Top.Mail.Ru
РБК Компании
Ваш блог на РБК, курсы и развитие бизнеса: до –50%🔥
Забрать скидку
Ваш блог на РБК, курсы
и развитие бизнеса: до –50%🔥
Забрать скидку
Действует Обновлено, 17.07.2023
логотип TSQ Consulting 1107847016485

TSQ Consulting

Общество с ограниченной ответственностью «СПб-Тренинг.Корпорация Успеха»

Управленческий и HR-консалтинг полного цикла. Создаем смыслы и делимся лучшими практиками. Сопровождаем (консультируем, обучаем, оцениваем) в процессе изменений. Помогаем командам адаптироваться к изменениям. Ускоряем процесс запуска новых процессов. Помогаем сбалансировать задачи бизнеса и стратегию HR. Обучаем сотрудников и делаем процессы понятными.

Подробнее

Публикации

Кейс: создание корпоративной книги ценностей для Ленстройтрест
Кейс: создание корпоративной книги ценностей для Ленстройтрест
Как мы помогли компании с сильной философией превратить живую культуру в осозна…
Кейс Ленстройтрест: как превратить ценности в живую часть культуры
Кейс Ленстройтрест: как превратить ценности в живую часть культуры
«Ценный путь» — бизнес-игра, которая дает сотрудникам возможность на практике п…
Людмила Морозова: что ломает команды, о кризисах и масках в командах
Людмила Морозова: что ломает команды, о кризисах и масках в командах
Разговор с Людмилой Морозовой, сооснователем TSQ Consulting, стратегом и экспер…
Как эффективно провести стратегическую сессию
Как эффективно провести стратегическую сессию
Эксперт TSQ Consulting представляет чек-лист для контроля подготовки и оценки и…
CEO TSQ Consulting: о командах, изменениях и лидерстве
CEO TSQ Consulting: о командах, изменениях и лидерстве
Генеральный директор TSQ Consulting Алексей Кудимов: «В TSQ есть ценность — «Вн…
Витрувианские команды: как построить фундамент, который выдержит кризисы
Витрувианские команды: как построить фундамент, который выдержит кризисы
В статье — концентрат практик и опор, необходимых, чтобы команда оставалась уст…

Профиль

Дата регистрации
2 февраля 2010
Юридический адрес
г. Санкт-Петербург, г. Пушкин, б-р Детскосельский, д. 3, кв. 43
ОГРН
1107847016485
ИНН
7820320603
КПП
782001001

Коды статистики

ОКПО
64252911
ОКАТО
40294000000
ОКТМО
40397000000
ОКФС
16
ОКОГУ
4210014
ОКОПФ
12300

Регистрация ФНС

Дата регистрации
11 января 2015
Код налогового органа
7847
Наименование налогового органа
Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы №15 по Санкт-Петербургу
Адрес налоговой
191124, Санкт-Петербург г, Красного Текстильщика ул, д 10-12 лит.О

Социальные фонды

Регистрационный номер СФР
1019143021
Регистрационный номер ФОМС
400001000047167

Контакты

Руководители

Кудимов Алексей Михайлович
Должность
Генеральный Директор
ИНН
782064252920

Учредители

Кудимов Алексей Михайлович
Тип субъекта
Физическое лицо
ИНН
782064252920
Доля в уставном капитале
65%
Морозова Людмила Борисовна
Тип субъекта
Физическое лицо
ИНН
780607167681
Доля в уставном капитале
35%

Описание

Компания Общество с ограниченной ответственностью «СПб-Тренинг.Корпорация Успеха» зарегистрирована 02.02.2010 г. по адресу г. Санкт-Петербург, г. Пушкин, б-р Детскосельский, д. 3, кв. 43.

Краткое наименование: ООО «СТКУ».

При регистрации организации присвоен ОГРН 1107847016485, ИНН 7820320603 и КПП 782001001.
Юридический адрес: г. Санкт-Петербург, г. Пушкин, б-р Детскосельский, д. 3, кв. 43.

Генеральный директор: Кудимов Алексей Михайлович
Учредители компании — Кудимов Алексей Михайлович, Морозова Людмила Борисовна.

В соответствии с данными ЕГРЮЛ, основной вид деятельности компании Общество с ограниченной ответственностью «СПб-Тренинг.Корпорация Успеха» по ОКВЭД: 70.22 Консультирование по вопросам коммерческой деятельности и управления.
Общее количество направлений деятельности — 25.

На 07 июня 2026 организация действует.

У компании Общество с ограниченной ответственностью «СПб-Тренинг.Корпорация Успеха» есть торговые марки, общее количество — 1, среди них КОМАНДНЫЙ ИНТЕЛЛЕКТ TEAMSKILLS.
Первая торговая марка зарегистрирована 28 марта 2019 г. — действительна до 29 июня 2028 г.

Юридический адрес ООО «СТКУ», выписка ЕГРЮЛ, аналитические данные и бухгалтерская отчетность организации доступны в системе.

Публикации

Кейс: создание корпоративной книги ценностей для Ленстройтрест
Кейс: создание корпоративной книги ценностей для Ленстройтрест
Как мы помогли компании с сильной философией превратить живую культуру в осозна…
Кейс Ленстройтрест: как превратить ценности в живую часть культуры
Кейс Ленстройтрест: как превратить ценности в живую часть культуры
«Ценный путь» — бизнес-игра, которая дает сотрудникам возможность на практике п…
Людмила Морозова: что ломает команды, о кризисах и масках в командах
Людмила Морозова: что ломает команды, о кризисах и масках в командах
Разговор с Людмилой Морозовой, сооснователем TSQ Consulting, стратегом и экспер…
Как эффективно провести стратегическую сессию
Как эффективно провести стратегическую сессию
Эксперт TSQ Consulting представляет чек-лист для контроля подготовки и оценки и…
CEO TSQ Consulting: о командах, изменениях и лидерстве
CEO TSQ Consulting: о командах, изменениях и лидерстве
Генеральный директор TSQ Consulting Алексей Кудимов: «В TSQ есть ценность — «Вн…
Витрувианские команды: как построить фундамент, который выдержит кризисы
Витрувианские команды: как построить фундамент, который выдержит кризисы
В статье — концентрат практик и опор, необходимых, чтобы команда оставалась уст…
TSQ изнутри: HR-директор объясняет, как формировать зрелые команды
TSQ изнутри: HR-директор объясняет, как формировать зрелые команды
Интервью с HR-директором TSQ Consulting Александрой Нагорной о командной зрелос…
Как корпоративная культура становится опорой в период турбулентности
Как корпоративная культура становится опорой в период турбулентности
Почему в кризис ценности становятся ключевым инструментом удержания команды и д…
корпоративная культура
Как сохранить сотрудников, не удерживая: вдохновите их остаться
Приглашаем вас на бесплатный вебинар 3 декабря в 11:00 мск: эксперты Работы.ру …
Как культура помогает руководителю управлять, мотивировать и удерживать
Как культура помогает руководителю управлять, мотивировать и удерживать
Читайте в статье, как лидеры через корпоративную культуру могут вернуть вовлече…
TSQ изнутри: как лидеры видят свои команды и перемены
TSQ изнутри: как лидеры видят свои команды и перемены
Мы поговорили с лидерами TSQ. О том, что происходит, когда система растет, а лю…
Стратегические сессии: как сформировать, и планировать проекты на год
Стратегические сессии: как сформировать, и планировать проекты на год
Как из множества идей выбрать главное и превратить видение компании в понятный …
настольная игра для продвижения ценностей
Бизнес-игра «Ценный путь»: как внедрить ценности в работу команды
Узнайте, как в компании «Петрович» с помощью настольной бизнес-игры «Ценный пут…
Как преодолеть разобщенность команд в удаленном формате
Как преодолеть разобщенность команд в удаленном формате
Кросс-функциональные конфликты на удаленке тормозят общий результат. Кейс про с…
Почему ваша компания теряет прибыль: слабый менеджмент или культура
Почему ваша компания теряет прибыль: слабый менеджмент или культура
Сильная культура снижает издержки и повышает прибыль, слабая — перегружает мене…
обучение руководителй
Как подготовить руководителей к вступлению в должность
В кейсе рассказываем, как научить руководителей влиять на результаты бизнеса че…
кейс логистической компании
7 реальных продуктов за 7 месяцев: как прокачать кадровый резерв
В кейсе расскажем, как логистическая компания ускорила развитие продуктовых ком…
Как оживить проекты после стратсессии и довести их до результата
Как оживить проекты после стратсессии и довести их до результата
Разбираем 5 этапов, которые помогают компаниям методично воплощать стратегическ…
Как эффективно провести стратегическую сессию
Как эффективно провести стратегическую сессию
Эксперт TSQ Consulting представляет чек-лист для контроля подготовки и оценки и…
Витрувианские команды: как построить фундамент, который выдержит кризисы
Витрувианские команды: как построить фундамент, который выдержит кризисы
В статье — концентрат практик и опор, необходимых, чтобы команда оставалась уст…
Как корпоративная культура становится опорой в период турбулентности
Как корпоративная культура становится опорой в период турбулентности
Почему в кризис ценности становятся ключевым инструментом удержания команды и д…
Как культура помогает руководителю управлять, мотивировать и удерживать
Как культура помогает руководителю управлять, мотивировать и удерживать
Читайте в статье, как лидеры через корпоративную культуру могут вернуть вовлече…
Стратегические сессии: как сформировать, и планировать проекты на год
Стратегические сессии: как сформировать, и планировать проекты на год
Как из множества идей выбрать главное и превратить видение компании в понятный …
Почему ваша компания теряет прибыль: слабый менеджмент или культура
Почему ваша компания теряет прибыль: слабый менеджмент или культура
Сильная культура снижает издержки и повышает прибыль, слабая — перегружает мене…
Как оживить проекты после стратсессии и довести их до результата
Как оживить проекты после стратсессии и довести их до результата
Разбираем 5 этапов, которые помогают компаниям методично воплощать стратегическ…
Людмила Морозова: что ломает команды, о кризисах и масках в командах
Людмила Морозова: что ломает команды, о кризисах и масках в командах
Разговор с Людмилой Морозовой, сооснователем TSQ Consulting, стратегом и экспер…
CEO TSQ Consulting: о командах, изменениях и лидерстве
CEO TSQ Consulting: о командах, изменениях и лидерстве
Генеральный директор TSQ Consulting Алексей Кудимов: «В TSQ есть ценность — «Вн…
TSQ изнутри: HR-директор объясняет, как формировать зрелые команды
TSQ изнутри: HR-директор объясняет, как формировать зрелые команды
Интервью с HR-директором TSQ Consulting Александрой Нагорной о командной зрелос…
TSQ изнутри: как лидеры видят свои команды и перемены
TSQ изнутри: как лидеры видят свои команды и перемены
Мы поговорили с лидерами TSQ. О том, что происходит, когда система растет, а лю…
Кейс: создание корпоративной книги ценностей для Ленстройтрест
Кейс: создание корпоративной книги ценностей для Ленстройтрест
Как мы помогли компании с сильной философией превратить живую культуру в осозна…
Кейс Ленстройтрест: как превратить ценности в живую часть культуры
Кейс Ленстройтрест: как превратить ценности в живую часть культуры
«Ценный путь» — бизнес-игра, которая дает сотрудникам возможность на практике п…
настольная игра для продвижения ценностей
Бизнес-игра «Ценный путь»: как внедрить ценности в работу команды
Узнайте, как в компании «Петрович» с помощью настольной бизнес-игры «Ценный пут…
Как преодолеть разобщенность команд в удаленном формате
Как преодолеть разобщенность команд в удаленном формате
Кросс-функциональные конфликты на удаленке тормозят общий результат. Кейс про с…
обучение руководителй
Как подготовить руководителей к вступлению в должность
В кейсе рассказываем, как научить руководителей влиять на результаты бизнеса че…
кейс логистической компании
7 реальных продуктов за 7 месяцев: как прокачать кадровый резерв
В кейсе расскажем, как логистическая компания ускорила развитие продуктовых ком…
корпоративная культура
Как сохранить сотрудников, не удерживая: вдохновите их остаться
Приглашаем вас на бесплатный вебинар 3 декабря в 11:00 мск: эксперты Работы.ру …

Виды деятельности

Основной Дополнительные

Торговые марки

ГлавноеЭкспертыДобавить
новость
КейсыМероприятия