Почему обучение управлению данными — вызов времени

Данные стали стратегическим активом, который помогает компаниям адаптироваться к новым вызовам, развивать технологии и выдерживать конкуренцию на рынке. Рассмотрим, как управление данными трансформирует разные отрасли и почему обучение специалистов в этой области становится все более важным.

Управление данными как гигиенический минимум всех отраслей экономики

Управление данными играет ключевую роль в развитии современной экономики, становясь обязательным процессом для коммерческих компаний и государственных организаций. Это становится все более актуально в условиях возрастающей конкуренции и глобальных вызовов.

Коммерческим предприятиям управление данными открывает возможности для увеличения доходов, улучшения обслуживания клиентов и разработки инновационных продуктов. Государственные организации используют данные для усиления прозрачности деятельности госорганов, повышения качества общественных  услуг и обеспечения безопасности граждан. Кроме того, данные позволяют государству эффективнее контролировать экономические и социальные процессы, что способствует устойчивому развитию.

Чтобы достичь этих целей, государственные органы создают цифровые платформы для взаимодействия с гражданами, внедряют законы и стандарты по защите данных, а также развивают национальные программы цифровизации. В свою очередь, коммерческие компании инвестируют в аналитические системы, используют технологии искусственного интеллекта и строят свои стратегии на основе данных.

С переходом к шестому технологическому укладу, основанному на синергии информационных и когнитивных технологий, возникает необходимость создания новых систем управления данными. В России реализуется национальная система управления данными (НСУД) в рамках проекта «Цифровое государственное управление». НСУД — это комплекс организационных и технических мер, которые направлены на создание инфраструктуры для качественного анализа и использования данных. Концепция НСУД отражает стремление государства стандартизировать подходы к данным и интегрировать их в экономическую и социальную систему.

Роль кадрового потенциала в управлении данными

Внедрение процессов по управлению данными невозможно в отрыве от людей. Даже самые современные технологии не будут эффективны, если в компании нет опытных специалистов. Это подтверждает независимое исследование, проведенное в 2024 году Центром информационного менеджмента IM Center. Результаты показали, что обучение сотрудников работе с данными — главный способ повысить доверие к данным в организации. Современному специалисту необходим системный подход, система знаний и компетенций, широкий кругозор в области современных стандартов и методологий в данной области.

Именно с этой целью в конце 2024 года был создан новый профессиональный стандарт — «Специалист по управлению данными и информационными объектами», или дата-стюард (дата-офицер). Стандарт устанавливает требования к профессиональным компетенциям специалистов по управлению данными и информационными объектами по шести квалификационным уровням в соответствии с требованиями Министерства труда и социальной защиты РФ.

В России, несмотря на реализацию актуальных программ высшего образования, ощущается нехватка знаний как для технических специалистов, включая дата-инженеров и аналитиков, так в еще большей степени для специалистов по управлению данными. Решение проблемы кадрового голода должно состоять из двух направлений обучения: технологического и управленческого. Подобная комбинация позволяет сформировать теоретические, организационные и практические навыки у специалистов любого уровня и разработать для них карьерный трек. Для этого вендоры разрабатывают современные программы обучения, которые позволяют повысить квалификацию кадров для эффективного управления данными.

Например, Центр обучения Arenadata предлагает широкий выбор комплексных обучающих курсов для повышения технических и управленческих навыков по управлению данными. Они предназначены для специалистов разного уровня и направлений деятельности: от дата-инженеров и администраторов корпоративных хранилищ данных до пользователей каталога данных.

За последние годы коллектив Центра обучения Arenadata смог создать линейку курсов и программ обучения, которая позволяет формировать компетенции для различных категорий слушателей, закрывая тем самым потребности в специалистах для экономики данных по стеку программных продуктов. Мы следим за трендами, поэтому постоянно совершенствуем и создаем новые программы обучения. Появление профессии «Специалист по управлению данными и информационными объектами» подтвердило наши прогнозы и актуальность запуска новых курсов, посвященных применению программного обеспечения для управления качеством данных: «Arenadata Catalog: Специалист» и «Arenadata Catalog: Администратор». Они нацелены на формирование компетенций по применению технологий управления данными и позволяют не только сформировать новые навыки, но и проверить их на практике и получить сертификат.

На сегодняшний день в Центре обучения Arenadata запущены 16 курсов, в число которых входит обзорный курс «Архитектура платформы данных», а также обучение работе с продуктами Группы Arenadata.

Обучение построено на зарекомендовавшем себя принципе: 40% курса составляет теоретическая часть, а 60% — практические работы с инструментами и лабораторным стендом. В Центре обучения Arenadata уже подготовлено более 3000 специалистов, что внесло весомый вклад в совершенствование кадрового потенциала компаний из различных секторов экономики, а также в развитие культуры работы с данными.

Кристина Забродская, главный специалист отдела по управлению данными департамента банковских и информационных технологий ЗАО «Банк ВТБ» (Беларусь), прошла обучение на курсе «Arenadata Catalog: Специалист» и отмечает, что организаторы предложили отличный комбинированный формат онлайн-обучения, который позволил в режиме реального времени поддерживать интерактивную коммуникацию и большую вовлеченность всех участников. Она получила новые знания и навыки по решению многих практических кейсов с помощью ADC, решила интересные задачи и проверила свои знания.

Партнерство в рамках обучения специалистов

Совместная работа образовательных центров помогает специалистам углубить знания и получить востребованные на рынке навыки. Так, Центр обучения Arenadata и IM Center объединили усилия для создания эффективной системы подготовки кадров по управлению данными. Партнерство расширяет возможности для специалистов, так как реализует комплексный подход к обучению, поэтому позволяет рассмотреть все стороны процесса работы с данными.

Образование в области управления данными стало основным инструментом цифровой трансформации. Представленные в этой статье курсы подготовки специалистов помогают организациям достигать новых высот в работе с данными. Дата-инженеры, администраторы, аналитики и менеджеры получают знания и навыки, которые помогают им эффективно управлять данными.