Top.Mail.Ru
РБК Компании
Ваш блог на РБК, курсы и развитие бизнеса: до –50%🔥
Забрать скидку
Ваш блог на РБК, курсы
и развитие бизнеса: до –50%🔥
Забрать скидку
Главная Сибстекло 21 апреля 2026

На «Сибстекле» расширяют программы корпоративной социальной поддержки

Сотрудникам доступны экспертные консультации по вопросам здоровья, семьи, карьеры, права и личных финансов
Sibsteklo
Источник изображения: Пресс-служба ООО «Сибстекло»

В ООО «Сибирское стекло» («Сибстекло», актив РАТМ Холдинга, один из лидирующих производителей стеклотары в РФ, крупнейший утилизатор отходов стекла в Сибири и на Дальнем Востоке) запустили программу «Забота» для сотрудников — за счет работодателя они могут дистанционно воспользоваться комплексом консультационных и сервисных услуг для решения жизненных ситуаций с помощью квалифицированных специалистов.

После регистрации в системе работникам «Сибстекла» доступна помощь юристов, финансистов и налоговое сопровождение. Кроме того, есть возможность обратиться за консультацией по вопросам здорового образа жизни, психологической поддержкой для улучшения навыков ментального здоровья и преодоления жизненных трудностей, к тьюторам (педагогам-психологам), чтобы подготовить персональный план развития ребенка, с учетом его особенностей и талантов, подобрать образовательное учреждение, опираясь на потребности. Также в перечень сервисов включены звонки профильным экспертам, связанные с эксплуатацией автомобиля и бытовых приборов.

– Совершенствуем корпоративную культуру. Усиливая социальную ответственность компании, продолжаем формировать для людей поддерживающую среду. Таким образом, они чувствуют себя увереннее, более защищенными, меньше беспокоятся о семейных и личных проблемах. Как следствие, повышается качество исполнения рабочих задач. Это напрямую влияет на эффективность завода, — комментирует генеральный директор «Сибстекла» Антон Мор. — Я не раз говорил, что предприятие стремится создавать точки опоры для сотрудников, в том числе, вне рамок профессиональной деятельности. Благополучие персонала относится к приоритетам «Сибстекла».

Напомним, в состав соцпакета на заводе входят различные виды компенсаций и матпомощи. Работникам оплачивают спортивные занятия, посещение досуговых мероприятий, корпоративный транспорт и т.д. Мотивационная часть, наряду с прочим, предусматривает и премирование за трудовые заслуги, рационализаторские предложения, наставничество, продолжительный стаж безупречной работы.

Рекомендации партнеров:

Все новости:

Достижения

Амбассадор СОКБ«Сибстекло» является Амбассадором Стандарта общественного капитала бизнеса
Самая легкая бутылка в РоссииСнижение веса стандартной тары до рекордных значений при сохранении объема и соответствия ГОСТ
До 60% отходов в составе сырьяКрупнейший утилизатор стеклоотходов в СФО и ДВО: в 2024 г. сэкономлено 1090 вагонов природного сырья
Сокращение углеродного следаСнижение выбросов СО2 в два раза в цепочках поставок минеральных ресурсов
R&D-проекты в интересах отраслиРазработка импортозамещающих материалов и цифровых решений для повышения эффективности производства

Профиль

Дата регистрации
24 февраля 2005
Уставной капитал
1 720 396 507,00 ₽
Юридический адрес
обл. Новосибирская, г. Новосибирск, ул. Даргомыжского, зд. 8а, стр. 20
ОГРН
1055406020691
ИНН
5406305355
КПП
540201001
Среднесписочная численность
758 сотрудников

Контакты

Адрес
630047, Россия, Новосибирская обл., г. Новосибирск, ул. Даргомыжского, д. 8а, стр. 20
Телефон

Социальные сети

ГлавноеЭкспертыДобавить
новость
КейсыМероприятия