XIV Практический Форум «Мотивация и внутренние коммуникации — 2026»

Сообщество HR-Директоров и компания  «ЛБС Международные конференции» проводят в Москве 18 и 19 марта XIV Практический Форум «Мотивация и внутренние коммуникации» — ключевое событие, где обсуждается весь комплекс вопросов в области материальной и нематериальной мотивации, а также внутренних коммуникаций.

В столичном AZIMUT Сити Отель Смоленская лидеры HR-индустрии, руководители по мотивации, C&B и внутренним коммуникациям, а также HR-эксперты, специалисты по благополучию сотрудников, разработчики решений для внутрикома и корпоративных порталов соберутся вместе для обсуждения актуальных трендов и стратегий. ​​​​​​​

В текущей переменчивой ситуации на рынке труда прежние мотивационные системы постоянно подвергаются значительным изменениям, а старые инструменты и решения не всегда приносят ожидаемый результат.

В первый день работы Форума 18 марта спикеры представят свежие исследования, прогнозы и обзоры рынка труда и зарплат, расскажут о применении ИИ в C&B и персонализации систем мотивации для различных категорий сотрудников, поделятся проектами по нематериальной мотивации и опытом внерением wellbeing программ для удержания различных категорий сотрудников в условиях ограниченного бюджета, расскажут о влиянии корпоративной культуры и бренда работодателя на мотивацию персонала.

Своим опытом с участниками первого дня Форума поделятся:

• Светлана Грайхе, директор по компенсациям и льготам, Альфа-Банк, обладатель титула «Лучший руководитель C&B» в 2022 году и Гран-При «Хрустальная пирамида»
• Юлия Алексеева, начальник Департамента социального развития, Российские железные дороги
• Мария Орел, директор департамента компенсаций и льгот, Ростелеком, обладатель титула лучшего руководителя C&B в 2023 году и Гран-При «Хрустальная пирамида»
• Алина Манцева, директор по персоналу и внутренним коммуникациям, AstraZeneca Россия и Евразия
• Наталья Собянина, начальник управления развития и привлечения персонала, Филиал «ТМК» Синарский трубный завод
• Александра Филиппова, начальник отдела нематериальной мотивации, Альфа-Банк
• Маргарита Быкова, руководитель проекта Проектного офиса по внутренним коммуникациям и корпоративной социальной ответственности, Госкорпорация «Росатом»
• Александр Ветерков, заместитель генерального директора, Работа.ру, операционный директор сервисов СберПодбор и Подработка
• Мария Мирошниченко и Надежда Воронина, менеджеры практики оказания услуг в области управления персоналом, Технологии Доверия

19 марта, во второй день работы Форума руководители подразделений по внутренним коммуникациям топ-компаний из различных отраслей расскажут о каналах внутренних коммуникаций и управлении вовлеченностью персонала, поделятся способами достижения целей HR‐стратегии через внутриком решения, представят лучшие инструменты 2026 года, образцы корпоративных интранет-порталов и возможности применения ИИ, покажут роль внутренних сообществ и амбассадоров в управлении изменениями в компаниях и продвижении бренда работодателя.

Во второй день участники Форума смогут посетить сразу два мастер-класса от известных профессионалов в области внутрикома. Анна Несмеева, основатель «Школы внутренних коммуникаторов», эксперт по стратегии и эко-системам внутренних коммуникаций, проведет мастер-класс «Система метрик внутрикома: какие нужны и как работают?», а Лина Хаустова, руководитель управления бренда работодателя и внутренних коммуникаций компании «Бургер Кинг Россия» представит мастер-класс «Развитие внутренних блогеров».

Среди спикеров второго дня Форума:

• Марина Елагина, директор по развитию корпоративной культуры, лидерства и обучения, Т2
• Мария Ансова, руководитель внутренних коммуникаций бизнес-группы «Социальные платформы и медиаконтент», VK
• Кристина Рязанцева, начальник отдела по корпоративной культуре компании, ПЭК
• Надежда Агеева, руководитель отдела внутренних коммуникаций, Группа «Черкизово»
• Станислав Беккер, начальник управления социальной и молодежной политики Департамента организации и мотивации труда, Газстройпром
• Эдик Назаретян, руководитель по мобильной разработке, Газпромнефть-Цифровые решения

В конце обоих дней XIV Практического Форума «Мотивация и внутренние коммуникации» состоятся церемонии вручения профессиональных Премий: People Motivation Awards 2026, которая вручается за достижения в области мотивации сотрудников, и «Внутриком — 2026», которая поощряет успехи в области внутренних коммуникаций.

Лучшие компании и руководители станут лауреатами и обладателями Гран-При в более чем 20 номинациях, среди которых: Лучший руководитель C&B; Лучший руководитель по мотивации персонала; Директор года по внутренним коммуникациям; Команда года по внутренним коммуникациям; Лучший консультант по вознаграждениям; 
Лучшая корпоративная система мотивации; Лучшая система C&B;  Лучшая программа поддержки сотрудников; Лучшая система управления работой удаленных команд; ​​​​​​​Лучшая программа Well-being; Лучшая система внутренних коммуникаций; Лучшее внутрикорпоративное событие года; Лучшее digital-решение для внутренних коммуникаций и многих других.

Документы на соискание Премий People Motivation Awards 2026 и «Внутриком — 2026» принимаются компанией «ЛБС Международные конференции» до 5 марта 2026 года.

«HR Форум «Мотивация и внутренние коммуникации»  — это возможность узнать о передовых практиках и решениях, обменяться опытом с коллегами и лидерами рынка, открыть новые горизонты для внедрения эффективных решений в управление организацией и персоналом, а также получить профессиональное признание своих достижений и наладить ценные связи», — отмечает Мария Гущина, заместитель генерального дирекстоа по маркетингу «ЛБС Международные конференции».