Центр корпоративных решений вошел в число финалистов рейтинга HeadHunter
HeadHunter представил свой ежегодный рейтинг российских работодателей. ЦКР снова в списке финалистов
Центр корпоративных решений вышел в финал ежегодного рейтинга работодателей России hh.ru. По итогам четырех этапов отбора ЦКР является одним из лучших работодателей среди компаний с численностью сотрудников от 1001 до 5000 человек.
Центр корпоративных решений оказывает услуги по аутсорсингу учетных функций крупному и среднему бизнесу. С момента основания (2019 год) компания целенаправленно работает над улучшением условий труда, формированием благоприятной и развивающей среды для своих сотрудников, а также над повышением эффективности процессов и внедрением современных цифровых инструментов.
Один из факторов, почему соискатели выбирают работу в ЦКР, — стабильное и устойчивое развитие компании и положительный имидж работодателя, сформированный по уровню лояльности действующих сотрудников, популярности среди соискателей и отзывам бывших сотрудников.
Это не первая награда компании в области HR-бренда работодателя. В 2024 году по итогам опроса вовлеченности ЦКР был отмечен сертификатом «Отличное место для работы» от Happy Job.
«Я благодарна каждому из коллег, кто остается неравнодушным и приходит с предложениями не только повысить эффективность компании, но и с идеями создания благоприятной среды, в которой мы каждый день находим близких по духу людей, мотивацию и новые возможности для личностного развития», — прокомментировала награду директор по поддержке и развитию сервисов управления персоналом Ирина Ивановская.
Рейтинг работодателей hh.ru уже 15 лет является одним из самых масштабных и авторитетных в России. В 2024 году исследование охватило более 40 отраслей и 1700 организаций. Оценка компаний проходила в четыре этапа: определение уровня компетентности HR-команды и лояльности сотрудников, анализ отзывов бывших работников и предпочтений соискателей HeadHunter в выборе работодателя.
Привлекательность HR-бренда и звание финалиста рейтинга работодателей особенно ценно для компании в условиях кадрового дефицита и усложненного подбора.
Интересное:
Новости отрасли:
Все новости:
Публикация компании
Достижения
Профиль
Социальные сети