Книга для тех, кто хочет построить свою компанию

Леонид Юрьевич, есть ли у Вас книга, которую бы вы могли посоветовать начинающим и не только предпринимателям? 

Конечно есть, и не одна. Но сегодня расскажу о книге Джима К. Коллинза «От хорошего к великому».

Это книга по менеджменту, которая описывает, как компании из хороших превращаются в великие, и как большинству компаний не удается совершить переход. Члены совета директоров The Wall Street Journal отметили ее, как лучшую книгу по менеджменту, которую они когда-либо читали.

Она и мне очень помогла при создании VIPFLAT и я ее всегда рекомендую на выступлениях.

Чем именно Вас зацепила эта книга? 

Она легко читается, это не сухое деловое издание. Совсем нет.

Главная мысль ее такова: Найдите свое «действие» и выполняйте его виртуозно. Не делайте лишнего, концентрируйтесь на важном!

Один из примеров о том, как еж побеждает лисицу. Она очень хитрая! А еж научился только одному «движению»: мгновенно сворачиваться иголками наружу и поэтому легко обыгрывает лисицу.

Это всего один пример. Книга намного глубже. 

Какие главные тезисы из этой книги Вы выделили?

Вот несколько тезисов, которые мне запомнились:

• Смотрите суровым фактам в лицо, но не теряйте веры. 
• Если сомневаетесь, не нанимайте, продолжайте искать.
• Когда вы знаете, что вам надо менять людей, действуйте не откладывая.
• Предоставьте вашим лучшим людям работать в областях, где у вас наибольшие возможности, а не наибольшие проблемы.
• Выражение «Люди — ваш основной ресурс» — неверно. Не просто люди, а подходящие люди — ваш основной ресурс. Подходит ли вам человек — вопрос скорее его характера и способностей, а не знаний, опыта или образования.
• Производите вскрытие, не устанавливая, кто виноват в смерти — если команда подобрана правильно, нет нужды искать виноватых в ущерб возможности что-то понять и извлечь уроки.

Почитайте. Получите удовольствие! Или уже читали?