ВсеИнструменты.ру в топ-7 лучших работодателей России

По итогам 2024 года ВсеИнструменты.ру поднялись на 17 пунктов рейтинга hh.ru и заняли 7 место среди крупнейших работодателей России и 1 место среди ecom компаний. В финал вышли более 1700 организаций из 41 отрасли. При выставлении оценок учитывались следующие факторы: индекс лояльности сотрудников (eNPS), мнения соискателей (впервые в этом году с помощью платформы Dream Job), качество HR-процессов внутри компании. 

Сейчас в компании работают более 12 000 человек: сотрудники логистики, склада, ПВЗ, IT-специалисты, бэк-офис.  В течение прошлого года компания ввела ряд HR-инициатив: 

• Новый подход к оценке результата сотрудников (Performance review). За год в нем приняли участие более 1000 руководителей подразделений компании.
• Проект амбассадоров корпоративной культуры.  Активные сотрудники провели ряд волонтерских проектов, вовлекая команду. В  2025 году проект получит дальнейшее развитие. 
• Корпоративный университет. За прошлый год более 80 тысяч обучений прошли сотрудники ВсеИнструменты.ру. 
• Развитие талантов. ВсеИнструменты.ру уделяет особое внимание развитию своих сотрудников и активно стимулирует их рост внутри Компании.По итогу 2024 года 72% сотрудников из пула талантов получили новые роли — рост до уровня руководителей и расширение зоны ответственности.

Компания замеряет уровень счастья команды (eNPS) два раза в год, Оценка проходит по 5-балльной шкале, и во втором полугодии 2024 года был самый высокий результат за последние несколько лет — 4,75 из 5. По итогу каждого замера дирекции составляют план по улучшениям, внедряются изменения. 

Алеся Ракитина, HR-директор ВсеИнструменты.ру, отметила: «На конкурентном рынке труда привлекательными для сотрудников и соискателей становятся компании, которые понимают ценность каждого специалиста и много вкладываются в развитие корпоративной культуры.  Наша команда и соискатели подтвердили это! В прошлом году мы реализовали много проектов по обучению и развитию в рамках нашего собственного  Корпоративного университета. К примеру, запустили три новых программы обучения руководителей, обновили карьерные лестницы, внедрили программу определения и развития талантов. Корпоративная культура всегда была одной из сильных сторон ВсеИнструменты.ру. Мы постоянно улучшаем наши HR-программы: спортивные активности, бенефиты, корпоративные мероприятия. Для нас важно, чтобы сотрудники чувствовали себя в офисе, как у себя дома, в комфорте и уюте, поэтому с прошлом году переехали в новое офисное пространство класса А в Москве».