Top.Mail.Ru
РБК Компании
Заморозили скидки: делитесь новостями бизнеса и читайте эксклюзивы на РБК
Успеть до 14.12
Заморозили скидки:
делитесь новостями бизнеса
и читайте эксклюзивы на РБК
Успеть до 14.12

Как встроить виджеты на сайт, чтобы не раздражать, а помогать

Как внедрять формы, опросы и чаты тактично: без давления на пользователя, с выгодой для бизнеса. Опыт Qform: ключевые принципы UX, примеры и рост конверсии
Как встроить виджеты на сайт, чтобы не раздражать, а помогать
Источник изображения: Сгенерировано нейросетью ChatGPT
Кристина Никифорова
Кристина Никифорова
Руководитель отдела продаж QForm

Руководитель отдела продаж платформы QForm. Более 7 лет занимается B2B-продажами в сфере IT и автоматизации бизнес-процессов.

Подробнее про эксперта

Чего боится пользователь: почему виджеты раздражают

Плохо продуманный виджет способен моментально испортить впечатление от сайта. Ситуации, увы, знакомы каждому: едва открываешь страницу, на весь экран выскакивает баннер с предложением подписаться или перезвонить. В результате посетитель не успел даже увидеть контент, а его уже отвлекают. Такой агрессивный подход вызывает отторжение. Исследования юзабилити подтверждают, что люди крайне не любят всплывающие окна, особенно мешающие ознакомиться с содержимым сайта. В одном опросе более 50% пользователей признались, что поп‑ап-реклама сильно ухудшает их отношение к бренду-рекламодателю. Показателен случай с юзертестом: участник настолько разозлился от серии подряд всплывающих окон, что бросил устройство и покинул сайт. Конечно, не каждый посетитель швырнет телефон, но многие попросту закроют страницу, так и не выполнив целевое действие — показатель отказов вырастет.

Кроме потерянных сессий и продаж, навязчивые виджеты бьют по репутации. Пользователь может ассоциировать раздражающую механику с самим сайтом и компанией. Например, если диалоговое окно не закрывается или явно манипулирует (скрывая крестик, запирая прокрутку и т.д.), часть аудитории уйдет навсегда. Более того, поисковые системы тоже не одобряют практику «захвата экрана»: Google официально снизит рейтинг сайта, который на мобильных устройствах сразу показывает интерстициальный баннер и затрудняет доступ к контенту. Иными словами, навязчивость вредит и UX, и SEO.

Основные причины, почему виджеты «бесят» пользователей:

  • Неуместное время появления. Форма или опрос всплывают слишком рано — до того, как человек получил пользу от страницы. 
  • Перекрытие контента и сложность отказа. Худшее для UX — виджет, который заслоняет собой страницу и не дает продолжить работу. 
  • Запрос лишних данных или действий. Виджет раздражает, если требует от пользователя больше, чем он готов дать. 
  • Отсутствие пользы для пользователя. Виджет бесит еще сильнее, если воспринимается как навязчивая реклама или пустая форма ради выгоды компании. 

Виджеты раздражают, когда мешают человеку вместо того, чтобы ему помогать. К счастью, обратное тоже верно. Если встроить их аккуратно и с умом, можно улучшить клиентский опыт и добиться своих бизнес-целей. Рассмотрим принципы такой ненавязчивой интеграции.

Как грамотно встроить виджеты в интерфейс

Чтобы виджеты работали на пользу, а не во вред, важно соблюдать несколько правил UX-дизайна. Вот ключевые рекомендации от нашего опыта и отраслевых исследований:

1. Выберите правильный момент для показа. Не «выпрыгивайте из-за угла» раньше времени. Дайте пользователю сначала освоиться и выполнить первичную задачу — только потом предлагайте что-то дополнительно. Например, запросить отзыв логично после покупки или действия, а не на входе на сайт. В случае опросов придерживайтесь принципа «сначала дело — потом вопрос»: сначала пусть человек использует сервис, а по завершении можно спросить о впечатлениях. Точно так же с pop-up: настройте умные триггеры, чтобы окно появилось, когда это уместно. Хорошая практика — показывать форму только если:

  • посетитель провел на сайте достаточно времени без совершения целевого действия;
  • или явно искал что-то и не нашел (напр. просмотрел несколько страниц/категорий);
  • или собирается уходить (отслеживание намерения закрыть вкладку).

Такой подход (вместо показа через 2 секунды всем подряд) доказал свою эффективность. Опыт нашей компании показывает, что конверсия формы, появляющейся спустя ~5 секунд, значительно выше, чем у мгновенного поп-апа. В одном эксперименте окно через 5 с давало ~5,3% откликов, а через 2–3 с — лишь ~3,5%. Оптимальной признали задержку ~8 секунд. Вывод: терпение вначале окупается лучшей реакцией пользователей.

Как встроить виджеты на сайт, чтобы не раздражать, а помогать

2. Встройте виджет в дизайн сайта. Чем естественнее и аккуратнее выглядит элемент, тем меньше он воспринимается как чужеродная реклама. Постарайтесь оформить окно или кнопку в стилистике вашего интерфейса: цвета, шрифты, тон сообщений — как органичная часть страницы. Особенно это касается виджетов обратной связи и чатов. Вместо громоздкого блока, закрывающего полэкрана, сделайте небольшой значок или панель в углу. Принцип минимизации: основной виджет можно скрыть в миниатюрную кнопку или иконку, по клику на которую раскрывается форма. Так пользователь сам инициирует взаимодействие, когда будет готов, а виджет не мозолит глаза. Обязательно проверяйте, как все отображается на мобильных: ни окно, ни кнопка не должны перекрывать контент или мешать прокрутке на маленьком экране. Хороший пример — виджет «Заказать звонок» в виде плавающей кнопки: она заметна, но не мешает чтению, а форма появляется только после нажатия, не блокируя сразу весь экран.

3. Делайте закрытие простым и понятным. Пользователь всегда должен иметь очевидный способ отказаться от виджета. Стандарт — видимый крестик в углу всплывающего окна. Не скрывайте кнопку «×» и не заставляйте ждать таймер — такая хитрость только отпугнет аудиторию. Вместо этого пусть закрытие будет мгновенным по одному клику без дополнительных вопросов. Более того, если вы показываете какое-то предложение один раз и человек его закрыл, не стоит тут же снова всплывать с тем же — дайте передышку. Можно реализовать щадящий режим: после закрытия оставить маленькую вкладку «Отзывы» или значок, куда пользователь сам может нажать позже, если передумает. Таким образом, выбор остается за посетителем — это повышает лояльность. Помните, что раздражает не сам факт предложения, а навязанное чувство ловушки. Если же виджет легко закрыть и он ненавязчиво ждет в стороне, пользователи гораздо спокойнее воспринимают его присутствие.

4. Спрашивайте только нужное. Сократите поля форм до минимума, действительно необходимого для цели. Чем короче и проще форма — тем выше шанс, что ее заполнят. Наш опыт подтверждает: длинные анкеты отпугивают. Уже после 6–7 вопросов многие устают и бросают опрос. Поэтому, если нужна обратная связь, лучше разбить ее на несколько коротких шагов или применить логику ветвления (показывать только релевантные вопросы). Так, в одном проекте на гос.платформе мы сократили опрос с 16 вопросов до 8 и добавили условные переходы — в результате доля полностью заполненных анкет выросла более чем в 2 раза. То же относится и к заявкам: не заставляйте пользователя заполнять десятки полей ради подписки на новости или заказа звонка. Для обратного звонка, как правило, достаточно номера телефона и имени — остальное менеджер уточнит при разговоре. Просить еще и email, должность, ИНН компании и прочие детали в обязательном порядке — плохая идея. Лишние барьеры только снижают конверсию. Если очень хотите собрать дополнительную информацию, сделайте эти поля необязательными. Например, можно предложить (опционально) указать удобное время звонка или комментарий — это даже повысит удобство без давления на человека. Главное правило: спросить минимум, а остальное — на усмотрение пользователя или на следующих шагах взаимодействия.

4. Предлагайте реальную пользу и будьте персональны. Виджет должен отвечать на потребность посетителя, а не просто выполнять задачу бизнеса. Перед внедрением выясните, чего хочет аудитория: возможно, ей не хватает консультации по выбору товара — тогда пригодится чат; или пользователи сомневаются перед оформлением заказа — тогда уместен всплывающий промокод на скидку. Дайте что-то взамен, если просите контакт или отзыв. Как мы отмечали, обмен email на бонус (скидку, подарок, полезный контент) проходит гораздо лучше, чем просьба «оставьте email» без мотивации. Также старайтесь делать содержание виджета релевантным действиям пользователя. Современные сервисы позволяют подстраивать сообщения под контекст. Например, показывать опрос удовлетворенности после завершения заказа, предлагать подписку на обновления в блоге тем, кто прочел статью до конца, и т.п. Индивидуальный подход повышает шанс отклика. Если у вас разные сегменты аудитории, стоит настроить разные сценарии. Отдельные виджеты — для новых посетителей, отдельные для постоянных клиентов. Персонализация снижает ощущение «широковещательности» и назойливости предложения. К примеру, интернет-магазин может не показывать поп-ап со скидкой повторно тем, кто уже подписан, и наоборот — новичку сразу дать приветственный дисконт. Чем точнее и полезнее предложение, тем лояльнее реакция.

5. Не забывайте о человеческом факторе. Если вы приглашаете посетителя в диалог (через чат или обратный звонок), будьте готовы этот диалог поддержать. Ничто так не разочаровывает, как нажать на чат «Задать вопрос» — и сидеть ждать ответа 10 минут. Скорость реакции критически важна. По данным отрасли, если оператор отвечает в чате дольше 1–2 минут, клиент уже уходит к конкурентам. Поэтому не устанавливайте онлайн-чат, если у вас некому своевременно отвечать. Либо подключите чат-бот для самых базовых запросов (статус заказа, наличие товара) — но не перегружайте его. Пользователи ценят живое общение и сразу чувствуют, когда с ними говорит робот. Чат-боты полезны, но многих раздражают своим присутствием, особенно если проблема сложная или клиент сердит. Идеальное решение: гибридный чат, где бот берет на себя простые вопросы (как FAQ), а при малейшей сложности подключается реальный менеджер. Обязательно дайте понять, что человек может в любой момент попросить живого оператора. Если же виджет «Онлайн-консультант» постоянно отвечает однообразно и не переключается на человека, это быстро выводит из себя. Точно так же с обратными звонками: если обещали перезвонить за 30 секунд — выполните обещание, иначе честно укажите реальное время ожидания. Лучше сказать «перезвоним в течение 15 минут и ответим на все вопросы», чем заставлять клиента молча ждать непонятно сколько. В итоге правило простое: пользователь не должен чувствовать себя брошенным после того, как кликнул на ваш виджет. Поддержите его вовлеченность быстрым ответом или дальнейшими шагами.

Следуя этим принципам, вы сделаете взаимодействие с виджетами удобным для аудитории. Как отмечают эксперты, всплывающие окна, чаты и кнопки не раздражают пользователей, если они предлагают что-то действительно нужное и не просят лишнего. Грамотная настройка, уважение к времени и вниманию посетителя — и виджеты начнут выполнять свою миссию: помогать клиенту и приносить пользу бизнесу.

Практические примеры: виджеты, которые работают

Мы в QForm уже не первый год помогаем компаниям внедрять интерактивные формы и опросы. Приведем несколько кейсов, подтверждающих эффективность ненавязчивого подхода:

  • Кейс 1. Сокращение формы — рост конверсии. Один из наших клиентов, госорганизация, изначально собирал отзывы граждан через длинную анкету на 16 вопросов. Неудивительно, что большинство бросало ее на середине. Мы предложили разделить опрос на блоки по смыслу, убрать лишние вопросы и добавить логику (чтобы человек пропускал нерелевантные разделы). Итог — опрос стал короче, но таргетированнее, и доля завершенных анкет увеличилась более чем вдвое. Пользователи охотнее отвечали, потому что форму стало проще пройти до конца.
Как встроить виджеты на сайт, чтобы не раздражать, а помогать
  • Кейс 2. Ненавязчивый виджет обратной связи. Другой пример — интернет-магазин электроники, где раньше всплывало окно «Закажите звонок» сразу при заходе. Клиенты это игнорировали или закрывали, а некоторые уходили, сочтя сайт навязчивым. Мы порекомендовали заменить автопоказ на аккуратную кнопку «Есть вопрос? Мы перезвоним!» в углу. Поп-ап звонка настроили на сценарии: если человек долго смотрит товар или двигается к выходу, тогда предложить помощь. Результат — показатель отказов на посадочной странице снизился (меньше людей стали сразу уходить), а число заявок на обратный звонок даже выросло. Пользователи стали нажимать кнопку сами, когда реально нуждались в консультации, вместо того чтобы раздражаться от внезапного окна. Этот кейс наглядно показал, что добровольное взаимодействие эффективнее принудительного.
  • Кейс 3. Увеличение вовлеченности с помощью мультимедиа. Один из наших клиентов — крупная розничная сеть одежды — собирал мнения покупателей о новом ассортименте через форму обратной связи. Сначала это была обычная текстовая анкета, и заполняли ее единицы. Тогда мы решили добавить немного интерактива: встроили короткое видео прямо в форму. В ролике дизайнер коллекции обращался к зрителям, показывал лучшие образы и просил поделиться впечатлениями. Такой личный подход сработал отлично: видео привлекло внимание и расположило людей к диалогу. В итоге доля клиентов, полностью заполнивших форму и оставивших свои контакты, выросла почти вдвое. Более того, ответы стали более развернутыми — многие написали подробные комментарии, вдохновившись увиденным. Этот пример подтверждает: если виджет не кажется скучной обязанностью, а увлекает (пусть даже с помощью 30-секундного клипа), пользователь с большей вероятностью откликнется.

Кейс 4. Взаимовыгодный поп‑ап вместо пустого требования. В практике QForm был случай с брендом товаров для дома. Изначально на их сайте показывался pop-up: «Подпишитесь на рассылку и узнавайте новости первыми». Конверсия подписки едва достигала 1%. Мы помогли переформулировать предложение: добавили ценность для клиента — обещание промокода на первую покупку за подписку. Одновременно настроили появление окна не мгновенно, а через ~10 секунд или при прокрутке страницы на треть вниз (когда посетитель заинтересовался контентом). Результат не заставил себя ждать: доля оставленных email выросла с 1% до 3,5%. Пусть показатель все равно небольшой, но он увеличился в несколько раз просто благодаря тому, что виджет стал полезным и показывался в нужный момент. Вывод: люди готовы взаимодействовать, если видят смысл и не чувствуют давления.

Вывод

Как видно, грамотная работа с виджетами дает ощутимые результаты. И напротив, ошибки в их внедрении могут дорого обойтись. Поэтому, прежде чем добавить на сайт очередной «квиз» или форму захвата, спросите себя: а не раздражает ли это? Поставьте себя на место посетителя, протестируйте механику самостоятельно. Убедитесь, что виджет помогает пользователю решить его задачу, а не мешает ее выполнению. Правильно интегрированные опросы, формы и чаты способны повысить вовлеченность аудитории, снизить отказы и даже улучшить конверсию в продажи — без какого-либо негатива со стороны клиентов. В конечном счете, забота о UX всегда окупается: довольный пользователь с большей вероятностью станет вашим клиентом, а ненавязчивые виджеты могут сыграть в этом не последнюю роль.

Источники изображений:

Архив QForm

Интересное:

Новости отрасли:

Все новости:

ГлавноеЭкспертыДобавить
новость
КейсыМероприятия