Правовое соответствие в управлении персоналом как инструмент защиты

Решения в сфере управления персоналом (HR), касающиеся оплаты, льгот, оформления документов и трудовых отношений могут приниматься без проверки на правовое соответствие и приводить к претензиям сотрудников, спорам, проверкам, репутационным потерям и значительным затратам на штрафы и доначисления, а также выплаты по решениям надзорных и судебных органов.

На вебинаре «Правовое соответствие в управлении персоналом как инструмент защиты бизнеса» 23 апреля разберем, как выстроить правовое соответствие (комплаенс) в управлении персоналом для системной защиты бизнеса:

• Какие элементы практик в управлении персоналом и документы чаще всего создают риски;
• Как сочетать корпоративные стандарты и локальное регулирование трудовых отношений;
• Какие решения требуют повышенного внимания;
• На примере кейсов рассмотрим несколько ситуаций из бизнеса.

Кому будет полезно посетить этот вебинар: специалистам по компенсациям и льготам (C&B), HR бизнес-партнерам, специалистам по кадрам, бухгалтерам, юристам, руководителям функций управления персоналом и тем, кто участвует в оформлении трудовых отношений и выплат, разработке положений об оплате труда и льготах, описаний должностей и правил пересмотров.