Top.Mail.Ru
РБК Компании
Главная «Лайм-Займ» 27 февраля 2026

Как повысить экологическую сознательность сотрудников

Диана Притыко, PR-директор ГК Lime Credit Group, рассказала о том, как выстраивается системный подход в социально значимой работе
Как повысить экологическую сознательность сотрудников
Источник изображения: Личный архив МФК «Лайм-Займ»
Диана Притыко
Диана Притыко
PR-директор ГК Lime Credit Group

Высшее образование по специальности «Связи с общественностью». Более 16 лет работает в области коммуникаций и управления репутацией, из которых 15 лет — в финансовых компаниях

Подробнее про эксперта

— Что послужило причиной начать активную деятельность по продвижению эко-программ вашей организацией как внутри, так и вовне?

На сегодняшний день проблемы экологии становятся одним из факторов, влияющих на формирование корпоративных ценностей и стратегических направлений развития компаний. Аналогичную тенденцию мы можем наблюдать и на уровне индивидуального потребления: все большее число людей осознанно выбирают экологичные товары и услуги, понимая, что забота об окружающей среде как ничто иное способствует развитию и долгосрочному благополучию общества. 

Группа компаний Lime Credit Group разделяет этот подход. Мы подчеркиваем важность экологического вектора в развитии своего бренда и отмечаем одним из приоритетов миссию по повышению осведомленности и вовлеченности сотрудников и граждан в экологическую повестку. 

Именно по этой причине особую важность мы видим в последовательном развитии активной экологической позиции ГК путем интеграции и реализации экологической составляющей в рамках действующей в компании ESG-стратегии. Так, деятельность Lime Credit Group берет курс на расширение осведомленности о принципах устойчивого экологичного потребления среди сотрудников организации,  жителей Новосибирска и широкой общественности в целом, также обозначив целью последовательное развитие и дальнейшую активность ГК в области экологии на регулярной основе.

—  Как развитие социальных инициатив прошлых лет подготовило основу для расширения данного направления в 2025 году? 

Начиная с 2013 года, практически с самого основания материнской компании группы, ГК Lime Credit Group транслирует высокую приверженность социально значимой миссии, реализуя ее через собственные инициативы и совместные проекты с партнерами. Все эти годы группа компаний активно развивает направления поддержки детей, оставшихся без попечения родителей и детей с тяжелыми заболеваниями, защиты животных, продвижения детского спорта и осуществляет масштабную работу по финансовому просвещению.

В 2025 году Lime Credit Group расширила свою социальную деятельность, включив экологическое направление в действующую стратегию устойчивого развития ГК. Так, главной целью работы стала интеграция экологической ответственности в корпоративную культуру и развитие эко-осознанности среди клиентов группы компаний и жителей домашнего региона — Новосибирской области. 

—  Какие ключевые направления были выделены в проекте?

Первостепенно компания выделила несколько направлений своей работы: внутреннее (ориентированное на сотрудников организации) и внешнее (клиенты группы компаний и жители Новосибирска). Таким образом, в рамках проекта «Экологичные финансы» за весь период ГК инициировала ряд значимых мероприятий по нескольким категориям.

  • Образовательно-просветительская работа внутри компании — это создание обучающих курсов, лонгридов, а также проведение тематических мастер-классов и конкурсов на тему экологического потребления.
  • Формирование позитивных практик, закрепляющих новые полезные привычки сотрудников ГК, также стало важным этапом проекта. В этом направлении мы осуществили внедрение пунктов раздельного сбора отходов (батареек, макулатуры и пластиковых крышечек) с целью вторичной переработки, стимулирующих экологически ответственное поведение сотрудников, а также провели и поучаствовали в масштабных экологических мероприятиях.

—  Какие мероприятия были организованы для сотрудников и их детей в ходе реализации эко-проекта? Были ли внедрены экологичные привычки и устойчивые практики внутри организации? 

Для сотрудников ГК и их детей была реализована широкая программа активностей, направленных на привлечение внимания к вопросам экологии. Среди них были проведены тематические мастер-классы и конкурсы разных форматов. Конкурс «Самое зеленое рабочее место» позволил сотрудникам проявить креативность в создании эко-дизайна в оформлении своих рабочих пространств. Детям предложили поучаствовать в конкурсе поделок из вторсырья «Подари вторую жизнь», где они могли создавать декоративные элементы интерьера и игрушки из переработанных материалов. Дополнительно прошел мастер-класс по созданию картхолдеров из старых пластиковых пакетов, а также была реализована инициатива внутреннего буккроссинга, позволяющая обмениваться книгами среди коллег.

Кроме того, для сотрудников были составлены подробные чек-листы по утилизации отходов: руководство по сортировке и поиску ближайших пунктов приема вторсырья, а также рекомендации по бережному расходованию ресурсов. Все эти материалы размещались в социальных сетях, мессенджерах и корпоративных каналах. 

Внутри компании также проводилась работа: в офисах была выстроена эффективная структура, обеспечивающая рациональное использование внутренних ресурсов и стимулирующая развитие экологической ответственности среди сотрудников. В группе компаний полностью отказались от одноразовой пластиковой посуды, заменив ее многоразовой, и перешли на использование энергосберегающих ламп, снизив потребление электричества. Продолжилась также и современная тенденция перехода на полный электронный документооборот (ЭДО), в результате чего удалось значительно сократить объем бумажной документации и снизить нагрузку на окружающую среду.

Если говорить о мероприятиях, то в октябре 2025 года сотрудники Lime Credit Group, уже по традиции,  приняли участие в ежегодном субботнике, который прошел на территории Новосибирского зоопарка имени Р. А. Шило, а чуть позднее своими силами в Новосибирске организовали высадку аллеи саженцев деревьев в парке рядом с головным офисом в дар городу. 

—  Какие внешние инициативы были реализованы для продвижения эко-инициатив? Какими способами осуществлялось взаимодействие и информирование аудитории?

Во внешнем направлении команда Lime Credit Group также проделала большую работу. На протяжении всего периода публиковались тематические информационные и развлекательные посты в ВК-сообществе материнской компании группы — МФК «Лайм-Займ». Каждая публикация освещала важные темы: от экологичных финансов до экологичного отношения к окружающей среде. А уже в августе 2025 года компанией был запущен собственный ресурс на тему финансового просвещения: на лендинге размещается полезная информация о финансах, в том числе об экологичном потреблении. Публикуются материалы различного формата: от тематических чек-листов до обучающих видеороликов.

Ключевой точкой проекта стало партнерское участие ГК Lime Credit Group в крупнейшем мероприятии региона в направлении экологического потребления. На фестивале «Экологичный Новосибирск» группа компаний представила брендированный стенд, а эксперты провели несколько тематических интерактивов. Участникам мероприятия предложили сыграть в тематическую игру «Финансовые пословицы», а также распределить карточки с бытовыми действиями на категории «Экологично — неэкологично». Также спикер по финансовому просвещению Lime Credit Group в течение дня провел несколько мини-лекций по теме финансовой грамотности и экологии, поделившись основными советами и лайфхаками о грамотном распределении бюджета. На территории самого стенда была организована зона отдыха, где горожане могли принять участие в настольных играх, а также ознакомиться с полезными чек-листами и загрузить тематические обои на телефон.

—  Каких результатов удалось достичь в ходе внедрения проекта?

На всех этапах реализации проекта была проделана большая работа: от наполнения тематическим контентом социальных сетей компании и разработки полезных материалов до партнерского участия в ключевом экологическом мероприятии Новосибирска. В связи с этим проект «Экологичные финансы» стал полноценным эффективным инструментом интеграции экологических привычек в повседневную жизнь сотрудников, клиентов компании и жителей  Новосибирска и повышения их общей осведомленности о принципах защиты окружающей среды. Так, группа компаний взяла вектор на комплексную, а главное систематическую работу в данном направлении. За несколько месяцев активной деятельности мы добились определенных результатов, которые можно отразить с помощью показателей:

  • 94% обученность тех сотрудников, которые добавили обучающие курсы по экологии в план своего развития;
  • 5 образовательных лонгридов и тестов;
  • 17 озелененных рабочих мест в офисе и на удаленке;
  • 32 килограмма батареек собрано на переработку;
  • 3 килограмма пластиковых крышечек собрано для вторичной переработки;
  • более 4300 составил суммарный охват публикаций по теме экомесяца в социальной сети ВКонтакте;
  • более 800 человек прошли через стенд Lime Credit Group на фестивале «Экологичный Новосибирск», 88 участников скачали полезные материалы через Телеграм-бот;
  • новая зеленая аллея сибирских деревьев в городском парке Новосибирска.

Подводя итог, хотелось бы подчеркнуть, что Lime Credit Group ориентируется на практическую пользу, активно развивая социально значимые инициативы. Наша команда искренне верит в важность личного участия каждого человека во всех направлениях экологической ответственности. И на постоянной основе мы стремимся укреплять понимание общества относительно ценности экологии и других социальных направлений, делиться опытом с коллегами по рынку и помогать каждому внести свой вклад в формирование устойчивого и осознанного будущего.

Рекомендации партнеров:

Все новости:

Публикация компании

Достижения

12 лет на рынке микрофинансовКомпания была основана в 2013 году и сегодня является одним из лидеров на российском рынке
Рейтинг кредитоспособности ruBB+В 2025 году рейтинг кредитоспособности от агентства «Эксперт РА» сохранен на прежнем уровне
> 67 млрд руб. выдано за 12 летТоп-10 МФО по объему выдач займов категорий POS и Installment по версии «Эксперт РА» в 1 пг 2025
Сертификат ISO 9001:2015Первая МФО России, сертифицированная по международному стандарту системы менеджмента качества
Сертификаты COPC и ISO 18295Единственная МФО, прошедшая аудит клиентского сервиса Apexberg (2023)

Профиль

Дата регистрации
12 сентября 2013
Уставной капитал
26 130 000,00 ₽
Юридический адрес
обл. Новосибирская, г. Новосибирск, ул. Кирова, д. 48, офис 1401
ОГРН
1137746831606
ИНН
7724889891
КПП
540501001
Среднесписочная численность
339 сотрудников

Контакты

Адрес
Россия, г. Новосибирск, ул. Кирова, д. 48
Телефон

Социальные сети

ГлавноеЭкспертыДобавить
новость
КейсыМероприятия