Компания «СК ГОРОД» отметила 15-летие

В феврале 2025 года компания «СК ГОРОД» отпраздновала свое 15-летие. Вместо привычного подведения итогов всей истории, юбилей стал поводом оглянуться на достижения 2024 года — одного из самых успешных в истории компании.

За прошедший год компания завершила 112 проектов. Выручка выросла на 56 % по сравнению с 2023 годом, а производственные мощности позволили уверенно вести работы на десятках объектов параллельно, в том числе благодаря дальнейшему развитию собственной ERP-платформы.

В числе реализованных «СК ГОРОД» проектов за 2024 год важное место занимает ЖК «Титул в Московском». Старт работ пришелся на новогодние праздники при температурах ниже –20 °C, из‑за чего техника часто выходила из строя, а порой и вовсе отказывалась заводиться. Логистика шпунта требовала сложной координации: материалы поступали со склада, от поставщиков, транзитом через производственные площадки и с других объектов. При этом на площадке одновременно работали до 4 установок для статического вдавливания шпунта, 4 СВУ и 6 экскаваторов — не считая вспомогательной техники. Несмотря на суровые погодные условия и высокую нагрузку на ресурсы, компании удалось завершить «нулевой цикл» на 21 день раньше запланированного срока.

В 2025 году «СК ГОРОД» продолжит развивать сервис «Комплексный нулевой цикл под ключ», объединяющий шпунт, сваи и котлован в одном контракте. Такая модель уже позволяет сократить сроки выполнения работ до 20 %, избавляя заказчиков от необходимости координировать разные подрядные блоки.

Также в планах компании:

• внедрить или масштабировать использование распорных труб с болтовыми соединениями, закладных деталей на болтах;
• продолжить внедрять использование штифтовых (дюбельных) соединений составных свай;
• совершенствовать использование GPS‑навигации Drill Control на всех площадках;
• продолжать внедрять процессное управление и оптимизировать работу компании, максимально используя возможности цифровизации.

Сейчас в «СК ГОРОД» работает более 320 человек, за последний год штат вырос еще на 35 сотрудников. Компания продолжает инвестировать в развитие команды: при низкой текучести кадров приоритетом остаются повышение квалификации, технологическая экспертиза и сплоченность коллектива.

«Юбилей — это не только праздник, но и время оглянуться на пройденный путь и наметить планы на будущее. Мы не планируем останавливаться», —  отмечает Михаил Исмагилов, генеральный директор «СК ГОРОД».