Top.Mail.Ru
РБК Компании
Заморозили скидки: делитесь новостями бизнеса и читайте эксклюзивы на РБК
Успеть до 14.12
Заморозили скидки:
делитесь новостями бизнеса
и читайте эксклюзивы на РБК
Успеть до 14.12

Как превратить абстрактные амбиции в измеримые KPI

Цели вроде «стать лидером» ничего не значат без конкретных KPI. Разбираем, как переводить абстрактные желания в измеримые показатели
Как превратить абстрактные амбиции в измеримые KPI
Источник изображения: ru.freepik.com
Наталья Пешкова
Наталья Пешкова
Executive бизнес-коуч первых лиц и их топ-команд с 10-летним опытом в управлении бизнеса на позициях топ-менеджера

В прошлом топ-менеджер в компании «Базовый Элемент» с юридическим образованием и специализацией на девелоперских проектах. Активный инвестор в недвижимость

Подробнее про эксперта

Цели «стать лидером рынка» или «вырасти вдвое» вдохновляют, но без стратегии и цифр остаются пустыми словами. 

Исследования показывают, что лишь 20% компаний успешно реализуют около 80% стратегических задач, а 42% людей добиваются целей, если они четко прописаны и записаны.

Как превратить амбиции в измеримый результат? Вместо расплывчатых «хочу больше» я предлагаю клиентам формулировать: «Увеличить выручку на 25% к концу квартала» или «снизить отток клиентов до 5% к июню». Такой переход от абстракции к показателям — четко фиксированным KPI помогают, как руководителю, так и сотрудникам фокусировать ресурсы и регулярно оценивать прогресс.

Реальный опыт внедрения

Я получила обратную связь от клиента производственного бизнеса с годовым оборотом более 2,5 миллиардов о том, что первый год внедрения KPI был очень сложным, зато сейчас команда сплотилась видя результат и получаю ежеквартальные бонусы. Этот пример показывает: переход на цифровые показатели требует времени и усилий, но дает ощутимые результаты.

Почему конкретика важнее вдохновения

В бизнесе эмоции — плохой советчик. Когда цель звучит как «стать лучшими», каждый в компании понимает это по-своему. Отдел продаж увеличивает количество сделок, маркетинг наращивает трафик, производство снижает себестоимость. Но согласованы ли эти действия? Приведут ли они к реальному росту бизнеса? Без конкретных цифр невозможно оценить эффективность таких решений.

Практические рекомендации

Для тех, кто только начинает работать с KPI, важно:

  1. Выбрать 3-5 ключевых показателей, которые действительно отражают успех бизнеса.
  2. Установить реалистичные, но амбициозные значения.
  3. Еженедельно или ежемесячно отслеживать динамику.
  4. Корректировать стратегию при отклонении от планов.

Вывод

Бизнес — это не про вдохновляющие лозунги, а про конкретные результаты. Четкие KPI превращают абстрактные цели в понятные задачи, которые можно измерить, контролировать и, самое главное, достигать. Начните с малого — определите несколько ключевых показателей для своего бизнеса, и вы сразу увидите, насколько проще стало принимать управленческие решения.

Интересное:

Новости отрасли:

Все новости:

Профиль

Дата регистрации
9 августа 2023
Регион
Краснодарский край
ОГРНИП
323237500328451
ИНН
232702182215

Контакты

Социальные сети

ГлавноеЭкспертыДобавить
новость
КейсыМероприятия