НПФ «БУДУЩЕЕ» укрепил свои позиции в рейтинге лучших работодателей России

НПФ «БУДУЩЕЕ» занял 115-е место в числе средних компаний. Прогресс фонда был одним из самых значительных, что позволило ему подняться сразу на 34 позиции по сравнению с 2024 годом, а ключевым драйвером роста стало укрепление HR-бренда фонда.

В 2025 году НПФ «БУДУЩЕЕ» проходил отбор в конкурентной группе средних компаний с численностью персонала до 1000 человек и показал комплексный рост по всем ключевым показателям исследования.

Главным достижением года стал не только значительный подъем в общем рейтинге, но и рост узнаваемости компании на рынке соискателей, который составил 25%. Этот результат отражает устойчивое развитие фонда как значимого и надежного участника финансового рынка, который работает на благо своих клиентов. А их доверие создает положительную репутацию у соискателей.

«Для нас, как для компании, работающей на финансовом рынке, доверие клиентов и талантливых сотрудников — основа успеха. Мы целенаправленно работали над усилением нашей репутации как привлекательного и ответственного работодателя. Рост показателя HR-бренда и, как следствие, движение вверх в рейтинге — это подтверждение того, что мы движемся в правильном направлении, — рассказала Гульнара Леонтьева, руководитель департамента управления персоналом НПФ «БУДУЩЕЕ». — Все больше высококвалифицированных специалистов рассматривают НПФ «БУДУЩЕЕ» в числе приоритетных компаний для построения карьеры. В условиях высокой конкуренции на рынке труда это один из самых ценных активов».

Улучшение позиций в рейтинге напрямую связано с целенаправленной работой фонда над корпоративной культурой, внедрением отлаженных процессов адаптации новых работников, программами развития и социального обеспечения сотрудников, а также с усилением внешнего позиционирования. Результат свидетельствует о растущем признании НПФ «Будущее» не только среди клиентов и партнеров, но и среди соискателей.