«Наймикс» признана одним из лидеров альтернативной занятости России

Аналитическое агентство Smart Ranking опубликовало ежегодный рейтинг HR Tech-решений по итогам 2025 года. Платформа для подбора, управления и выплат внештатному персоналу «Наймикс» заняла 3-е место в сегменте альтернативной занятости, а также вошла в топ-85 всех цифровых HR-решений России, расположившись на 29-й строчке.

Рейтинг формировался на основе ключевых рыночных показателей: объема выручки компаний и темпов роста бизнеса. По данным Smart Ranking, совокупная выручка компаний в сфере автоматизации HR-решений по итогам 2025 года достигла 94 млрд рублей, что на 9,32% больше, чем годом ранее. Особенно динамично в 2025 году развивался сегмент альтернативной занятости: его рост составил 36,4% — это один из самых высоких показателей среди всех HR Tech-сегментов. Такой рост аналитики связывают с переходом бизнеса к моделям гибкой занятости, цифровизацией кадровых процессов и рекордно низким уровнем безработицы в стране.

«Рынок гиг-экономики и платформенной занятости продолжает стремительно расти. На фоне экономической ситуации и проседания кадрового рынка вырос спрос на подработку: люди ищут дополнительные источники дохода. Для одних платформы становятся способом работать тогда и столько, сколько хочется, для других — возможностью честно заработать в любой жизненной ситуации. При этом сохраняется острый дефицит массового линейного персонала. Ситуацию усугубляет ужесточение миграционной политики и вводимые запреты и ограничения для трудовых мигрантов. В этих условиях компании все активнее привлекают внештатников, и этот тренд будет только усиливаться», — прокомментировал результаты рейтинга основатель и управляющий партнер HR Tech платформы «Наймикс» Виктор Емец.

Выручка «Наймикс» по итогам 2025 года составила 32,84 млрд рублей, показав рост на 30,6% по сравнению с предыдущим.

«Наймикс» — HR Tech платформа полного цикла, которая автоматизирует процессы подбора, управления и выплат внештатному персоналу.