Эпикарт на HR Expo 2025

3 и 4 июня в инновационном кластере «Ломоносов» прошел 25-ый юбилейный форум «HR Expo Pro Людей». Главная тема этого года — Человекоцентричность в эпоху смыслов и технологий. Событие собрало более 2000 участников и более 200 спикеров из разных областей. Программа охватила 12 направлений: от HR‑технологий до формирования корпоративной культуры и бренда работодателя. Мероприятие прошло при поддержке Министерств Просвещения, Труда, Науки и Высшего образования.

Среди экспертов присутствовали представители госкорпораций, власти и крупных холдингов. В первой дискуссии министр труда Антон Котяков, министр просвещения Сергей Кравцов и глава Минобрнауки Валерий Фальков обсудили сочетание технологий и смыслового подхода в HR. Их идеи нашли отражение в стратегиях цифровизации кадровой сферы. 

Цифровые HR‑инструменты стали важным акцентом обсуждения. В частности, внимание уделялось технологиям, которые помогают улучшить опыт сотрудников и повысить их вовлеченность. Для вовлечения работников в стратегию компании хорошо показали себя альтернативные методы. Среди них — дополнительное обучение и геймификация внутренних процессов. Так, согласно статистике ИТ гиганта, рост вовлечения сотрудников на 10% привел к снижению количества увольнений на 9%.

В основе миссии Эпикарт лежит забота и развитие сотрудников. Поэтому для обмена лучшими практиками мы регулярно посещаем соответствующие мероприятия. В этом году на HR EXPO удалось наладить контакт с представителями РАНХиГС и узнать детали обновленной MBA программы. Также мы пообщались с представителями частных образовательных организаций, разработавших интерактивные игры по тимбилдингу. Успешное внедрение человечных подходов ИТ гигантами мотивирует малый бизнес применять такие методы и в своей практике. Наша команда считает, что фокус на человеке в синергии с технологиями имеет огромный полезный потенциал как для компаний, так и для их сотрудников.