Top.Mail.Ru
РБК Компании
Действует Обновлено, 16.08.2024

Культура счастья

ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «КУЛЬТУРА СЧАСТЬЯ»

«Культура счастья» — консалтинговая компания, работающая на стыке лидерства, организационного развития и ментального благополучия. Компания помогает бизнесу повышать устойчивость команд и управленческую эффективность через развитие руководителей, корпоративной культуры и человекоцентричных управленческих практик. Основные направления работы: развивающие программы для топов и мидл-менеджмента, авторские продукты в области лидерства, вовлеченности и профилактики выгорания, корпоративные исследования, отраслевые форумы и кемпы, закрытый клуб для HR, руководителей и экспертов, организация выступлений спикеров, стратегические и командные сессии, орг. консультирование, executive коучинг. Андрей Вебер — основатель и генеральный директор компании, спикер, продюсер, автор книг, организационный консультант, коуч первых лиц и топ-команд, член жюри нескольких премий в области управления и HR.

Подробнее
Андрей Вебер

«Культура счастья не про пиковые эмоции, а про ментальные и поведенческие стратегии, убеждения и установки, которые формируют долгосрочное благополучие. Фокус лидера — ментальное здоровье команды: счастливые сотрудники делают счастливыми ваших клиентов».

Андрей Вебер

Генеральный директор

Достижения

Премия InterComm — 2024Лидерская программа [не]Видимая сила для Корпоративной академии Росатома стала победителем премии
Премия WOW!PRO — 2024Программа благополучия и ментальной устойчивости для сотрудников Оптиком стала победителем премии
Лучшая деловая книга — 2024Книга «12 принципов ментальй устойчивости» победила в номинации «Лучшая книга в помощь бизнесу»
Премия Доброволец России — 2020За организацию Международного дня счастья Happy Forum (участники из более чем 50 стран мира)
Leadership Coaching Awards 2017Лауреат премии — президент Международной коучинговой ассоциации ICC (Russia chapter)

Публикации

HR без иллюзий: кто платит за красивый результат
HR без иллюзий: кто платит за красивый результат
Премия HAPPY CULTURE AWARDS · СДЕЛАНО для тех, кто достигает целей, не теряя че…
Ежегодный HappyWork Forum - ключевое событие, посвященное корпоративному благополучию
В России запускают HR-премию о людях, решениях и цене результата
10 февраля открывается прием заявок на HAPPY CULTURE AWARDS · СДЕЛАНО — премию,…
Почему программы wellbeing не работают и что с этим делать бизнесу
Почему программы wellbeing не работают и что с этим делать бизнесу
Андрей Вебер о выходе нового отчета McKinsey: как wellbeing сотрудников из HR-и…
Как предприниматели восстанавливают себя после провала бизнеса
Как предприниматели восстанавливают себя после провала бизнеса
Исследование Кремниевой долины показало, какие нарративы помогают предпринимате…
С чего начинается поддержка сотрудников? Данные Economist Impact
С чего начинается поддержка сотрудников? Данные Economist Impact
Андрей Вебер о менеджерах и благополучии сотрудников: как вложения в лидеров де…
Культура счастья — новый подход к работе с персоналом
Культура счастья — новый подход к работе с персоналом
Как благополучие сотрудников стало стратегией бизнеса, а не HR-трендом. Андрей …

Профиль

Дата регистрации
27 апреля 2018
Уставной капитал
Юридический адрес
г. Москва, вн.тер.г. Муниципальный округ Даниловский, ул. Ленинская Слобода, д. 19, помещ. 62/1
ОГРН
1187746445600
ИНН
7725491655
КПП
772501001

Коды статистики

ОКПО
28414233
ОКАТО
45296559000
ОКТМО
45914000000
ОКФС
16
ОКОГУ
4210014
ОКОПФ
12300

Регистрация ФНС

Дата регистрации
27 апреля 2018
Код налогового органа
7746
Наименование налогового органа
Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 46 по г. Москве
Адрес налоговой
125373, г.Москва, Походный проезд, домовладение 3, стр.2

Социальные сети

Реквизиты

Наименование банка
МОСКОВСКИЙ ФИЛИАЛ АО КБ "МОДУЛЬБАНК"
БИК
044525092
Корреспондентский счет
30101810645250000092
Расчетный счет
40702810770010081397

Руководители

Вебер Андрей Андреевич Генеральный ДиректорИНН 503701866580

Учредители

Вебер Андрей Андреевич Физическое лицо ИНН 503700836777 Доля в уставном капитале:
100,00%

Описание

Компания ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «КУЛЬТУРА СЧАСТЬЯ» зарегистрирована 27.04.2018 г. по адресу г. Москва, вн.тер.г. Муниципальный округ Даниловский, ул. Ленинская Слобода, д. 19, помещ. 62/1.

Краткое наименование: ООО «КУЛЬТУРА СЧАСТЬЯ».

При регистрации организации присвоен ОГРН 1187746445600, ИНН 7725491655 и КПП 772501001.
Юридический адрес: г. Москва, вн.тер.г. Муниципальный округ Даниловский, ул. Ленинская Слобода, д. 19, помещ. 62/1.

Генеральный директор: Вебер Андрей Андреевич
Учредители компании — Вебер Андрей Андреевич.

В соответствии с данными ЕГРЮЛ, основной вид деятельности компании ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «КУЛЬТУРА СЧАСТЬЯ» по ОКВЭД: 70.22 Консультирование по вопросам коммерческой деятельности и управления.
Общее количество направлений деятельности — 9.

На 16 февраля 2026 организация действует.

У компании ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «КУЛЬТУРА СЧАСТЬЯ» есть торговые марки, общее количество — 7, среди них НЕ ВИДИМАЯ СИЛА, RESILIENCE PROGRAM UP, HAPPYLEADERSWOMANCAMP, СИЛЬНЫЕ СТОРОНЫ ЛИЧНОСТИ СИЛЬНЫЕ СТОРОНЫ ХАРАКТЕРА, HAPPY CULTURE, УРОК СЧАСТЬЯ, HAPPYWORK FORUM.
Первая торговая марка зарегистрирована 4 июня 2020 г. — действительна до 9 декабря 2029 г.
Последняя торговая марка зарегистрирована 26 октября 2023 г. и действительна до 29 декабря 2032 г.

Юридический адрес ООО «КУЛЬТУРА СЧАСТЬЯ», выписка ЕГРЮЛ, аналитические данные и бухгалтерская отчетность организации доступны в системе.

Публикации

HR без иллюзий: кто платит за красивый результат
HR без иллюзий: кто платит за красивый результат
Премия HAPPY CULTURE AWARDS · СДЕЛАНО для тех, кто достигает целей, не теряя че…
Ежегодный HappyWork Forum - ключевое событие, посвященное корпоративному благополучию
В России запускают HR-премию о людях, решениях и цене результата
10 февраля открывается прием заявок на HAPPY CULTURE AWARDS · СДЕЛАНО — премию,…
Почему программы wellbeing не работают и что с этим делать бизнесу
Почему программы wellbeing не работают и что с этим делать бизнесу
Андрей Вебер о выходе нового отчета McKinsey: как wellbeing сотрудников из HR-и…
Как предприниматели восстанавливают себя после провала бизнеса
Как предприниматели восстанавливают себя после провала бизнеса
Исследование Кремниевой долины показало, какие нарративы помогают предпринимате…
С чего начинается поддержка сотрудников? Данные Economist Impact
С чего начинается поддержка сотрудников? Данные Economist Impact
Андрей Вебер о менеджерах и благополучии сотрудников: как вложения в лидеров де…
Культура счастья — новый подход к работе с персоналом
Культура счастья — новый подход к работе с персоналом
Как благополучие сотрудников стало стратегией бизнеса, а не HR-трендом. Андрей …
Выступление СЕО Культура счастья Андрея Вебера на конференции WOW!PRO c кейсом компании Оптиком
Как выстроить систему благополучия сотрудников
Как программа благополучия компании Культура счастья ResilienceUP повысила уров…
Почему чрезмерные размышления о счастье снижают удовлетворенность жизнью
Почему чрезмерные размышления о счастье снижают удовлетворенность жизнью
Международные исследования говорят нам о том, что стремление к счастью может де…
Как мотивировать свою команду без «классических плюшек» в 2026 году
Как мотивировать свою команду без «классических плюшек» в 2026 году
Корпоративная мотивация стала слишком дорогой. Вкладываются миллионы в well-bei…
Что вам нужно обязательно сделать, чтобы выиграть HR-премию в 2026 году
Что вам нужно обязательно сделать, чтобы выиграть HR-премию в 2026 году
5 лайфхаков от Андрея Вебера — члена жюри ключевых российских премий в области …
Выступление Андрея Вебера на Форуме Столля (Воронеж)
Почему HR пора начать заботиться о самих себе в 2026 году
Согласно HAPPY HR REPORT 54% российских HR в зоне выгорания. Cамое крупное отра…
Почему ваш онбординг работает недостаточно эффективно
Почему ваш онбординг работает недостаточно эффективно
Долгое время считалось, что задача онбординга — влить новичка в культуру: научи…
С чего на самом деле начинается поддержка ваших сотрудников
С чего на самом деле начинается поддержка ваших сотрудников
30 октября вышел отчет Economist Impact о положении линейных и средних менеджер…
Сколько стоит токсичность руководителей вашему бизнесу
Сколько стоит токсичность руководителей вашему бизнесу
Исследование «токсичных» руководителей выявило, что их поведение генерирует скр…
Главные сигналы мирового рынка труда в декабре 2025
Главные сигналы мирового рынка труда в декабре 2025
Декабрьский отчет Workl собрал данные на основе обратной связи сотрудников из б…
Ежегодный HappyWork Forum - ключевое событие, посвященное корпоративному благополучию
В России запускают HR-премию о людях, решениях и цене результата
10 февраля открывается прием заявок на HAPPY CULTURE AWARDS · СДЕЛАНО — премию,…
Выступление Андрея Вебера на Форуме Столля (Воронеж)
Почему HR пора начать заботиться о самих себе в 2026 году
Согласно HAPPY HR REPORT 54% российских HR в зоне выгорания. Cамое крупное отра…
Почему программы wellbeing не работают и что с этим делать бизнесу
Почему программы wellbeing не работают и что с этим делать бизнесу
Андрей Вебер о выходе нового отчета McKinsey: как wellbeing сотрудников из HR-и…
Как предприниматели восстанавливают себя после провала бизнеса
Как предприниматели восстанавливают себя после провала бизнеса
Исследование Кремниевой долины показало, какие нарративы помогают предпринимате…
С чего начинается поддержка сотрудников? Данные Economist Impact
С чего начинается поддержка сотрудников? Данные Economist Impact
Андрей Вебер о менеджерах и благополучии сотрудников: как вложения в лидеров де…
Почему чрезмерные размышления о счастье снижают удовлетворенность жизнью
Почему чрезмерные размышления о счастье снижают удовлетворенность жизнью
Международные исследования говорят нам о том, что стремление к счастью может де…
Как мотивировать свою команду без «классических плюшек» в 2026 году
Как мотивировать свою команду без «классических плюшек» в 2026 году
Корпоративная мотивация стала слишком дорогой. Вкладываются миллионы в well-bei…
Что вам нужно обязательно сделать, чтобы выиграть HR-премию в 2026 году
Что вам нужно обязательно сделать, чтобы выиграть HR-премию в 2026 году
5 лайфхаков от Андрея Вебера — члена жюри ключевых российских премий в области …
Почему ваш онбординг работает недостаточно эффективно
Почему ваш онбординг работает недостаточно эффективно
Долгое время считалось, что задача онбординга — влить новичка в культуру: научи…
С чего на самом деле начинается поддержка ваших сотрудников
С чего на самом деле начинается поддержка ваших сотрудников
30 октября вышел отчет Economist Impact о положении линейных и средних менеджер…
Сколько стоит токсичность руководителей вашему бизнесу
Сколько стоит токсичность руководителей вашему бизнесу
Исследование «токсичных» руководителей выявило, что их поведение генерирует скр…
Главные сигналы мирового рынка труда в декабре 2025
Главные сигналы мирового рынка труда в декабре 2025
Декабрьский отчет Workl собрал данные на основе обратной связи сотрудников из б…
HR без иллюзий: кто платит за красивый результат
HR без иллюзий: кто платит за красивый результат
Премия HAPPY CULTURE AWARDS · СДЕЛАНО для тех, кто достигает целей, не теряя че…
Культура счастья — новый подход к работе с персоналом
Культура счастья — новый подход к работе с персоналом
Как благополучие сотрудников стало стратегией бизнеса, а не HR-трендом. Андрей …
Выступление СЕО Культура счастья Андрея Вебера на конференции WOW!PRO c кейсом компании Оптиком
Как выстроить систему благополучия сотрудников
Как программа благополучия компании Культура счастья ResilienceUP повысила уров…

Торговые марки

Достижения

Премия InterComm — 2024Лидерская программа [не]Видимая сила для Корпоративной академии Росатома стала победителем премии
Премия WOW!PRO — 2024Программа благополучия и ментальной устойчивости для сотрудников Оптиком стала победителем премии
Лучшая деловая книга — 2024Книга «12 принципов ментальй устойчивости» победила в номинации «Лучшая книга в помощь бизнесу»
Премия Доброволец России — 2020За организацию Международного дня счастья Happy Forum (участники из более чем 50 стран мира)
Leadership Coaching Awards 2017Лауреат премии — президент Международной коучинговой ассоциации ICC (Russia chapter)

Профиль

Дата регистрации
27 апреля 2018
Уставной капитал
Юридический адрес
г. Москва, вн.тер.г. Муниципальный округ Даниловский, ул. Ленинская Слобода, д. 19, помещ. 62/1
ОГРН
1187746445600
ИНН
7725491655
КПП
772501001

Социальные сети

Реквизиты

Наименование банка
МОСКОВСКИЙ ФИЛИАЛ АО КБ "МОДУЛЬБАНК"
БИК
044525092
Корреспондентский счет
30101810645250000092
Расчетный счет
40702810770010081397
ГлавноеЭкспертыДобавить
новость
КейсыМероприятия