Как создавался логотип Архитектурно-проектного бюро «Основа»

1 декабря 2025 года Архитектурно-проектное бюро «Основа» представила новый логотип, разработанный Студией Артемия Лебедева. Компания работала над этой задачей около полугода, и в этой интервью Максим Стрецкис расскажет, как был выстроен процесс.

Почему вы решили провести ребрендинг?

Наш первый логотип мы разработали самостоятельно, когда бюро только создавалось, в штате было всего 2-3 сотрудника, а проекты — только в Крыму. На текущий момент у нас работает чуть больше 120 человек в штате, мы реализуем проекты в 19 регионах России и за рубежом и на 01.02.2026 входим в топ 20 проектировщиков России по версии портала ЕРЗ.РФ.

Во время работы мы почувствовали, что существующий логотип выглядит достаточно провинциальным, поэтому захотелось сменить и сделать более значимым. Тогда мы попробовали разработать его внутри бюро, сделали набросок, но, поскольку дизайн айдентики не является профильным направлением для Основы, соответственно — нет практики применения на разных носителях (сайт, визитки, документация и так далее), было решено обратиться к профессионалам.

Мы рассматривали несколько студий дизайна разного уровня и ценовой политики, но поняли, что логотип — это лицо компании, и лучше доверить такую задачу опытной организации, которая выдаст необходимый результат. Так, мы обратились в одну из самых крупных дизайн-студий Москвы — Студию Артемия Лебедева.

Как выглядел процесс работы над такой творческой задачей?

Первым этапом после заключения договора было предпроектное исследование — анализ зарубежного и российского опыта. Мы не хотели создавать логотип, похожий на другие логотипы архитектурных бюро, но было важно исследовать, как бывает, чтобы от чего-то оттолкнуться. После этого студия Лебедева представила первую итерацию, по которой мы дали комментарии, а на их основе они представили еще несколько вариантов лого, из них был выбран один.

В чем смысл нового логотипа?

Черная часть логотипа — трансформация нашего прошлого лого — фундамента, это отправная точка для всего. А песочная, динамичная область символизирует рост, амбиции и пространство для развития, которое может масштабироваться в зависимости от тех условий, в которых находится.

Новая айдентика выражает ключевые ценности компании: фундаментальность и развитие.