Действует Обновлено, 16.12.2025
Happy Job
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «СЧАСТЛИВАЯ РАБОТА»
Экосистема HR-продуктов для исследования и развития вовлеченности персонала, оценки качества бизнес процессов, оценки компетенций «360 градусов» и любых корпоративных опросов. Наши ИТ-сервисы используют 800+ коммерческих и государственных компаний России и СНГ, так как они гарантируют интересные опросы, крупнейшую базу HR бенчмарок в Евразии, а также встроенные рекомендации и хранение данных на российских серверах с учетом высоких стандартов безопасности.
Подробнее
«Выражаем огромную благодарность нашим клиентам за доверие, поддержку и ценные отзывы, которые помогают нам постоянно развивать и совершенствовать платформу Happy Job. Ваше участие и обратная связь были для нас важными стимулами. Мы стараемся для вас».
Алексей Клочков
Основатель исследовательской компании Happy Job
Достижения
HR Tech продукт года 2024на Летней сессии Саммита HR-директоров платформа получила Гран-При «Цифровая пирамида — 2024»
Публикации
На дверях офисов компаний появятся наклейки «Отличное место для работы»
Исследовательская компания Happy Job отметит стикерами корпоративные офисы и то…
Happy Job: «Согласие» получило статус «Отличное место для работы»
Подведены итоги исследования вовлеченности сотрудников страховой компании «Согл…
Happy Job подтвердил статус МегаФона как отличного места для работы
Компания Happy Job подвела итоги опроса вовлеченности сотрудников МегаФона за 2…
ЦКР второй год подряд получает сертификат «Отличное место для работы»
Центр корпоративных решений вошел в топ-25% лучших работодателей среди IT-компа…
Оценка вовлеченности, удовлетворенности и лояльности сотрудников
28 ноября в 11:00 (Мск) состоится вебинар «Оценка вовлеченности, удовлетворенно…
Вебинар. Как получить максимум от 360: пошаговое руководство от FeedbackX
Как компании добиться реальной пользы от оценки 360
Профиль
Дата регистрации
14 июля 2009
Уставной капитал
700 000,00 ₽
Юридический адрес
г. Москва, вн.тер. г. муниципальный округ Чертаново Северное, ш. Варшавское, д. 118, к. 1, Э 10 пом XLII ком 3
ОГРН
1097746392127
ИНН
7723721430
КПП
772601001
Коды статистики
ОКПО
62155227
ОКАТО
45296593000
ОКТМО
45924000000
ОКФС
16
ОКОГУ
4210014
ОКОПФ
12300
Регистрация ФНС
Дата регистрации
14 июля 2009
Код налогового органа
7746
Наименование налогового органа
Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 46 по г. Москве
Адрес налоговой
125373, г.Москва, Походный проезд, домовладение 3, стр.2
Арбитражные дела
1 дел на сумму 0 руб. за последние 3 года
Определить не удалось
1 на сумму 0 руб.
Контакты
Адрес
117587, Россия, г. Москва, Варшавское ш., д. 118, к. 1, 10 эт
Телефон
E-mail
Социальные сети
Руководители
Клочков Алексей Константинович Генеральный ДиректорИНН 505101095756
Учредители
Финансы
Данные по финансовым показателям приведены на основании бухгалтерской отчетности
Описание
Компания ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «СЧАСТЛИВАЯ РАБОТА» зарегистрирована 14.07.2009 г. по адресу г. Москва, вн.тер. г. муниципальный округ Чертаново Северное, ш. Варшавское, д. 118, к. 1, Э 10 пом XLII ком 3.
Краткое наименование: ООО «СЧАСТЛИВАЯ РАБОТА».
При регистрации организации присвоен ОГРН 1097746392127, ИНН 7723721430 и КПП 772601001.
Юридический адрес: г. Москва, вн.тер. г. муниципальный округ Чертаново Северное, ш. Варшавское, д. 118, к. 1, Э 10 пом XLII ком 3.
Генеральный директор: Клочков Алексей Константинович
Учредители компании — Клочков Алексей Константинович, Карматских Артем Андреевич, Завалов Вадим Александрович.
В соответствии с данными ЕГРЮЛ, основной вид деятельности компании ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «СЧАСТЛИВАЯ РАБОТА» по ОКВЭД: 62.01 Разработка компьютерного программного обеспечения.
Общее количество направлений деятельности — 15.
За 2024 год прибыль компании составляет — 2 103 000 ₽, выручка за 2024 год — 371 441 000 ₽.
Размер уставного капитала ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «СЧАСТЛИВАЯ РАБОТА» — 700 000,00 ₽.
Выручка на начало 2024 года составила 289 787 000 ₽, на конец — 371 441 000 ₽.
Себестоимость продаж за 2024 год — 363 141 000 ₽.
На 09 марта 2026 организация действует.
У компании ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «СЧАСТЛИВАЯ РАБОТА» есть торговые марки, общее количество — 7, среди них HAPPY SERVICE, HAPPY INC, HAPPY SURVEY, HAPPY CLIENT, ОПРОСКИН, HAPPY JOB, ОТЛИЧНОЕ МЕСТО ДЛЯ РАБОТЫ HAPPY JOB СЕРТИФИЦИРОВАНО.
Первая торговая марка зарегистрирована 30 января 2017 г. — действительна до 25 февраля 2036 г.
Последняя торговая марка зарегистрирована 12 декабря 2024 г. и действительна до 4 июля 2034 г.
Юридический адрес ООО «СЧАСТЛИВАЯ РАБОТА», выписка ЕГРЮЛ, аналитические данные и бухгалтерская отчетность организации доступны в системе.
Краткое наименование: ООО «СЧАСТЛИВАЯ РАБОТА».
При регистрации организации присвоен ОГРН 1097746392127, ИНН 7723721430 и КПП 772601001.
Юридический адрес: г. Москва, вн.тер. г. муниципальный округ Чертаново Северное, ш. Варшавское, д. 118, к. 1, Э 10 пом XLII ком 3.
Генеральный директор: Клочков Алексей Константинович
Учредители компании — Клочков Алексей Константинович, Карматских Артем Андреевич, Завалов Вадим Александрович.
В соответствии с данными ЕГРЮЛ, основной вид деятельности компании ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «СЧАСТЛИВАЯ РАБОТА» по ОКВЭД: 62.01 Разработка компьютерного программного обеспечения.
Общее количество направлений деятельности — 15.
За 2024 год прибыль компании составляет — 2 103 000 ₽, выручка за 2024 год — 371 441 000 ₽.
Размер уставного капитала ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «СЧАСТЛИВАЯ РАБОТА» — 700 000,00 ₽.
Выручка на начало 2024 года составила 289 787 000 ₽, на конец — 371 441 000 ₽.
Себестоимость продаж за 2024 год — 363 141 000 ₽.
На 09 марта 2026 организация действует.
У компании ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «СЧАСТЛИВАЯ РАБОТА» есть торговые марки, общее количество — 7, среди них HAPPY SERVICE, HAPPY INC, HAPPY SURVEY, HAPPY CLIENT, ОПРОСКИН, HAPPY JOB, ОТЛИЧНОЕ МЕСТО ДЛЯ РАБОТЫ HAPPY JOB СЕРТИФИЦИРОВАНО.
Первая торговая марка зарегистрирована 30 января 2017 г. — действительна до 25 февраля 2036 г.
Последняя торговая марка зарегистрирована 12 декабря 2024 г. и действительна до 4 июля 2034 г.
Юридический адрес ООО «СЧАСТЛИВАЯ РАБОТА», выписка ЕГРЮЛ, аналитические данные и бухгалтерская отчетность организации доступны в системе.
Публикации
На дверях офисов компаний появятся наклейки «Отличное место для работы»
Исследовательская компания Happy Job отметит стикерами корпоративные офисы и то…
Happy Job: «Согласие» получило статус «Отличное место для работы»
Подведены итоги исследования вовлеченности сотрудников страховой компании «Согл…
Happy Job подтвердил статус МегаФона как отличного места для работы
Компания Happy Job подвела итоги опроса вовлеченности сотрудников МегаФона за 2…
ЦКР второй год подряд получает сертификат «Отличное место для работы»
Центр корпоративных решений вошел в топ-25% лучших работодателей среди IT-компа…
Оценка вовлеченности, удовлетворенности и лояльности сотрудников
28 ноября в 11:00 (Мск) состоится вебинар «Оценка вовлеченности, удовлетворенно…
Вебинар. Как получить максимум от 360: пошаговое руководство от FeedbackX
Как компании добиться реальной пользы от оценки 360
10 шагов к усилению HR-бренда
Эксперт Алексей Клочков рассказывает, из чего состоит HR-бренд, а также дает по…
Как стать лучшим работодателем в 2024 году
Приоритеты сотрудников и соискателей меняются — теперь работодателям приходится…
Видение 2030: как изменится управление персоналом к концу десятилетия
Практики управления персоналом постоянно трансформируются, и к этим изменениям …
Измы в организации: что такое презентеизм, абсентеизм и ресентеизм
Неудовлетворенность условиями труда сотрудники выражают по-разному. Расскажем п…
Work-life blend: как бесшовно интегрировать работу в личную жизнь
В нашем обществе принято противопоставлять работу и жизнь, но на практике они п…
HR будущего: 6 трендов, которые будут влиять на управление персоналом
Опираясь на заметные тенденции и события на рынке труда, рассказываем о шести т…
Как повысить вовлеченность персонала в 2024 году
В этой статье рассмотрим актуальные тренды по работе с вовлеченностью на 2024 г…
Индекс трудовых отношений: как помочь сотрудникам быть счастливее
Что такое Индекс трудовых отношений и как можно применять его в команде
Бренд работодателя: как усилить и помочь бизнесу
В этой статье рассказываем, как создать сильный HR-бренд и привлекательное EVP
Diversity & Inclusion: как компании выигрывают от инклюзивного лидерства
Политика DEIB ежегодно приносит бизнесу от 25% прибыли. Почему многообразие так…
Happy Index: считаем золотую HR-метрику
Научим считать эталонную HR-метрику для формирования эффективной кадровой полит…
На дверях офисов компаний появятся наклейки «Отличное место для работы»
Исследовательская компания Happy Job отметит стикерами корпоративные офисы и то…
Happy Job: «Согласие» получило статус «Отличное место для работы»
Подведены итоги исследования вовлеченности сотрудников страховой компании «Согл…
Happy Job подтвердил статус МегаФона как отличного места для работы
Компания Happy Job подвела итоги опроса вовлеченности сотрудников МегаФона за 2…
ЦКР второй год подряд получает сертификат «Отличное место для работы»
Центр корпоративных решений вошел в топ-25% лучших работодателей среди IT-компа…
10 шагов к усилению HR-бренда
Эксперт Алексей Клочков рассказывает, из чего состоит HR-бренд, а также дает по…
Как стать лучшим работодателем в 2024 году
Приоритеты сотрудников и соискателей меняются — теперь работодателям приходится…
Видение 2030: как изменится управление персоналом к концу десятилетия
Практики управления персоналом постоянно трансформируются, и к этим изменениям …
Измы в организации: что такое презентеизм, абсентеизм и ресентеизм
Неудовлетворенность условиями труда сотрудники выражают по-разному. Расскажем п…
Work-life blend: как бесшовно интегрировать работу в личную жизнь
В нашем обществе принято противопоставлять работу и жизнь, но на практике они п…
HR будущего: 6 трендов, которые будут влиять на управление персоналом
Опираясь на заметные тенденции и события на рынке труда, рассказываем о шести т…
Как повысить вовлеченность персонала в 2024 году
В этой статье рассмотрим актуальные тренды по работе с вовлеченностью на 2024 г…
Индекс трудовых отношений: как помочь сотрудникам быть счастливее
Что такое Индекс трудовых отношений и как можно применять его в команде
Бренд работодателя: как усилить и помочь бизнесу
В этой статье рассказываем, как создать сильный HR-бренд и привлекательное EVP
Diversity & Inclusion: как компании выигрывают от инклюзивного лидерства
Политика DEIB ежегодно приносит бизнесу от 25% прибыли. Почему многообразие так…
Оценка вовлеченности, удовлетворенности и лояльности сотрудников
28 ноября в 11:00 (Мск) состоится вебинар «Оценка вовлеченности, удовлетворенно…
Вебинар. Как получить максимум от 360: пошаговое руководство от FeedbackX
Как компании добиться реальной пользы от оценки 360
Happy Index: считаем золотую HR-метрику
Научим считать эталонную HR-метрику для формирования эффективной кадровой полит…
Виды деятельности
Основной ДополнительныеБухгалтерская отчетность
Бухгалтерская (финансовая) отчетность публикуется Федеральной налоговой службой с задержкой, отчет за предыдущий (2020) год обычно становится доступен в сентябре-октябре текущего (2021).
Торговые марки
Вакансии
Арбитражные дела
Распределение дел по участникам
1 дело0 ₽
Истец: 1 дело 100%0 руб. за 3 года0 руб. за последний год
Распределение дел по исходу в роли истца
1 дело0 ₽
Определить не удалось: 1 100%0 руб.
Обновлено 28 января 2026
Если вы нашли неточность или у вас есть вопросы, напишите нам.
Достижения
HR Tech продукт года 2024на Летней сессии Саммита HR-директоров платформа получила Гран-При «Цифровая пирамида — 2024»
Профиль
Дата регистрации
14 июля 2009
Уставной капитал
700 000,00 ₽
Юридический адрес
г. Москва, вн.тер. г. муниципальный округ Чертаново Северное, ш. Варшавское, д. 118, к. 1, Э 10 пом XLII ком 3
ОГРН
1097746392127
ИНН
7723721430
КПП
772601001
Контакты
Адрес
117587, Россия, г. Москва, Варшавское ш., д. 118, к. 1, 10 эт
Телефон
E-mail
Социальные сети