Обучение по охране труда программа В: как выбрать правильный курс

С 1 сентября 2022 года в России действуют новые правила обучения по охране труда. Постановление Правительства РФ 2464 установило три основные программы подготовки: А, Б и В. Каждая из них имеет свои цели и аудиторию.

Программа В — это обучение по программе безопасным методам и приемам выполнения работ повышенной опасности. Она обязательна для сотрудников, которые непосредственно работают с оборудованием или на участках с повышенной опасностью. Такое обучение проходят рабочие, которые выполняют работы повышенной опасности: на высоте, с электроустановками, на объектах с вредными производственными факторами.

Определение нужного курса обучения — стратегически важное решение для компании. От этого зависит не только соблюдение требований законодательства, но и безопасность персонала на месте выполнения работ. Неправильно организованное обучение может привести к несчастным случаям, штрафам и остановке деятельности предприятия.

В этой статье мы разберем, кто должен проходить обучение по охране труда по программе В, чем она отличается от других программ, и как выбрать аккредитованном учебный центр для прохождения курса.

Что такое программа обучения по охране труда «В» 

Программа «В» — это обучение безопасным методам и приемам выполнения работ повышенной опасности (РПО), к которым предъявляются дополнительные требования в соответствии с нормативными правовыми актами. Такая подготовка является обязательной для тех, кто непосредственно выполняет опасные виды работ на производстве.

Цель и содержание программы

Основная задача программы В — дать работникам практические навыки безопасного выполнения конкретных видов работ. В отличие от программ А и Б, которые охватывают общие вопросы охраны труда и функционирования СУОТ и работы при воздействии вредных и опасных факторов, программа В фокусируется на специфике опасных производственных процессов.

Обучение включает в себя:

• Требования охраны труда при проведении работ повышенной опасности
• Безопасные методы и приемы выполнения работ повышенной опасности, к которым предъявляются дополнительные требования в соответствии с нормативными правовыми актами
• Порядок допуска персонала к самостоятельным работам
• Проведение практических занятий 

Кого обязательно обучать по программе В?

Согласно постановлению Минтруда России, обучение по охране труда по программе В должны проходить работники, выполняющие работы повышенной опасности. Перечень таких работ утверждается работодателем с учетом специфики организации и результатов специальной оценки условий труда (СОУТ).

К работам повышенной опасности относятся:

• Работы на высоте
• Эксплуатация электроустановок
• Работы в ограниченных и замкнутых пространствах
• Газоопасные работы
• Пожароопасные работы
• Погрузочно-разгрузочные работы
• Работы, связанные с воздействием вредных веществ 

Продолжительность и формат обучения

Минимальная продолжительность обучения по программе В — 16 часов. Обучение можно пройти как очно, так и дистанционно, но практическая часть должна проводиться в очном формате. 

После завершения обучения работники проходят проверку знаний в комиссии организации или учебного центра. При успешном прохождении тестирования выдается протокол проверки знаний требований охраны труда. Периодичность обучения по программе «В» — не реже одного раза в год. 

Где фиксируются данные об обучении?

Все сведения о прохождении обучения по охране труда вносятся в реестр Минтруда, который ведется в соответствии с требованиями законодательства РФ. Работодатель обязан хранить документы об обучении сотрудников, включая протоколы проверки знаний.

Информация о том, что работник прошел обучение по программе В, также фиксируется в его личном деле и учитывается при допуске к выполнению работ повышенной опасности.

Кто должен проходить обучение охране труда по программе В

Программа В предназначена для следующих категорий: работники, непосредственно выполняющие работы повышенной опасности, и лица, ответственные за организацию, выполнение и контроль работ повышенной опасности, члены аттестационных (комиссий) по работам повышенной опасности 

Категории работников, подлежащих обучению

Обучение по программе В проходят сотрудники, которые выполняют работы повышенной опасности. Работодатель сам формирует перечень, опираясь на отраслевые правила охраны труда и свой производственный профиль. Обучение по программе В проходят сотрудники, выполняющие следующие виды работ, например:

• Работы на высоте — монтажники, кровельщики, стекольщики, маляры, мастера СМР, руководители
• Работы в ограниченных пространствах — слесари-ремонтники, специалисты по охране труда
• Работы в электроустановках — электромонтеры, инженеры

Как определить, нужна ли программа В конкретному работнику?

Работодатель самостоятельно определяет перечень профессий и должностей работников, которым предъявляются требования к обучению по программе В. 

Это делается на основании:

• Результаты СОУТ и оценки профессиональных рисков (ОПР).
• Наличие в должностных инструкциях обязанности выполнять работы повышенной опасности.
• Требования нормативных правовых актов для конкретной отрасли.

Перечень должностей и профессий утверждается приказом руководителя организации. Документ должен содержать конкретный состав работников, подлежащих обучению, с указанием их должности и структурных подразделений.

Периодичность обучения

Первичное обучение проводится до начала самостоятельной работы. Периодическое обучение организуется не реже одного раза в год. Внеплановое обучение необходимо организовать при изменении технологических процессов, вводе нового оборудования, после несчастных случаев или при выявлении нарушений требований безопасности.

Отличия программ подготовки по охране труда: А, Б и В

Постановление Правительства 2464 установило три программы обучения, каждая из которых имеет свою целевую аудиторию и содержание.

Программа А — для руководителей, специалистов, заместителей

Одна из обязательных программ для формирования у слушателей понимание общей системы управления охраной труда (СУОТ) на предприятии. Программа А включает общие вопросы охраны труда и функционирования системы управления охраной труда.

• Основы охраны труда в РФ
• Стратегия безопасности труда и охраны здоровья
• Система управления охраной труда в организации
• Расследование и предупреждение несчастных случаев и проф. заболеваний

Минимальная продолжительность — 16 часов. 

Программа Б — для рабочих, специалистов, ответственных

Программа Б предназначена для рабочих, специалистов и ответственных для безопасного выполнения работ при воздействии вредных факторов и для минимизации профессиональных рисков.

Содержание программы включает:

• Классификация опасностей. Идентификация вредных и(или) опасных производственных факторов (ПФ)
• Оценка уровня профессионального риска опасностей
• Безопасные методы и приемы выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных ПФ
• Меры защиты от вредных и (или) опасных ПФ

Продолжительность обучения — не менее 16 часов. Руководство организации и специалисты проходят обучение в аккредитованных учебных центрах, имеющих лицензию на образовательную деятельность.

Программа В — для работников, ответственных, членов аттестационных комиссии, связанных с работами повышенной опасности

Программа В фокусируется на практических навыках безопасного выполнения конкретных видов работ. Ключевое отличие от других программ:

• Работы, к которым предъявляются отдельные требования по организации работ 

Срок обучения по программа «В» — не менее 16 часов.

Где и как пройти обязательное обучение по охране труда программа В

Варианты организации обучения

Работодатель может организовать обучение тремя способами:

• Внутреннее обучение — силами собственной комиссии организации. Для этого необходимы утвержденные программы, материалы для обучения и комиссия из не менее трех человек, прошедших подготовку в учебном центре
• Очно — работники проходят теоретическую и практическую часть в специализированной организации
• Дистанционно с практикой — теория изучается онлайн, практическая часть проводится на предприятии или в учебном центре

При дистанционном формате практические навыки должны отрабатываться очно — это обязательное требование для программы В.

Критерии выбора 

При выборе образовательной организации учитываются следующие факторы:

• Лицензия — учебный центр(УЦ) должен иметь лицензию на право ведения образовательной деятельности
• Аккредитация — для обучения по охране труда требуется специальная аккредитация Минтруда
• База данных — наличие УЦ в реестре аккредитованных организаций на сайте Минтруда
• Программы обучения — соответствие актуальным требованиям законодательства и учет специфики отрасли
• Квалификация преподавателей — опыт работы в области охраны труда или промышленной безопасности
• Отзывы клиентов — репутация среди других компаний.

Порядок прохождения обучения

Процесс обучения включает следующие этапы:

1. Подача заявки — заявку подают на сайте или через менеджера
2. Консультация — специалист помогает подобрать программу и формат
3. Оформление договора — заключение договора на оказание образовательных услуг
4. Регистрация слушателей — предоставление данных работников с согласием на обработку персональных данных в соответствии с политикой конфиденциальности
5. Обучение — прохождение теоретической и практической части
6. Проверка знаний — итоговая аттестация в виде тестирования
7. Выдача документов — получение протокола проверки знаний и удостоверения установленного образца

Организация обучения в Москве и других городах России возможна как для отдельных работников, так и для групп от предприятия. 

Образовательные организации обычно предлагают различные планы занятий и комплексные программы, включая пожарную безопасность и электробезопасность.

Сроки и стоимость обучения

Продолжительность курса составляет 16 часов — 2 дня, если программ несколько, то они суммируются. Стоимость зависит от направления подготовки, количества часов, формата занятий и региона. Групповое обучение обычно обходится дешевле индивидуального.

Актуальную информацию о стоимости, расписании и условиях можно найти на официальных сайтах учебных центров. Многие организации публикуют новости и изменения в законодательстве, что служит инструментом для мониторинга требований.

Документы по итогам обучения

После успешной проверки знаний работник получает:

• Протокол проверки знаний требований охраны труда

Данные о прохождении обучения вносятся в единый реестр Минтруда. Работодатель обязан хранить копии этих документов и фиксировать информацию в личной карточке работника.

Правильная организация обучения персонала — это не только выполнение формальных требований законодательства, но и реальная ответственность за безопасность и культуру труда на предприятии.

Заключение

Программа В по охране труда — это обязательное обучение для работников, выполняющих работы повышенной опасности. В отличие от программ А и Б, она направлена на формирование конкретных практических навыков безопасного выполнения работ повышенной опасности.

Работодатель должен самостоятельно определить перечень должностей, подлежащих обучению, на основании результатов СОУТ и оценки профессиональных рисков. 

Для организации обучения можно использовать внутренние ресурсы компании или обратиться в аккредитованный учебный центр. Главное — убедиться в наличии у образовательной организации соответствующей лицензии и аккредитации Минтруда.

Правильно организованное обучение по программе В — это реальный инструмент снижения производственного травматизма и помогает минимизировать риски на рабочих местах с повышенными опасностями на предприятии.