Наследие и лидерство: эксперты обсудили развитие бизнеса

7 октября в Skolkovo Woman Forum прошел круглый стол «Наследие. Взаимодействие бизнеса и государства в новых условиях» — отдельный блок в рамках международного бизнес‑форума, который был организован президентом Skolkovo Women Club Юлией Савиных. Форум объединил профессионалов из более чем 35 стран, представителей бизнеса, науки, общественных инициатив и международных организаций.

Круглый стол «Наследие», проведение которого инициировали основатель BRUSNIKA GROUP Елена Батурина и бизнес-тренер по управлению репутацией и впечатлением Татьяна Полховская, стал площадкой для обсуждения преемственности ценностей, институтов и практик в условиях современных вызовов. Модератором выступила Джевейра Колосова, PR‑стратег и президент «Союза Меценатов». 

Участники обсуждали, какие навыки, стратегии и модели поведения сегодня формируют устойчивое наследие в профессиональной, социальной и международной сферах. В дискуссии прозвучали разные подходы — от личностного роста до практик построения команд и международных связей.

Жанна Метель, нейропсихолог и женский наставник, рассматривала модели поведения, которые передаются от поколения к поколению и могут как поддерживать, так и ограничивать развитие личности.

Анастасия Сидорина, руководитель юридической компании, говорила о ключевых аспектах банкротства физических лиц и реальных механизмах их преодоления.

Анна Прокудина, предприниматель и антикризисный CEO, поделилась идеями о том, как формировать высокоэффективные команды в новых условиях.

Татьяна Герасимова, финансовый консультант с многолетним опытом, проанализировала, как безопасность бизнеса влияет на его устойчивость и наследие в долгосрочной перспективе.

Татьяна Чернова обсудила роль женщин в соединении культур, поколений и общественных практик, а Елена Михалченко обозначила ключевые навыки, необходимые лидерам в быстро меняющемся мире.

Наталья Виннер, международный PR‑ и бренд‑стратег, поделилась практиками построения международных AI‑брендов как инструмента объединения культур и рынков.

Практические аспекты развития бизнеса через призму устойчивости затронули Роза Азибаева, акцентировав внимание на том, как сервис и продажи отражают управленческое наследие, и Максим Мартыщенко, подчеркнувший, что финансовая грамотность — это инвестиция в будущее проекта.

Мария Суворова говорила о личных стратегиях развития женщины‑предпринимателя, Оксана Карауш — о системной организации бизнеса, а Александра Прокушенкова — о возможностях правового сопровождения. Гузель Гибадуллина показала, как важна роль финансовой грамотности в повседневной жизни и развитии бизнеса.

Отдельным акцентом стало участие представителей международных сообществ: Екатерина Шмалько, уполномоченный представитель по взаимодействию со странами БРИКС и генеральный директор BRICS Media Group, и Серж Фокас, президент АНО «Дом Африки», которые говорили о мультикультурной кооперации и роли женщин‑лидеров в бизнесе на международной арене. 

Круглый стол показал, что наследие в широком смысле — это не только передача опыта, но и способность создавать устойчивые модели поведения, команд и стратегий, способные выдерживать внешние изменения и объединять разные профессиональные и культурные контексты.