C&B Forum 2026 — Форум по вознаграждению и мотивации персонала
Форум покажет работающие инструменты, практические модели и реальные кейсы, которые помогут построить эффективную систему вознаграждения
C&B Forum 2026 покажет работающие инструменты, практические модели и реальные кейсы, которые помогут построить эффективную систему вознаграждения, адаптированную к новым экономическим условиям и ожиданиям сотрудников. Участники получат практику, которую можно внедрить сразу после форума.
Для кого этот форум
Для руководителей C&B-функции, директоров по персоналу и HR-руководителей, директоров по организационному развитию, руководителей ОТиЗ, руководителей по подбору и управлению талантами, HR-менеджеров и специалистов, а также HR-консультантов и провайдеров решений — всех, кто отвечает за систему вознаграждения, мотивацию и удержание сотрудников.
Что будет на форуме
- Тренды мотивации и изменения рынка труда 2026–2027
Как меняются ожидания сотрудников, требования рынка под влиянием кадрового дефицита? Каковы прогнозы дальнейшего развития ситуации? - Современные C&B-модели и оптимизация затрат
Какие модели работают в новых условиях, как сохранять ценность пакета при ограниченных бюджетах, корректировать премиальные схемы и удерживать квалифицированных специалистов без лишних расходов. - Метрики, ошибки и новые роли C&B-специалиста
Как доказать эффективность C&B-программ? Обсуждаем, какие HR-данные значимы для руководства и как связать затраты на C&B с бизнес-результатами. Какие ошибки в мотивации убивают бизнес и как их избежать. - Льготы, well-being и нефинансовая мотивация
Новые практики льгот, программы well-being, гибкие модели поддержки сотрудников и работающие нефинансовые инструменты вовлечения и удержания. - Развитие компетенций и роли C&B-функции
Какие hard и soft skills становятся критически важными, как развивать экспертизу и восполнять дефицит компетенций, стратегическая роль C&B в новой HR-архитектуре. - Цифровизация и ИИ Использование ИИ для расчетов зарплат, бюджетирования и прогнозирования; цифровые инструменты автоматизации C&B-процессов; роль C&B в цифровой трансформации HR.
Особенности форума
- Специальный день 15 апреля: Организационное проектирование и управление эффективностью. Участники узнают лучшие практики оргдизайна, оптимизации процессов и повышения производительности.
- 3 дня практики, современные инструменты и реальные кейсы
- 50 спикеров — руководители C&B, HR-директора, аналитики и эксперты
- 40+ прикладных кейсов, мастер-классов и дискуссий
- Кейсы российских компаний, внедривших новые C&B-модели и трансформировавших существующие
- Актуальные исследования рынка труда и мотивации
- Получите инструменты, которые можно внедрить уже завтра
- Видеозапись всех выступлений в подарок
Что даст участие
- Понимание трендов мотивации и вознаграждения на 2026–2027 год
- Готовые инструменты оптимизации компенсационно-льготных пакетов
- Стратегии удержания сотрудников в условиях кадрового дефицита
- Методы использования HR-аналитики и работы с данными
- Подходы к построению сильного EVP и HR-бренда
- Модели внедрения KPI+OKR и цифровых C&B-процессов
- Практические решения, которые можно внедрить сразу после форума
- Обмен опытом с коллегами и ведущими экспертами рынка
Это не просто форум — это фундамент для C&B-стратегий нового поколения.
Место проведения: Suschevsky by Safmar
Дата: 15 апреля 2026
Организатор: InterForum
Контакты: +7 (495) 125-04-12
Место проведения: г Москва, ул Сущёвский Вал, д 74
Дата и время: 15 апреля 2026 г., 9:30, московское время
Возрастное ограничение: 16+
Стоимость: 69900 ₽
Зарегистрироваться на мероприятиеМатериалы партнеров РБК:
Новости отрасли:
Все новости:
Публикация компании
Профиль
Контакты
