыт работы с ИИ. Третий фактор — готовность компании не только вовлекать вайб-программиста в конкретные проекты, но и формировать с его помощью свою собственную корпоративную ИИ-инфраструктуру. Последняя стоит дороже.

Недостаток опыта работы с ИИ

Несмотря на волну спроса на вайб-программистов, последние сталкиваются с рядом проблем при выборе вакансий и устройстве на работу.

Первым препятствием для успешного найма становится недостаток опыта. Несмотря на то, что ИИ развивается уже не первый год, даже в мировом масштабе специалистов по вайб-кодингу не так много. Компаниям требуются уже опытные сотрудники, тогда как многие кандидаты только осваивают нейросети.  

Особенно заметна эта проблема в России. По данным ряда экспертов, сегодня на рынке существует только 10% настоящих специалистов по вайб-кодингу, умеющих интегрировать ИИ в разработку, а также в бизнес-процессы. Большинство кандидатов на подобные вакансии декларируют опыт работы, которого у них нет. 

Несмотря на то, что дефицит специалистов становится проблемой для компаний, ситуация открывает множество возможностей для тех, кто сейчас учится работать с ИИ, особенно — осваивает вайб-кодинг.

ИИ-специалисты в поисках лучших условий

Высокий спрос порождает конкуренцию компаний за специалистов. С одной стороны, это провоцирует рост зарплат, и вайб-программисты могут выбирать из многих предложений лучшие. С другой, удержать таких сотрудников становится достаточно трудно. 

Вайб-кодеры склонны часто менять места работы как по причине появления вакансий с более высоким доходом и более комфортными условиями, так и в силу завышенных карьерных ожиданий. В итоге бизнес вынужден вкладывать серьезные средства как в рекрутинг специалистов по вайб-кодингу, так и в их последующую адаптацию.

Нейросети — это инструмент

С самим вайб-кодингом также есть ряд проблем. Во-первых, он не имеет единого стандарта, поэтому подходы к технологии в разных компаниях могут сильно отличаться. Это усложняет объективную оценку навыков вайб-программиста.

IT-сообщество относится к технологии настороженно. Вайб-кодинг позволяет создавать коды даже тем, у кого нет профильного образования, что может привести к поверхностному пониманию процесса работы с ИИ и ошибкам. Так что не стоит забывать: нейросети — это очень удобный инструмент, но всего лишь инструмент. Для полноценной работы с кодом, написанным ИИ, необходимы хотя бы базовые технические знания. 

Еще один вопрос, стоящий перед специалистами, — безопасность вайб-программирования. Отслеживание всех этапов создания кода с помощью ИИ требует дополнительных усилий и изменения ряда процессов в компаниях.

Стратегическое ИИ-преимущество

Для новичков вайб-кодинг дает возможность попробовать себя в создании полностью рабочих продуктов, а также прокачать собственные навыки программирования и чтения кода. Для опытных специалистов он становится способом избавиться от рутины и сосредоточиться на более важных и, конечно, творческих задачах.

При этом штатные вайб-программисты и инженеры — стратегическое преимущество для бизнеса. По данным исследований крупных мировых IT-компаний, к осени 2025 года уже 81% разработчиков прибегают к помощи ИИ-ассистентов, а порядка 90% компаний по производству ПО, а также команд инженеров внедряют ИИ в свои процессы.

По данным Корнелльского университета (США), 15,4% образцов кода, написанных российскими разработчиками с 2018 по 2024 год, были созданы с помощью нейросетей.

Вайб-кодинг становится новым стандартом в IT-сфере. На мой взгляд, спрос на специалистов, умеющих использовать все его возможности, будет только расти. Но, чтобы не допустить ошибок, тем, кто желает быть востребованным на этом рынке, нужно специально обучаться вайб-кодингу. Нейросети — это очень удобно, но не так просто, как может показаться.