Прямой эфир «Готова ли ваша команда к работе с ИИ?» 27 марта в 12:30

Оцените готовность команды к ИИ: как определить разрыв и выбрать формат обучения 

Пока руководители компаний обсуждают стратегии внедрения ИИ, сотрудники уже используют нейросети — но по-разному. Одни автоматизируют задачи, другие только присматриваются к инструментам. Внутри команд формируется заметный разрыв.

Ключевой вопрос для эйчар (HR) и руководителей обучения и развития (L&D) уже не звучит как «нужно ли обучать нейросетям». Что действительно важно — на каком уровне сейчас команда и какие шаги действительно нужны? Массовое обучение, точечная работа, исследование, фасилитация, внутренние опоры или внедрение через реальные бизнес-задачи? 

Образовательное бюро «Розетка» приглашает на онлайн-встречу — прямой эфир совместно с платформой «Вербо» — российским ИИ-тренажером для корпоративного обучения мягким и профессиональным навыкам.

27 марта в 12:30  поговорим о главном: готова ли ваша команда к внедрению ИИ и какие шаги нужны прямо сейчас?

Программа эфира 

Первая часть. Исследование: как на самом деле сотрудники используют нейросети

Анастасия Буткова (специалист по обучению и развитию (L&D), опыт в Яндексе, Skyeng, Точке) разберет:

• какие сценарии работы с искусственным интеллектом реально встречаются в не‑айтишных командах;
•  из-за чего внедрение идет неравномерно и какие барьеры повторяются в разных компаниях;
•  что нужно людям на старте, чтобы нейросети стали помощником, а не источником стресса.

Вторая часть. Диагностика: как измерить разрыв и спланировать шаги

Настя Грибановская (методист образовательного бюро Розетка, экс-директор по развитию платформы Лекториум) покажет, как перейти от вопросов к действиям:

•  как провести быструю диагностику команды и превратить ее результаты в понятный план действий;
•  какие простые инструменты (опросы, базовый анализ с помощью нейросетей) уже дают рабочую картину;
•  как интерпретировать результаты и понять, что нужно именно сейчас: массовое обучение, поддержка внутренних энтузиастов, выравнивание базовых знаний или фасилитация.

Интерактив в реальном времени

Вместе проведем мини-исследование и на нем же увидим, как по-разному распределяются сценарии использования ИИ даже внутри одной профессиональной аудитории. Сможете сравнить общее представление «как у нас с ИИ» с реальной картиной в своей команде.

Для кого этот эфир:

•  Эйчар-директоров (HRD) и эйчар бизнес-партнеров (HRBP), которые видят, что тема ИИ уже влияет на работу, но не знают, с какой стороны подойти системно.
•  Руководители направлений обучения и развития (L&D), которые хотят принимать решения на данных, а не на ощущениях.
•  Все, кто отвечает за развитие команд и хочет понять, покупать готовое решение, делать свой проект или опираться на внутренние ресурсы.

После эфира вы:

• Поймете, как оценивать уровень ИИ-зрелости команды.
• Получите понятную структуру диагностики.
• Увидите, как учитывать не только образовательный запрос сотрудников, но и задачи бизнеса.
• Разберетесь, как превращать результаты исследования в план действий.
• Сможете определить, какой формат развития нужен именно вашей команде сейчас.
• Получите материалы, которые помогут сделать первый шаг к собственной диагностике.