«Экоторг М» укрепляет позиции в национальных HR-рейтингах

В начале года были подведены итоги авторитетного рейтинга РБК, в котором участвовало 386 компаний. «Экоторг М» не просто сохранила позиции, а совершила заметный скачок: перешла из III группы (результат выше среднего) во II группу, демонстрирующую высокий результат.

Методология рейтинга 2025 года включала более 40 показателей по пяти ключевым блокам: от условий труда и социальной ответственности до деловой репутации и мнения самих сотрудников. Этот прогресс — результат системной работы по развитию бренда работодателя и укреплению корпоративного духа. 

Благодаря созданной среде, где ценится профессионализм и продуктивность, компания в рейтинге опередила многих признанных лидеров рынка, включая «ЕвроХим», «Группу ЛСР», «АШАН», S7 Airlines и другие крупные корпорации.

Анжелика Шишкина, директор по персоналу «Экоторг М»:
— Этот успех — закономерный итог ежедневного вклада каждого члена нашей команды. Его основа — сильная культура, ориентированная на развитие и общий результат. Для нас это не финиш, а уверенный старт для новых достижений.

Компания демонстрирует устойчивый рост и в других рейтингах. В списке Forbes, который в 2025 году значительно расширился (со 168 до 208 участников), «Экоторг М» сохранила категорию «Бронза», что в новых, более конкурентных условиях означает качественное укрепление позиций. По данным рейтинга работодателей HeadHunter, «Экоторг М» также входит в топ-200 лучших компаний для работы в России.

В декабре 2025 года HR-команда «Экоторг М» получила специальную награду «Открытие года» на конференции «Новые HR-практики». Эксперты отметили успешный внутренний проект «От турбулентности к командной игре: как мы создали культуру побед снизу вверх».