Как автоматизация KPI меняет правила игры: от хаоса к прозрачности

Что вы узнаете:  

• Почему традиционные подходы к управлению KPI больше не работают и как это мешает бизнесу.  
• Как автоматизация KPI помогает освободить до 60% времени, сократить ошибки и повысить прозрачность процессов.  
• Реальный кейс: как наш модуль на Битрикс24 в связке с 1С помог крупной финансовой компании избавиться от хаоса и превратить управление KPI в стратегический инструмент роста.  

Программа:

12:00 «Почему KPI не работают? Как связка 1С и Битрикс24  меняет правила игры» Марина Минаева, аналитик 1С

• Excel — враг мотивации: ручные расчеты KPI отнимают время, полны ошибок и демотивируют сотрудников.  
• Прозрачность под вопросом: сотрудники не понимают, как их работа влияет на зарплату, а руководство теряет контроль над процессами.  
• 1С: возможности или ограничения для управления KPI? Какие задачи решает, а где оставляют пробелы?  
• Автоматизация KPI — ключ к эффективности бизнеса. Расскажем, как мы убираем хаос в мотивациисотрудников и расширяем возможности 1С с помощью Битрикс24.

12:30 «Забудьте про хаос с KPI: как мы спасли бизнес от рутины и сэкономили 60% времени» Александр Галушко, руководитель направления Bitrix24 

• Ручные таблицы — на свалку истории: Узнайте, как мы заменили хаос на четкую и удобную систему управления KPI.  
• Руководители больше не ждут отчетов: Вся информация о целях доступна в режиме реального времени.  
• Сотрудники довольны, а мотивация прозрачна: Как показать связь KPI с премиями так, чтобы каждый понимал, за что борется.  
• 60% времени — освобождено: как автоматизация избавила компанию от ненужной рутины и ускорила процессы.  
• Ошибки — исключены: Интеграция с 1С и внутренними системами сделала данные точными, а управление — легким.
• В докладе — секретные приемы, которые мы использовали, чтобы превратить управление KPI из хаоса в инструмент роста. Реальный кейс. Настоящие результаты.

Вебинар будет полезен:  

• Руководителям по управлению персоналом, которые хотят повысить вовлеченность сотрудников.  
• Финансовым и и операционным директорам, стремящимся к прозрачности и точности данных.  
• Исполнительным и коммерческим директорам, которым важно видеть выполнение целей в режиме реального времени.  
• Руководителям направлений автоматизации, ищущим эффективные решения для интеграции с 1С.