«Сохрани Лес» создали тест: «какая вы компания в лесу?»

21 марта отмечается Международный день леса. Наша компания занимается лесовосстановлением — и, как большинство проектов в области экологии, мы сталкиваемся с вопросом: как привлечь не узкий круг энтузиастов, а людей, которые в обычной жизни с природоохранной деятельностью не пересекаются?

Один из ответов оказался неожиданно простым — что, если попробовать говорить не только про лес, но и про человека в этом лесу. Так появился тест, который на первый взгляд выглядит развлекательным, но опирается на многолетний опыт проведения реальных высадок и наблюдения за тем, как ведут себя разные команды в одинаковых условиях.

За годы практики стало очевидно, что посадка леса служит не только делу экологии. Выезды в лес буквально раскрывают новые стороны коллективов. Одни команды мгновенно выстраивают процессы и распределяют роли, другие держатся на доверии и неформальных договоренностях, третьи приходят за общением, а кто-то — за скоростью и результатом. В полевых условиях эти различия особенно заметны: привычные рабочие контексты исчезают, остается только совместное действие. Особенно если возникают форс-мажоры.

Мы построили тест вокруг типичных ситуаций: сбор перед выездом, дорога, первый контакт с местом, инструктаж, сам процесс посадки и финальное ощущение результата. В каждом из этих моментов человек выбирает реакцию, которая отражает привычную модель взаимодействия внутри команды.

В результате участник получает портрет своей команды — с сильными сторонами и ограничениями. И с возможностью увидеть, как эти особенности проявляются в деле с осязаемым итогом.

Сам тест — инструмент, а не цель. Ответы участников  будут проанализированы и оформлены в отдельное исследование: как разные типы команд воспринимают экологические инициативы, что мотивирует участвовать и какие форматы работают. Уверены, что и сам тест, и исследование будут полезными для широкой аудитории специалистов в области устойчивого развития, HR, PR и GR. А неспециалистов привлекут своей неформальностью и красочностью.

Волонтерство и экологические практики пока остаются для многих внешним, необязательным действием. Мы ставим себе задачу найти язык и форматы, которые помогут это изменить.