Консалтон BITOBE «Изменение взгляда на стратегию управления персоналом»

Команда BITOBE проведет московский консалтон, где эксперты разберут, каким становится новый профиль HR в крупных компаниях и какие практики уже показывают измеримый эффект — в управлении талантами, обучении, культуре и организационном развитии.

Деликатное обсуждение острых вопросов с высказыванием противоположных мнений в попытке нащупать истину — для такого типа дискуссий компания BITOBE в свое время разработала формат «консалтон».

Почему стоит принять участие?

Расскажем о новых тенденциях: какие практики HR уже сегодня обеспечивают бизнесу конкурентное преимущество, как меняется роль HR-лидеров в современной организации? Поделимся инсайтами от экспертов отрасли и лидеров мнений. Представим современные решения, которые помогут команде стать эффективнее и продуктивнее.

В роли спикеров выступят:

• Марина Кулаковская, руководитель практики организационного развития и HR-консалтинга в компании BITOBE — «Вызовы экономического ландшафта и новая HR-архитектура».
• Марина Вакуленко (генеральный директор АНО «Среда Возможностей» — «Радикальная открытость в проектировании нового профиля HR».
• Дмитрий Бородич, директор по персоналу и социальной политике, ПАО Фосагро — «Формула эффективности: HR-трансформация на службе роста и развития компании».

А также:

• Ирина Веденичева, директор по вознаграждениям и организационному развитию, Билайн.
• Виктор Гааг, начальник управления развития и контроля эффективности департамента персонала Банка ПСБ.
• Елена Литвинова, директор департамента персонала Банка ПСБ.

В роли модераторов — Наталия Боровикова (директор по устойчивому развитию, BITOBE) и Андрей Густой (заместитель генерального директора по организационным вопросам, Газпром шельфпроект).