Действует Обновлено, 02.02.2025
АНО ДПО «ЦРДНМ»
Компания АВТОНОМНАЯ НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «ЦЕНТР РАЗВИТИЯ ДЕЛОВЫХ НАВЫКОВ И МЕТОДОЛОГИИ» зарегистрирована 29.07.2024 г. по адресу г. Москва, вн.тер. г. муниципальный округ Савеловский, ул. Бутырская, д. 77, помещ. XXIII, этаж 12, ком. 1-3, 5, 6, 8-10.
Краткое наименование: АНО ДПО «ЦРДНМ».
При регистрации организации присвоен ОГРН 1247700519879, ИНН 9714055474 и КПП 771401001.
Юридический адрес: г. Москва, вн.тер. г. муниципальный округ Савеловский, ул. Бутырская, д. 77, помещ. XXIII, этаж 12, ком. 1-3, 5, 6, 8-10.
Подробнее Краткое наименование: АНО ДПО «ЦРДНМ».
При регистрации организации присвоен ОГРН 1247700519879, ИНН 9714055474 и КПП 771401001.
Юридический адрес: г. Москва, вн.тер. г. муниципальный округ Савеловский, ул. Бутырская, д. 77, помещ. XXIII, этаж 12, ком. 1-3, 5, 6, 8-10.
Публикации
Как превратить «хардовую» тему в живой онлайн-курс: 7 правил методолога
Семь принципов, которые позволяют превратить любую сложную тему — от закупок до…
Зачем лидерским программам нужен проектный трек
Дилара Гарднер, эксперт по управлению проектами, расскажет, зачем и как встраив…
Как встроить диагностику в обучение, чтобы оно действительно работало
Расскажем о том, как диагностика и ассессменты помогают сделать обучение персон…
От должностей к ролям: как построить живую иерархию в эпоху ИИ
С тренерами-экспертами CBSD Ольгой Симаковой и Татьяной Петренко рассмотрим под…
Контекст решает все: связь вознаграждения CEO и успеха компании
Галина Нарушева, тренер-эксперт CBSD, рассказывает о тенденциях в области возна…
HR и L&D-тренды 2025: взгляд на Россию и на мир
Вячеслав Дриго делится результатами исследований CBSD в мире и России о ключевы…
Профиль
Дата регистрации
29 июля 2024
Уставной капитал
—
Юридический адрес
г. Москва, вн.тер. г. муниципальный округ Савеловский, ул. Бутырская, д. 77, помещ. XXIII, этаж 12, ком. 1-3, 5, 6, 8-10
ОГРН
1247700519879
ИНН
9714055474
КПП
771401001
Коды статистики
ОКПО
96829140
ОКАТО
45277586000
ОКТМО
45344000000
ОКФС
16
ОКОГУ
4210014
ОКОПФ
71400
Регистрация ФНС
Дата регистрации
29 июля 2024
Код налогового органа
7700
Наименование налогового органа
Управление Федеральной налоговой службы по г.Москве
Адрес налоговой
125284, г.Москва, Хорошевское ш., 12А
Торговые марки
Руководители
Кирин Анна Людмила Владимировна ПрезидентИНН 770501232528
Учредители
Автономная Некоммерческая организация Дополнительного Профессионального Образования «Центр Развития Деловых Навыков» Юридическое лицо (Резидент РФ) ИНН 9701212514 ОГРН 1227700422212
Финансы
Данные по финансовым показателям приведены на основании бухгалтерской отчетности
Описание
Компания АВТОНОМНАЯ НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «ЦЕНТР РАЗВИТИЯ ДЕЛОВЫХ НАВЫКОВ И МЕТОДОЛОГИИ» зарегистрирована 29.07.2024 г. по адресу г. Москва, вн.тер. г. муниципальный округ Савеловский, ул. Бутырская, д. 77, помещ. XXIII, этаж 12, ком. 1-3, 5, 6, 8-10.
Краткое наименование: АНО ДПО «ЦРДНМ».
При регистрации организации присвоен ОГРН 1247700519879, ИНН 9714055474 и КПП 771401001.
Юридический адрес: г. Москва, вн.тер. г. муниципальный округ Савеловский, ул. Бутырская, д. 77, помещ. XXIII, этаж 12, ком. 1-3, 5, 6, 8-10.
Президент: Кирин Анна Людмила Владимировна
Учредители компании — Автономная Некоммерческая организация Дополнительного Профессионального Образования «Центр Развития Деловых Навыков».
В соответствии с данными ЕГРЮЛ, основной вид деятельности компании АВТОНОМНАЯ НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «ЦЕНТР РАЗВИТИЯ ДЕЛОВЫХ НАВЫКОВ И МЕТОДОЛОГИИ» по ОКВЭД: 85.42 Образование профессиональное дополнительное.
Общее количество направлений деятельности — 19.
За 2024 год прибыль компании составляет — 276 000 ₽, выручка за 2024 год — 257 319 000 ₽.
Себестоимость продаж за 2024 год — 259 561 000 ₽.
Валовая прибыль на конец 2024 года — -2 242 000 ₽.
Общая сумма поступлений от текущих операций на 2024 год — 345 973 000 ₽.
На 13 декабря 2025 организация действует.
У компании АВТОНОМНАЯ НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «ЦЕНТР РАЗВИТИЯ ДЕЛОВЫХ НАВЫКОВ И МЕТОДОЛОГИИ» есть торговые марки, общее количество — 1, среди них CBSD.
Первая торговая марка зарегистрирована 2 февраля 2024 г. — действительна до 6 октября 2033 г.
Юридический адрес АНО ДПО «ЦРДНМ», выписка ЕГРЮЛ, аналитические данные и бухгалтерская отчетность организации доступны в системе.
Краткое наименование: АНО ДПО «ЦРДНМ».
При регистрации организации присвоен ОГРН 1247700519879, ИНН 9714055474 и КПП 771401001.
Юридический адрес: г. Москва, вн.тер. г. муниципальный округ Савеловский, ул. Бутырская, д. 77, помещ. XXIII, этаж 12, ком. 1-3, 5, 6, 8-10.
Президент: Кирин Анна Людмила Владимировна
Учредители компании — Автономная Некоммерческая организация Дополнительного Профессионального Образования «Центр Развития Деловых Навыков».
В соответствии с данными ЕГРЮЛ, основной вид деятельности компании АВТОНОМНАЯ НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «ЦЕНТР РАЗВИТИЯ ДЕЛОВЫХ НАВЫКОВ И МЕТОДОЛОГИИ» по ОКВЭД: 85.42 Образование профессиональное дополнительное.
Общее количество направлений деятельности — 19.
За 2024 год прибыль компании составляет — 276 000 ₽, выручка за 2024 год — 257 319 000 ₽.
Себестоимость продаж за 2024 год — 259 561 000 ₽.
Валовая прибыль на конец 2024 года — -2 242 000 ₽.
Общая сумма поступлений от текущих операций на 2024 год — 345 973 000 ₽.
На 13 декабря 2025 организация действует.
У компании АВТОНОМНАЯ НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «ЦЕНТР РАЗВИТИЯ ДЕЛОВЫХ НАВЫКОВ И МЕТОДОЛОГИИ» есть торговые марки, общее количество — 1, среди них CBSD.
Первая торговая марка зарегистрирована 2 февраля 2024 г. — действительна до 6 октября 2033 г.
Юридический адрес АНО ДПО «ЦРДНМ», выписка ЕГРЮЛ, аналитические данные и бухгалтерская отчетность организации доступны в системе.
Публикации
Как превратить «хардовую» тему в живой онлайн-курс: 7 правил методолога
Семь принципов, которые позволяют превратить любую сложную тему — от закупок до…
Зачем лидерским программам нужен проектный трек
Дилара Гарднер, эксперт по управлению проектами, расскажет, зачем и как встраив…
Как встроить диагностику в обучение, чтобы оно действительно работало
Расскажем о том, как диагностика и ассессменты помогают сделать обучение персон…
От должностей к ролям: как построить живую иерархию в эпоху ИИ
С тренерами-экспертами CBSD Ольгой Симаковой и Татьяной Петренко рассмотрим под…
Контекст решает все: связь вознаграждения CEO и успеха компании
Галина Нарушева, тренер-эксперт CBSD, рассказывает о тенденциях в области возна…
HR и L&D-тренды 2025: взгляд на Россию и на мир
Вячеслав Дриго делится результатами исследований CBSD в мире и России о ключевы…
Вебинар «Международная конференция по обучению ATD»
Расскажем о ключевых идеях с конференции ATD25, а также о том, чего ждать от AT…
Как открыть новые стороны лидерства через общение с лошадьми
Татьяна Попкова, тренер-эксперт CBSD, расскажет, как через контакт с лошадьми л…
Вебинар «HR & L&D: Тренды 2025»
Вячеслав Дриго, директор по развитию CBSD, представит свежие данные международн…
Как одно «зачем» превращает выступление в событие
Без цели даже блестящее выступление теряет смысл. Сергей Ясаков, тренер-эксперт…
Транзактный анализ: инструменты для эффективной HR-коммуникации
На вебинаре Ольга Вяткина, тренер-эксперт CBSD, расскажет об инструментах, кото…
От хаоса к ясности: как тренеру выстроить выступление, чтобы его слушали
Сергей Ясаков, эксперт CBSD, делится двумя простыми инструментами, которые помо…
Ломаем барьеры инноваций: создаем инновационную команду из того, что есть
Юлия Левина, эксперт CBSD, руководитель направления Blanchard в России, рассказ…
Вебинар «Международные C&B практики»
Тренеры-эксперты CBSD Галина Нарушева и Татьяна Петренко расскажут о самом инте…
5 причин системно заниматься производительностью труда и эффективностью
Почему производительность — это не про «работать больше», а про устойчивость, п…
Вебинар «HR-эффективность: как максимизировать результат вашей команды»
Эксперты CBSD вместе с Натальей Ильиной, HR-экспертом, обсудят эффективность, р…
Как правильно использовать силу комьюнити в образовании и развитии
Юлия Селезнева поделится опытом, как комьюнити может стать инструментом обучени…
Pre и post-work: как повысить эффективность тренинга
Юлия Яковлева, эксперт CBSD, объясняет, как pre- и post-work помогают закрепить…
Как организационный дизайн меняет правила игры
Эксперты CBSD Татьяна Петренко и Ольга Симакова разберут реальные бизнес-кейс…
Карьерные диалоги: инструмент, без которого лидер теряет людей
Павел Галатенко поделится опытом и практические приемами, как проводить карьерн…
Как проектировать обучение, отталкиваясь от задач, а не от тем
Екатерина Салахова, методолог CBSD, расскажет об особенностях обучения взрослых…
Мотивация 3.0: почему нас действительно может вдохновлять работа
В этой статье — все, что вам нужно знать про мотивацию 3.0: как уйти от кнута и…
Почему вас не слушают, и как это изменить за 7 секунд
Что делать, если аудитория зевает, а вы еще не успели дойти до сути? Почему одн…
Компания CBSD запустила новый курс «Сила инноваций»
В партнерстве с международной компанией Blanchard, CBSD представила новую обуча…
Как использовать теорию поколений в работе руководителя
Светлана Олифер, тренер-эксперт CBSD, рассказывает, как теория поколений помога…
Вебинар «Проектный трек в лидерских программах: ошибки, инсайты, приемы»
Эксперты CBSD Дилара Гарднер и Татьяна Попкова расскажут зачем и как встраивать…
Как развить компетенции руководителя через проектную деятельность
Эксперты CBSD предложили подход к обучению, в котором результатом программы ста…
Говорить честно, ошибаться умно, развивать системно: 3 идеи с ATD25
Татьяна Попкова, тренер-эксперт CBSD, поделится тремя инструментами с конференц…
Два инструмента ATD25, которые стоит взять на вооружение
Людмила Крылова поделится 2 инструментами с конференции ATD’25, которые помогут…
Когда обучение имеет цель
Зачем ставить личные цели в лидерских программах — и как это работает
Кризис вовлеченности и дефицит развития: что делать компаниям в 2025 году
Татьяна Попкова поделится результатами исследования Gallup и расскажет, как спр…
5 важных принципов постановки целей и задач сотрудникам
Наталья Лэм расскажет о 5 важных принципах постановки целей и задач сотрудникам…
Тренды L&D 2025
Проведем вебинар CBSD Global — делегаты вернулись из Вашингтона и готовы расска…
Эксперты CBSD разработали HR-стратегию для крупной российской компании
Как разработать HR-стратегию с вовлечением линейных руководителей из других фун…
Эффективное планирование: как разработать HR-бюджет
Рассмотрим основные задачи и обсудим ключевые проблемы, с которыми сталкиваются…
Рациональная коллаборация: как это работает
Виктор Шеффер расскажет, как наладить коллабарацию между различными подразделен…
9 способов выбрать тему проекта в лидерской программе обучения
Татьяна Попкова поделится практическими советами, как выбрать тему проекта для …
5 пороков команды и как их устранить
Рассмотрим 5 пороков команды, их проявления в реальных командах и способы, с по…
Эксперты CBSD провели командную сессию для специалистов отдела персонала
Как повысить вовлеченность и мотивацию команды HR, отметить достигнутые результ…
Как повысить эффективность компании через управление результативностью
На вебинаре поговорим о системе оценки эффективности и премирования и как она в…
Эксперты CBSD разработали программу развития для специалистов по обучению
Компания предложила и провела программу развития профессионала в области обучен…
Онлайн-обучение: встроить нельзя игнорировать. Где ставить запятую
Людмила Крылова собрала 8 ключевых советов, которые помогут сделать онлайн-обуч…
Как стать эффективным тренером: подходы, вызовы и вдохновение
Виктор Шеффер, тренер-эксперт CBSD рассказывает о том, что делает его работу вд…
Как дизайн-мышление меняет подход к HR-инициативам
Наталия Ембулаева, тренер-эксперт CBSD, рассказывает, как HR-профессионалам при…
Эксперты CBSD разработали обучающую программу для HR профессионалов
Рассказали, как можно сформировать обучающую программу для нескольких целевых а…
Вебинар. Онлайн-обучение: встроить нельзя игнорировать
На вебинаре расскажем, как встроить онлайн-обучение в систему развития сотрудни…
Как использовать методику Stop — Start — Continue
Наталия Ембулаева, тренер-эксперт CBSD, о методике Stop — Start — Continue и ее…
Вебинар «Развитие HR в эпоху перемен. Как оставаться на шаг впереди»
Эксперты CBSD расскажут, какие навыки будут востребованы у HR в ближайшее время…
Эксперты CBSD организовали внутреннюю HR конференцию крупного холдинга
Эксперты CBSD помогли организовать внутреннюю конференцию на тему «Роль HR для …
Эксперты CBSD разработали программу подготовки HR руководителей
Удалось повысить эффективность HR-функции за счет комплексной модульной програм…
4 модели управления изменениями, которые работают
Популярные концепции, которые помогают организациям во всем мире преодолеть ист…
Ключевые международные тренды в области обучения и развития на 2025 год
Юлия Левина расскажет о ключевых трендах в области обучения и развития на 2025 …
Тренды в сфере обучения и развития на 2025 год
Расскажем о ключевых трендах HR и L&D на 2025 год, по результатам ежегодного оп…
Практики и методики, которые сделают тренинги увлекательными
Юлия Яковлева, старший бизнес-тренер CBSD, делится своими профессиональными при…
Как сделать бизнес-тренинг живым и запоминающимся
Сергей Ясаков рассказывает о силе вопросов, ярких примерах, репетициях, мотивац…
Как сделать обучение востребованным среди сотрудников компании
Мария Иванова-Смоленская, методолог CBSD рассказывает о том, что обеспечивает в…
Эксперты CBSD разработали программу развития для HR руководителей
Как помочь привести HR-функцию в соответствие с современными вызовами в условия…
Эксперты CBSD разработали программу для интеграции ценностей
Как сформировать общую культуру, общее восприятие ценностей, синхронизировать п…
Вебинар «Конференция ATD. Почему туда стоит попасть хотя бы раз»
Эксперты CBSD расскажут, почему ATD — это точка роста для тех, кто занимается о…
От любви к результату. Почему детали решают все в обучении
Анна Кирин, президент CBSD, делится инсайтами с конференции Blanchard об измере…
Вебинар «Роль HR в управлении изменениями»
Приглашаем на открытый вебинар «Управление изменениями: роль HR и новые подходы…
Стратегические сессии: как достичь максимальной эффективности для бизнеса
Приглашаем на бесплатный вебинар, где ведущие эксперты по стратегическим сессия…
Как эффективно провести оценку обучения
Наталья Лэм рассказывает о результатах международного исследования ATD о метода…
Эксперты CBSD разработали программу развития ТОП-руководителей
Эксперты СBSD разработали программу, которая помогла руководителям выстроить фу…
Как обеспечить успех тренинга через методологию и практику
Андрей Крикунов, тренер-эксперт CBSD, поделился секретами в разработке и провед…
Как создать эффективную команду для разработки онлайн-курсов
Людмила Крылова делится своим опытом в управлении проектами и раскрывает секрет…
CBSD создали социальную программу для тренеров детской футбольной сборной
C помощью социальной программы удалось пересобрать текущую модель мышления трен…
7 ошибок и 10 лайфхаков при создании онлайн-курса
Полное руководство по созданию онлайн-курса от Людмилы Крыловой, руководителя н…
Создаем «голубой океан» в бизнесе: открываем суперсилы сотрудников
Игорь Корганов, эксперт CBSD, делится своим опытом, как использовать концепцию …
Вебинар: Обзор конференции WorldatWork TOTAL REWARDS 2024
Расскажем о самых актуальных трендах и лучших практиках в сфере совокупного поо…
Вебинар Финансы для HR менеджеров
Приглашаем на вебинар с экспертами CBSD, где расскажем нюансы финансового плани…
Эксперты CBSD провели стратегическую сессию для автомобильного концерна
С помощью стратегической сессии синхронизировали видение командных достижений и…
Эксперты CBSD выступят на фестивале ПиР-2024. Практики Развития
Компания поделится услышанным на конференциях в США и Сингапуре, что видит и сл…
CBSD разработали вовлекающий адаптационный онлайн-курс для новичков
Курс позволил клиенту дать знания, умения и навыки новым сотрудникам до выхода …
Людмила Крылова делится опытом: как создать качественный онлайн-курс
Руководитель ХИТ компании CBSD рассказывает о поэтапном плане создания онлайн-к…
Чему и как учиться, чтобы стать профи в бизнес тренинге
Андрей Крикунов, тренер-консультант CBSD, — о том, как меняется профессия бизне…
Постановка целей и вознаграждение: что работает сегодня
Эксперт CBSD делится своим опытом и практическими рекомендациями о современных …
Вебинар «Использование нейросетей в работе и жизни HR»
Обсудим, как нейросети могут стать надежным помощником в HR, как технологии пом…
Как провести командную сессию для улучшения взаимодействия в команде
В команде есть проблемы с распределением зон ответственности и взаимодействием?…
CBSD запустила новый тренинг — «Умение вести сложные диалоги»
CBSD запустила новый тренинг от своего международного партнера компании Blancha…
Как эффективно управлять распределенными командами
Как стать эффективным лидером удаленной команды? Тренер-эксперт Юлия Левина рас…
CBSD разработали онлайн-программу развития управленческих компетенций
Программа развития создана в целях повышения готовности руководителей к переход…
CBSD представила новую программу «Умение вести сложные диалоги»
Программа «Умение вести сложные диалоги» учит, как, сталкиваясь со сложной, нео…
Секреты успешной командной сессии для HR: когда, с кем и как
Светлана Олифер, фасилитатор командных и стратегических сессий CBSD, рассказыва…
Выгореть нельзя жить: где ставим запятую
О природе выгорания, причинах, видах и путях восстановления рассказывает тренер…
Вебинар про международную конференцию по обучению и развитию ATD'24
Делегация CBSD Global делится инсайтами и лучшими международными практиками, по…
Компания CBSD запустила новый курс «Сила инноваций»
В партнерстве с международной компанией Blanchard, CBSD представила новую обуча…
Как развить компетенции руководителя через проектную деятельность
Эксперты CBSD предложили подход к обучению, в котором результатом программы ста…
Эксперты CBSD разработали HR-стратегию для крупной российской компании
Как разработать HR-стратегию с вовлечением линейных руководителей из других фун…
Эксперты CBSD провели командную сессию для специалистов отдела персонала
Как повысить вовлеченность и мотивацию команды HR, отметить достигнутые результ…
Эксперты CBSD разработали программу развития для специалистов по обучению
Компания предложила и провела программу развития профессионала в области обучен…
Эксперты CBSD разработали обучающую программу для HR профессионалов
Рассказали, как можно сформировать обучающую программу для нескольких целевых а…
Эксперты CBSD организовали внутреннюю HR конференцию крупного холдинга
Эксперты CBSD помогли организовать внутреннюю конференцию на тему «Роль HR для …
Эксперты CBSD разработали программу подготовки HR руководителей
Удалось повысить эффективность HR-функции за счет комплексной модульной програм…
Эксперты CBSD разработали программу развития для HR руководителей
Как помочь привести HR-функцию в соответствие с современными вызовами в условия…
Эксперты CBSD разработали программу для интеграции ценностей
Как сформировать общую культуру, общее восприятие ценностей, синхронизировать п…
Эксперты CBSD разработали программу развития ТОП-руководителей
Эксперты СBSD разработали программу, которая помогла руководителям выстроить фу…
CBSD создали социальную программу для тренеров детской футбольной сборной
C помощью социальной программы удалось пересобрать текущую модель мышления трен…
Эксперты CBSD провели стратегическую сессию для автомобильного концерна
С помощью стратегической сессии синхронизировали видение командных достижений и…
Эксперты CBSD выступят на фестивале ПиР-2024. Практики Развития
Компания поделится услышанным на конференциях в США и Сингапуре, что видит и сл…
CBSD разработали вовлекающий адаптационный онлайн-курс для новичков
Курс позволил клиенту дать знания, умения и навыки новым сотрудникам до выхода …
CBSD запустила новый тренинг — «Умение вести сложные диалоги»
CBSD запустила новый тренинг от своего международного партнера компании Blancha…
CBSD разработали онлайн-программу развития управленческих компетенций
Программа развития создана в целях повышения готовности руководителей к переход…
CBSD представила новую программу «Умение вести сложные диалоги»
Программа «Умение вести сложные диалоги» учит, как, сталкиваясь со сложной, нео…
Как превратить «хардовую» тему в живой онлайн-курс: 7 правил методолога
Семь принципов, которые позволяют превратить любую сложную тему — от закупок до…
Зачем лидерским программам нужен проектный трек
Дилара Гарднер, эксперт по управлению проектами, расскажет, зачем и как встраив…
Контекст решает все: связь вознаграждения CEO и успеха компании
Галина Нарушева, тренер-эксперт CBSD, рассказывает о тенденциях в области возна…
HR и L&D-тренды 2025: взгляд на Россию и на мир
Вячеслав Дриго делится результатами исследований CBSD в мире и России о ключевы…
Как одно «зачем» превращает выступление в событие
Без цели даже блестящее выступление теряет смысл. Сергей Ясаков, тренер-эксперт…
От хаоса к ясности: как тренеру выстроить выступление, чтобы его слушали
Сергей Ясаков, эксперт CBSD, делится двумя простыми инструментами, которые помо…
Ломаем барьеры инноваций: создаем инновационную команду из того, что есть
Юлия Левина, эксперт CBSD, руководитель направления Blanchard в России, рассказ…
5 причин системно заниматься производительностью труда и эффективностью
Почему производительность — это не про «работать больше», а про устойчивость, п…
Как правильно использовать силу комьюнити в образовании и развитии
Юлия Селезнева поделится опытом, как комьюнити может стать инструментом обучени…
Pre и post-work: как повысить эффективность тренинга
Юлия Яковлева, эксперт CBSD, объясняет, как pre- и post-work помогают закрепить…
Карьерные диалоги: инструмент, без которого лидер теряет людей
Павел Галатенко поделится опытом и практические приемами, как проводить карьерн…
Как проектировать обучение, отталкиваясь от задач, а не от тем
Екатерина Салахова, методолог CBSD, расскажет об особенностях обучения взрослых…
Мотивация 3.0: почему нас действительно может вдохновлять работа
В этой статье — все, что вам нужно знать про мотивацию 3.0: как уйти от кнута и…
Почему вас не слушают, и как это изменить за 7 секунд
Что делать, если аудитория зевает, а вы еще не успели дойти до сути? Почему одн…
Как использовать теорию поколений в работе руководителя
Светлана Олифер, тренер-эксперт CBSD, рассказывает, как теория поколений помога…
Говорить честно, ошибаться умно, развивать системно: 3 идеи с ATD25
Татьяна Попкова, тренер-эксперт CBSD, поделится тремя инструментами с конференц…
Два инструмента ATD25, которые стоит взять на вооружение
Людмила Крылова поделится 2 инструментами с конференции ATD’25, которые помогут…
Когда обучение имеет цель
Зачем ставить личные цели в лидерских программах — и как это работает
Кризис вовлеченности и дефицит развития: что делать компаниям в 2025 году
Татьяна Попкова поделится результатами исследования Gallup и расскажет, как спр…
5 важных принципов постановки целей и задач сотрудникам
Наталья Лэм расскажет о 5 важных принципах постановки целей и задач сотрудникам…
Рациональная коллаборация: как это работает
Виктор Шеффер расскажет, как наладить коллабарацию между различными подразделен…
9 способов выбрать тему проекта в лидерской программе обучения
Татьяна Попкова поделится практическими советами, как выбрать тему проекта для …
5 пороков команды и как их устранить
Рассмотрим 5 пороков команды, их проявления в реальных командах и способы, с по…
Онлайн-обучение: встроить нельзя игнорировать. Где ставить запятую
Людмила Крылова собрала 8 ключевых советов, которые помогут сделать онлайн-обуч…
Как стать эффективным тренером: подходы, вызовы и вдохновение
Виктор Шеффер, тренер-эксперт CBSD рассказывает о том, что делает его работу вд…
Как дизайн-мышление меняет подход к HR-инициативам
Наталия Ембулаева, тренер-эксперт CBSD, рассказывает, как HR-профессионалам при…
Как использовать методику Stop — Start — Continue
Наталия Ембулаева, тренер-эксперт CBSD, о методике Stop — Start — Continue и ее…
4 модели управления изменениями, которые работают
Популярные концепции, которые помогают организациям во всем мире преодолеть ист…
Ключевые международные тренды в области обучения и развития на 2025 год
Юлия Левина расскажет о ключевых трендах в области обучения и развития на 2025 …
Практики и методики, которые сделают тренинги увлекательными
Юлия Яковлева, старший бизнес-тренер CBSD, делится своими профессиональными при…
Как сделать бизнес-тренинг живым и запоминающимся
Сергей Ясаков рассказывает о силе вопросов, ярких примерах, репетициях, мотивац…
Как эффективно провести оценку обучения
Наталья Лэм рассказывает о результатах международного исследования ATD о метода…
7 ошибок и 10 лайфхаков при создании онлайн-курса
Полное руководство по созданию онлайн-курса от Людмилы Крыловой, руководителя н…
Создаем «голубой океан» в бизнесе: открываем суперсилы сотрудников
Игорь Корганов, эксперт CBSD, делится своим опытом, как использовать концепцию …
Людмила Крылова делится опытом: как создать качественный онлайн-курс
Руководитель ХИТ компании CBSD рассказывает о поэтапном плане создания онлайн-к…
Постановка целей и вознаграждение: что работает сегодня
Эксперт CBSD делится своим опытом и практическими рекомендациями о современных …
Как эффективно управлять распределенными командами
Как стать эффективным лидером удаленной команды? Тренер-эксперт Юлия Левина рас…
Выгореть нельзя жить: где ставим запятую
О природе выгорания, причинах, видах и путях восстановления рассказывает тренер…
Как открыть новые стороны лидерства через общение с лошадьми
Татьяна Попкова, тренер-эксперт CBSD, расскажет, как через контакт с лошадьми л…
От любви к результату. Почему детали решают все в обучении
Анна Кирин, президент CBSD, делится инсайтами с конференции Blanchard об измере…
Как обеспечить успех тренинга через методологию и практику
Андрей Крикунов, тренер-эксперт CBSD, поделился секретами в разработке и провед…
Как создать эффективную команду для разработки онлайн-курсов
Людмила Крылова делится своим опытом в управлении проектами и раскрывает секрет…
Чему и как учиться, чтобы стать профи в бизнес тренинге
Андрей Крикунов, тренер-консультант CBSD, — о том, как меняется профессия бизне…
Как провести командную сессию для улучшения взаимодействия в команде
В команде есть проблемы с распределением зон ответственности и взаимодействием?…
Секреты успешной командной сессии для HR: когда, с кем и как
Светлана Олифер, фасилитатор командных и стратегических сессий CBSD, рассказыва…
Как сделать обучение востребованным среди сотрудников компании
Мария Иванова-Смоленская, методолог CBSD рассказывает о том, что обеспечивает в…
Как встроить диагностику в обучение, чтобы оно действительно работало
Расскажем о том, как диагностика и ассессменты помогают сделать обучение персон…
От должностей к ролям: как построить живую иерархию в эпоху ИИ
С тренерами-экспертами CBSD Ольгой Симаковой и Татьяной Петренко рассмотрим под…
Вебинар «Международная конференция по обучению ATD»
Расскажем о ключевых идеях с конференции ATD25, а также о том, чего ждать от AT…
Вебинар «HR & L&D: Тренды 2025»
Вячеслав Дриго, директор по развитию CBSD, представит свежие данные международн…
Транзактный анализ: инструменты для эффективной HR-коммуникации
На вебинаре Ольга Вяткина, тренер-эксперт CBSD, расскажет об инструментах, кото…
Вебинар «Международные C&B практики»
Тренеры-эксперты CBSD Галина Нарушева и Татьяна Петренко расскажут о самом инте…
Вебинар «HR-эффективность: как максимизировать результат вашей команды»
Эксперты CBSD вместе с Натальей Ильиной, HR-экспертом, обсудят эффективность, р…
Как организационный дизайн меняет правила игры
Эксперты CBSD Татьяна Петренко и Ольга Симакова разберут реальные бизнес-кейс…
Вебинар «Проектный трек в лидерских программах: ошибки, инсайты, приемы»
Эксперты CBSD Дилара Гарднер и Татьяна Попкова расскажут зачем и как встраивать…
Тренды L&D 2025
Проведем вебинар CBSD Global — делегаты вернулись из Вашингтона и готовы расска…
Эффективное планирование: как разработать HR-бюджет
Рассмотрим основные задачи и обсудим ключевые проблемы, с которыми сталкиваются…
Как повысить эффективность компании через управление результативностью
На вебинаре поговорим о системе оценки эффективности и премирования и как она в…
Вебинар. Онлайн-обучение: встроить нельзя игнорировать
На вебинаре расскажем, как встроить онлайн-обучение в систему развития сотрудни…
Вебинар «Развитие HR в эпоху перемен. Как оставаться на шаг впереди»
Эксперты CBSD расскажут, какие навыки будут востребованы у HR в ближайшее время…
Тренды в сфере обучения и развития на 2025 год
Расскажем о ключевых трендах HR и L&D на 2025 год, по результатам ежегодного оп…
Вебинар «Конференция ATD. Почему туда стоит попасть хотя бы раз»
Эксперты CBSD расскажут, почему ATD — это точка роста для тех, кто занимается о…
Вебинар «Роль HR в управлении изменениями»
Приглашаем на открытый вебинар «Управление изменениями: роль HR и новые подходы…
Стратегические сессии: как достичь максимальной эффективности для бизнеса
Приглашаем на бесплатный вебинар, где ведущие эксперты по стратегическим сессия…
Вебинар: Обзор конференции WorldatWork TOTAL REWARDS 2024
Расскажем о самых актуальных трендах и лучших практиках в сфере совокупного поо…
Вебинар Финансы для HR менеджеров
Приглашаем на вебинар с экспертами CBSD, где расскажем нюансы финансового плани…
Вебинар «Использование нейросетей в работе и жизни HR»
Обсудим, как нейросети могут стать надежным помощником в HR, как технологии пом…
Вебинар про международную конференцию по обучению и развитию ATD'24
Делегация CBSD Global делится инсайтами и лучшими международными практиками, по…
Эксперты
Людмила КрыловаДиректор по маркетингу, руководитель направления CBSD Digital
Галина НарушеваТренер-эксперт CBSD
Татьяна ПопковаТренер-консультант
Сергей ЯсаковБизнес-тренер, эксперт по стратегическому мышлению, влиянию без полномочий и коммуникации, которая работает
Юлия ЯковлеваСтарший тренер-эксперт, сертифицированный коуч (ACSTH, ICF)
Юлия ЛевинаТренер-эксперт, руководитель направления
Наталия ЕмбулаеваТренер-эксперт CBSD
Виктор ШефферСтарший тренер CBSD
Наталия ЛэмМетодолог, продакт и маркетинг менеджер направления Диджитал
Дилара ГарднерТренер-эксперт, ведущий эксперт в области проектного управления
Светлана ОлиферИсполнительный директор, Фасилитатор, Тренер-консультант, эксперт по управлению персоналом
Вячеслав ДригоДиректор по развитию CBSD
Екатерина СалаховаМетодолог, преподаватель, тренер, специализирующийся на разработке образовательных программ и обучении персонала
Павел ГалатенкоТренер, коуч и руководитель с более чем 15-летним опытом работы в корпоративном обучении, построении университетов, проведении стратегических сессиях и развитии управленческих команд.
Юлия СелезневаМетодолог CBSD, эксперт по созданию комьюнити
Татьяна ПетренкоТренер, консультант, эксперт по управлению персоналом
Виды деятельности
Основной Дополнительные58.11
Издание книгБухгалтерская отчетность
Бухгалтерская (финансовая) отчетность публикуется Федеральной налоговой службой с задержкой, отчет за предыдущий (2020) год обычно становится доступен в сентябре-октябре текущего (2021).
Торговые марки
Профиль
Дата регистрации
29 июля 2024
Уставной капитал
—
Юридический адрес
г. Москва, вн.тер. г. муниципальный округ Савеловский, ул. Бутырская, д. 77, помещ. XXIII, этаж 12, ком. 1-3, 5, 6, 8-10
ОГРН
1247700519879
ИНН
9714055474
КПП
771401001