РБК Компании
Действует Обновлено, 29.09.2023
логотип Барс Пром 1197746112651

Барс Пром

ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «БАРС ПРОМ»

Компания ООО «Барс Пром» с 2019 года занимается предоставлением рабочего персонала. Подобное кадровое решение сейчас называют аутстаффингом. Сотрудники в таком случае трудоустроены у аутстаффера, а работают на объектах клиента. Это предоставляет клиентам компании следующие преимущества: сохранение численности штата (позволяет сохранить статуса малого/среднего предприятия), отсутствие затрат при сокращении, гибкое управление численностью персонала (удобно при сезонных работах, а также в случае нестабильного спроса), отсутствие дополнительной нагрузки на бухгалтерию и отделов кадров (отчетность по сотрудникам мы берем на себя). Преимущества компании: специализация на строительной сфере, реальный опыт всех сотрудников отправляемых на вахту — от 2-х лет и выше, широкий выбор специальностей, от разнорабочих до сварщиков с НАКС — вывод сотрудников на объект за 10 дней с момент подписания договора.

Подробнее

Публикации

Почему ваши вакансии игнорируют в регионах: 5 ключевых ошибок найма
Почему ваши вакансии игнорируют в регионах: 5 ключевых ошибок найма
Почему ваши вакансии в регионах не работают? 5 ключевых ошибок найма и советы, …
Подбор рабочих для срочных объектов: как не сорвать сроки
Подбор рабочих для срочных объектов: как не сорвать сроки
Как быстро находить рабочих под сезонные и срочные стройки? Разбираем стратегии…
Ставка на гибкость: чем отличается аутстаффинг от аутсорсинга
Ставка на гибкость: чем отличается аутстаффинг от аутсорсинга
Аутсорсинг и аутстаффинг — не одно и то же. Разбираемся, в чем разница и как вы…
Как масштабировать HR-службу без потерь для бизнеса
Как масштабировать HR-службу без потерь для бизнеса
Рост компании требует усиления HR-функции. Разбираем четыре ключевых этапа и об…
Как находят работу на вахте: от сарафанного радио до цифровых платформ
Как находят работу на вахте: от сарафанного радио до цифровых платформ
Сегодня сотрудники находят вакансии на вахту не только по знакомству. Какие кан…
Чем живут вахтовики вне смены: спорт, природа, книги и немного любви
Чем живут вахтовики вне смены: спорт, природа, книги и немного любви
Погружаемся в повседневную жизнь вахтовиков: как находить баланс между работой …

Профиль

Дата регистрации
15 февраля 2019
Уставной капитал
1 000 000,00 ₽
Юридический адрес
респ. Удмуртская, г. Ижевск, ул. Удмуртская, д. 191, офис 1
ОГРН
1197746112651
ИНН
7728460447
КПП
184001001
Среднесписочная численность
97 сотрудников

Коды статистики

ОКПО
36171778
ОКАТО
94401380000
ОКТМО
94701000001
ОКФС
16
ОКОГУ
4210014
ОКОПФ
12300

Регистрация ФНС

Дата регистрации
25 мая 2023
Код налогового органа
1800
Наименование налогового органа
Управление Федеральной налоговой службы по Удмуртской Республике
Адрес налоговой
426003, Ижевск г, Карла Маркса ул, д 130

Контакты

Адрес
Россия, г. Ижевск, ул. Удмуртская, д. 191
Телефон

Социальные сети

Реквизиты

Наименование банка
АО Банк ГПБ
БИК
044525823
Корреспондентский счет
30101810200000000823
Расчетный счет
40702810300000060550

Руководители

Самойлов Александр Анатольевич Генеральный ДиректорИНН 183404449746

Учредители

Самойлов Александр Анатольевич Физическое лицо ИНН 183404449746 Доля в уставном капитале:
100,00%

Финансы

Данные по финансовым показателям приведены на основании бухгалтерской отчетности

Описание

Компания ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «БАРС ПРОМ» зарегистрирована 15.02.2019 г. по адресу респ. Удмуртская, г. Ижевск, ул. Удмуртская, д. 191, офис 1.

Краткое наименование: ООО «БАРС ПРОМ».

При регистрации организации присвоен ОГРН 1197746112651, ИНН 7728460447 и КПП 184001001.
Юридический адрес: респ. Удмуртская, г. Ижевск, ул. Удмуртская, д. 191, офис 1.

Генеральный директор: Самойлов Александр Анатольевич
Учредители компании — Самойлов Александр Анатольевич.
Среднесписочная численность (ССЧ) работников организации — 97.

В соответствии с данными ЕГРЮЛ, основной вид деятельности компании ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «БАРС ПРОМ» по ОКВЭД: 78.20 Деятельность агентств по временному трудоустройству.
Общее количество направлений деятельности — 15.

За 2024 год прибыль компании составляет — 36 308 000 ₽, выручка за 2024 год — 809 951 000 ₽.
Размер уставного капитала ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «БАРС ПРОМ» — 1 000 000,00 ₽.
Выручка на начало 2024 года составила 254 318 000 ₽, на конец — 809 951 000 ₽.
Себестоимость продаж за 2024 год — 716 754 000 ₽.

На 24 апреля 2025 организация действует.

Юридический адрес ООО «БАРС ПРОМ», выписка ЕГРЮЛ, аналитические данные и бухгалтерская отчетность организации доступны в системе.

Публикации

Почему ваши вакансии игнорируют в регионах: 5 ключевых ошибок найма
Почему ваши вакансии игнорируют в регионах: 5 ключевых ошибок найма
Почему ваши вакансии в регионах не работают? 5 ключевых ошибок найма и советы, …
Подбор рабочих для срочных объектов: как не сорвать сроки
Подбор рабочих для срочных объектов: как не сорвать сроки
Как быстро находить рабочих под сезонные и срочные стройки? Разбираем стратегии…
Ставка на гибкость: чем отличается аутстаффинг от аутсорсинга
Ставка на гибкость: чем отличается аутстаффинг от аутсорсинга
Аутсорсинг и аутстаффинг — не одно и то же. Разбираемся, в чем разница и как вы…
Как масштабировать HR-службу без потерь для бизнеса
Как масштабировать HR-службу без потерь для бизнеса
Рост компании требует усиления HR-функции. Разбираем четыре ключевых этапа и об…
Как находят работу на вахте: от сарафанного радио до цифровых платформ
Как находят работу на вахте: от сарафанного радио до цифровых платформ
Сегодня сотрудники находят вакансии на вахту не только по знакомству. Какие кан…
Чем живут вахтовики вне смены: спорт, природа, книги и немного любви
Чем живут вахтовики вне смены: спорт, природа, книги и немного любви
Погружаемся в повседневную жизнь вахтовиков: как находить баланс между работой …
Как компании в России справляются с кадровым голодом
Как компании в России справляются с кадровым голодом
К каким методам прибегают компании в России для решения кадровых вопросов в усл…
На что соискатель обращает внимание при выборе компании
На что соискатель обращает внимание при выборе компании
Столкнулись с дефицитом сотрудников? Проверьте по пунктам, достаточно ли вы зан…
Почему соискатели предпочитают аутстаффинг классическому трудоустройству
Почему соискатели предпочитают аутстаффинг классическому трудоустройству
Почему сотрудники рабочих специальностей предпочитают работать у аутстафферов, …
электромонтажник запитывает шкаф
Расширение производственных площадей с помощью аутстаффинга
Как один из крупнейших производителей керамической плитки в РФ привлек «арендны…
Аутстаффинг: как и где найти рабочий персонал быстро
Аутстаффинг: как и где найти рабочий персонал быстро
Кадровое решение, которое устраняет проблемы нескольких тысяч компаний по всей …
Почему ваши вакансии игнорируют в регионах: 5 ключевых ошибок найма
Почему ваши вакансии игнорируют в регионах: 5 ключевых ошибок найма
Почему ваши вакансии в регионах не работают? 5 ключевых ошибок найма и советы, …
Подбор рабочих для срочных объектов: как не сорвать сроки
Подбор рабочих для срочных объектов: как не сорвать сроки
Как быстро находить рабочих под сезонные и срочные стройки? Разбираем стратегии…
Ставка на гибкость: чем отличается аутстаффинг от аутсорсинга
Ставка на гибкость: чем отличается аутстаффинг от аутсорсинга
Аутсорсинг и аутстаффинг — не одно и то же. Разбираемся, в чем разница и как вы…
Как масштабировать HR-службу без потерь для бизнеса
Как масштабировать HR-службу без потерь для бизнеса
Рост компании требует усиления HR-функции. Разбираем четыре ключевых этапа и об…
Как находят работу на вахте: от сарафанного радио до цифровых платформ
Как находят работу на вахте: от сарафанного радио до цифровых платформ
Сегодня сотрудники находят вакансии на вахту не только по знакомству. Какие кан…
Чем живут вахтовики вне смены: спорт, природа, книги и немного любви
Чем живут вахтовики вне смены: спорт, природа, книги и немного любви
Погружаемся в повседневную жизнь вахтовиков: как находить баланс между работой …
Как компании в России справляются с кадровым голодом
Как компании в России справляются с кадровым голодом
К каким методам прибегают компании в России для решения кадровых вопросов в усл…
На что соискатель обращает внимание при выборе компании
На что соискатель обращает внимание при выборе компании
Столкнулись с дефицитом сотрудников? Проверьте по пунктам, достаточно ли вы зан…
Почему соискатели предпочитают аутстаффинг классическому трудоустройству
Почему соискатели предпочитают аутстаффинг классическому трудоустройству
Почему сотрудники рабочих специальностей предпочитают работать у аутстафферов, …
Аутстаффинг: как и где найти рабочий персонал быстро
Аутстаффинг: как и где найти рабочий персонал быстро
Кадровое решение, которое устраняет проблемы нескольких тысяч компаний по всей …
электромонтажник запитывает шкаф
Расширение производственных площадей с помощью аутстаффинга
Как один из крупнейших производителей керамической плитки в РФ привлек «арендны…

Виды деятельности

Основной Дополнительные

Бухгалтерская отчетность

Бухгалтерская (финансовая) отчетность публикуется Федеральной налоговой службой с задержкой, отчет за предыдущий (2020) год обычно становится доступен в сентябре-октябре текущего (2021).

Вакансии

Профиль

Дата регистрации
15 февраля 2019
Уставной капитал
1 000 000,00 ₽
Юридический адрес
респ. Удмуртская, г. Ижевск, ул. Удмуртская, д. 191, офис 1
ОГРН
1197746112651
ИНН
7728460447
КПП
184001001
Среднесписочная численность
97 сотрудников

Контакты

Адрес
Россия, г. Ижевск, ул. Удмуртская, д. 191
Телефон

Социальные сети

Реквизиты

Наименование банка
АО Банк ГПБ
БИК
044525823
Корреспондентский счет
30101810200000000823
Расчетный счет
40702810300000060550
ГлавноеЭкспертыДобавить
новость
КейсыМероприятия