Обучение нормам пожарной безопасности работников: правила и требования

Обучение сотрудников по пожарной безопасности — обязательное требование для организаций. Работодатель обеспечивает проведение инструктажей и, при необходимости, дополнительную подготовку отдельных категорий работников.

Периодичность зависит от специфики деятельности и категории персонала. Несоблюдение установленного порядка может повлечь административную ответственность в виде штрафов как для должностных лиц, так и для организации.

Документальное подтверждение проведенного обучения (журналы инструктажей, удостоверения, протоколы) — стандартный объект проверки со стороны надзорных органов.

Виды обучения 

Обеспечение пожарной безопасности на любом объекте начинается с грамотно выстроенной системы обучения персонала. Законодательство Российской Федерации предъявляет строгие требования к подготовке сотрудников в этой области, и каждый работодатель обязан организовать соответствующее обучение. Существует два основных направления такой подготовки: внутреннее обучение, которое проводится непосредственно в организации, и внешнее обучение в специализированных учебных центрах по программам дополнительного профессионального образования в области пожарной безопасности.

Внутреннее обучение: инструктажи по пожарной безопасности

Инструктаж по пожарной безопасности представляет собой базовую форму обучения, которую проходят абсолютно все работники организации. Данный вид подготовки проводится силами самого предприятия и не требует привлечения сторонних образовательных организаций.

Вводный инструктаж проводится со всеми вновь принятыми сотрудниками в первый рабочий день. Работник знакомится с общими правилами пожарной безопасности на предприятии, расположением эвакуационных выходов, средств пожаротушения и оповещения. Ответственным за проведение вводного инструктажа, как правило, назначается специалист по охране труда или лицо, ответственное за ПБ в организации.

Первичный инструктаж на рабочем месте проходит непосредственно в подразделении, где будет трудиться новый сотрудник. Здесь изучаются конкретные пожароопасные факторы, характерные для данного участка работы, правила безопасной эксплуатации оборудования и порядок действий при возникновении возгорания.

Повторный инструктаж организуется не реже одного раза в год, а на пожароопасных производствах — каждые шесть месяцев. Целью является закрепление и обновление знаний работников по пожарной безопасности.

Внеплановый инструктаж требуется при изменении технологических процессов, введении нового оборудования, после произошедших пожаров или по требованию надзорных органов. Также он проводится при перерыве в работе более 60 дней на объектах, предназначенных для проживания или временного пребывания 50 и более человек одновременно, на объектах, отнесенных к категориям повышенной взрывопожароопасности, взрывопожароопасности или пожароопасности, а также для лиц, осуществляющих трудовую или служебную деятельность на объектах защиты, связанную с охраной (защитой) объектов и (или) имущества.

Целевой инструктаж необходим перед выполнением разовых работ повышенной пожарной опасности, например, огневых работ, работ на временных площадках или при ликвидации последствий аварий.

Результаты всех проведенных инструктажей фиксируются в специальных журналах с обязательными подписями инструктирующего и инструктируемого.

Внешнее обучение: программы дополнительного профессионального образования 

Для отдельных категорий работников одних инструктажей недостаточно. Руководители, специалисты и лица, ответственные за ПБ, обязаны проходить курсы по программам дополнительного профессионального образования в лицензированных учебных центрах. ДПО по пожарной безопасности включает два направления: повышение квалификации и профессиональную переподготовку.

• Повышение квалификации 

Программы повышения квалификации по пожарной безопасности предназначены для специалистов, уже имеющих профильное образование в сфере ПБ. Минимальная продолжительность курсов составляет 16 академических часов, однако срок может быть увеличен до 250 часов.

Существуют четыре типовые программы повышения квалификации:
На основании приказа МЧС России от 16.12.2024 № 1120

1. Ответственным за пожарную безопасность на объектах защиты (50 и более человек)
2. Пожарная безопасность для руководителей эксплуатирующих и управляющих организаций
3. Главным техническим специалистам на объектах защиты, отнесенных к категориям повышенной взрывопожароопасности.
4. Обучение на право проведения противопожарного инструктажа

По завершении выдается удостоверение о повышении квалификации установленного образца. Периодичность прохождения такого обучения определяется спецификой деятельности организации.

• Профессиональная переподготовка 

Профессиональная переподготовка по пожарной безопасности — объемный курс, рассчитанный минимум на 250 академических часов. Данная форма обучения позволяет получить новую квалификацию и право ведения профессиональной деятельности в области пожарной безопасности.

Профессиональная переподготовка необходима специалистам, не имеющим профильного образования по пожарной безопасности, но планирующим занять должности, требующие соответствующей квалификации. Это могут быть инженеры по пожарной безопасности, руководители служб охраны труда, ответственные за противопожарный режим на объектах.

По итогам успешного освоения программы и прохождения итоговой аттестации слушатель получает диплом о профессиональной переподготовке, дающий право работать в новой сфере деятельности.

Как выбрать подходящий вид обучения

Выбор формы обучения зависит от должностных обязанностей работника и требований законодательства. Рядовым сотрудникам достаточно своевременного прохождения инструктажей внутри организации. Специалистам, на которых возложены функции по обеспечению пожарной безопасности, требуется пройти дополнительное профессиональное образование — повышение квалификации или переподготовка в зависимости от имеющегося базового образования.

Грамотное сочетание внутреннего и внешнего обучения позволяет выстроить эффективную систему подготовки персонала, соответствующую всем требованиям законодательства.

Нормативно-правовые акты регулирующие требования к обучению по пожарной безопасности

Федеральный закон от 21.12.1994 № 69‑ФЗ «О пожарной безопасности» 

Устанавливает общие принципы обеспечения пожарной безопасности, определяет обязанности организаций и права/ответственности работников. В частности, ст. 37 закрепляет обязанность руководителей организовывать обучение сотрудников.

Постановление Правительства РФ от 16.09.2020 № 1479 «Об утверждении Правил противопожарного режима в Российской Федерации»

Детализирует требования к организации обучения, периодичности проверок, содержанию инструктажей и порядку действий при пожаре. В 2026 году действуют актуализированные редакции, учитывающие новые типы объектов и технологий.

Приказ МЧС России от 16.12.2024 № 1120 «Об утверждении Порядка обучения мерам пожарной безопасности» (ранее действовал приказ № 806 от 18.11.2021)

Определяет:

• виды инструктажей (вводный, первичный, повторный, внеплановый, целевой инструктажи);
• категории работников, подлежащих обучению;
• требования к программам и методическим материалам;
• порядок проверки знаний и оформления документов