Happy Job: Axoft — отличное место для работы в ИТ-отрасли

Центр экспертизы и дистрибуции цифровых технологий Axoft вошел ТОП-25% лучших работодателей отрасли и России с показателем индекса счастья сотрудников в 89%. И получил от Happy Job статус «Отличное место работы» среди ИТ-компаний c численностью до 500 человек.

Статус выдается сроком на один год и является подтверждением высокого качества HR-практик компании. Ежегодное исследование, которое проводит независимая платформа Happy Job, продемонстрировало, что индекс счастья сотрудников Axoft превышает 89% — этот показатель соответствует бенчмарку отрасли среди лучших и на 11% выше показателя компании по сравнению с 2024 годом.

По итогам внутреннего опроса были проанализированы более 50 параметров, включающие уровень удовлетворенности условиями труда, корпоративной культурой и возможностями профессионального развития, также учитывались зрелость процессов управления, качество коммуникаций и готовность к изменениям.

Axoft участвует в этой инициативе в течение нескольких лет, и результаты демонстрируют, что уровень удовлетворенности сотрудников стабильно растет — в этом году он достиг 92%, что также соответствует показателю среди лучших в ИТ-сфере. Команда разделяет такие ценности компании, как партнерство, проактивность, экспертиза и командная работа, и более 69% сотрудников рекомендовали бы Axoft как хорошее место другим соискателям на рынке.

«Мы используем в HR продуктовый подход, который замечательно зарекомендовал себя в нашей работе. Необходимо спрашивать команды о том, что для них важно, и совершенствоваться на основе обратной связи. Ведь без цифр HR просто невозможен: любые активности и инициативы можно и нужно оцифровать — вне зависимости от направления, и тогда становится очевидным, куда двигаться, исходя из конкретного этапа развития этой сферы, и как улучшаться. Для нас человек — всегда в центре того, что мы делаем, и идеальное сочетание, когда интересы и задачи бизнеса коррелируют с интересами самих сотрудников», — отмечает Юлия Салама, директор по персоналу компании Axoft.

«Золотой» HR-стандарт индекса счастья в исследованиях Happy Job используется для более чем 800 реальных проектов развития вовлеченности. Полученный статус — это еще один ориентир для Axoft в долгосрочной стратегии развития команд и их компетенций, а для партнеров — сигнал, что они сотрудничают с настоящими профессионалами своего дела, которые обладают экспертизой действительно высокого уровня, когда любая сложная задача возможна к реализации.