Лекторий BITOBE: Как управлять эффективность в эпоху co-pilot

Очередная камерная встреча в Лектории BITOBE 3 марта будет посвящена актуальной теме «Управление эффективностью в эпоху co-pilot: ИИ как коллега — HR как архитектор».

Широкое внедрение ИИ-инструментов перестает быть технологическим экспериментом и становится новой организационной реальностью. Co-pilot теперь рассматривается как коллега, что требует принципиально иного подхода к архитектуре бизнес-процессов.

Перед HR-лидером сегодня стоит задача не адаптировать процессы, а проектировать новую систему управления, где решения принимает гибридный интеллект «человек + ИИ». Начать эту работу стоит с HR-функции.

На встрече в Лектории участники перейдут от обсуждения трендов к проектированию. Они получат:

• Набор конкретных шаблонов и чек-листов, которые можно оперативно внедрить в работу.
• Четкий алгоритм действий для перехода от операционного управления к роли архитектора гибридных систем.
• Опыт и обратную связь от коллег-лидеров и экспертов BITOBE в закрытом профессиональном кругу.

В роли спикеров выступят:

• Марина Кулаковская, руководитель практики орг. развития и HR-консалтинга, BITOBE.
• Кирилл Лужбин, руководитель проектов, консультант практики управления персоналом и организационного развития, BITOBE.
• Ирина Ковпак, руководитель проектов, консультант практики управления персоналом и организационного развития, BITOBE.
• Ирина Сулейманова, эксперт по управлению талантами, HR-консультант (SHRM-SCP), руководитель проекта BRICS Talent Platform.

Мероприятие начнется 3 марта в 9:30

Для более качественного обсуждения рекомендуем ознакомиться со статьей «Операционная модель: инструмент, который превращает стратегию в результат».