А3 борется за звание лучшей команды на конкурсе Лидеры России

От «Платежного сервиса А3» за звание лучших борются генеральный директор Алексей Одедесион, заместитель генерального директора по коммерции и развитию Сергей Голодушкин, директор департамента развития Александр Бойко, директор по развитию ключевых партнеров Анастасия Азизова и директор юридического департамента Татьяна Трофимова.

Для нас развитие — это не просто слова и галочки в ИПР. Это когда ты выходишь из зоны комфорта и играешь по-крупному. «Лидеры России» — это арена, где нет места слабым. Где ты за несколько месяцев проживаешь годы роста. Я горжусь, что в А3 есть те, кто готов к этому вызову. Потому что компания, которая растит лидеров, — сама становится лидером. Без вариантов, — рассказывает CEO «Платежного сервиса А3» Алексей Одедесион.

Сейчас команда А3 участвует в дистанционном этапе: в его рамках проходят тесты для оценки управленческих компетенций. Результаты будут формироваться по сумме баллов ее участников.

По итогам будет составлен рейтинг и определены полуфиналисты. Онлайн-полуфиналы проекта пройдут в апреле-мае 2026 года. В них команды в формате видеоконференции будут решать задачи, позволяющие оценить управленческий потенциал конкурсантов.

Этот конкурс помогает проверить свои знания, получить обратную связь, приобрести новый опыт в командной работе и взглянуть на бизнес-задачи с другой стороны.

Участие дает возможность проявить себя в составе команды и укрепить бренд А3. Это еще и дополнительный стимул для личного роста, ведь важно отслеживать актуальные изменения в бизнес-сфере и использовать лучшие практики на рынке, — делится директор департамента развития Александр Бойко.

Задания будут касаться различных аспектов командного управления — стратегии, операционной деятельности и другого. Очные финалы пройдут летом 2026 года.

Во-первых, это возможность вырваться из привычной рабочей рутины, проверить себя в новых условиях и посмотреть на свои навыки под другим углом.

Во-вторых, такие конкурсы, это всегда про сплочение команды. Мы участвуем вместе с коллегами, у нас общая цель. Это классная командообразующая история, которая делает нас сильнее и ближе друг к другу. 

Ну и, конечно, конкурс дает возможность оказаться в профессиональном комьюнити, увидеть управленческий опыт других компаний, познакомиться с их подходами, вырасти как управленец и расширить свой кругозор, — делится директор по развитию ключевых партнеров Анастасия Азизова.

Конкурс управленцев «Лидеры России» Президентской платформы «Россия — страна возможностей» проводится с 2017 года. По итогам пяти сезонов на участие в конкурсе подано более одного миллиона заявок со всей России и из 150 стран мира. Среди них — 76 команд крупнейших российских корпораций, 59 команд федеральных органов исполнительной власти России. Команды также представят 77 правительств российских регионов, 24 муниципалитета.

Наша главная цель — получить возможность пройти независимую оценку своих компетенций, получить новый опыт и масштабировать свои управленческие навыки.

Участники конкурса проходят многоступенчатый отбор (тесты, кейсы, деловые игры), который оценивает их компетенции по самым высоким стандартам. Компания получает «прокачанного» управленца, который на практике отработал навыки решения сложных задач и эти компетенции могут быть успешно применены в своей компании, — рассказывает директор юридического департамента Татьяна Трофимова.

В этом году в конкурсе зарегистрировались 75 395 участников из 89 российских регионов и 66 стран мира.