Axoft вошел в рейтинг работодателей РБК 2025 года

Центр экспертизы и дистрибуции цифровых технологий Axoft вошел в число лучших работодателей страны по версии РБК. В основе HR-политики компании — человекоцентричность. Высокие позиции компании в рейтинге —  показатель планомерной постоянной работы по созданию комфортной среды, где сотрудники Axoft могут работать, развиваться и раскрывать свой потенциал.

В рейтинге работодателей РБК 2025 года представлены лидеры и ключевые игроки всех крупнейших секторов российской экономики. Всего в исследовании участвовала 381 компания с общим числом сотрудников — 3,9 млн человек. Позиции организаций в рейтинге были представлены в рамках 4 групп: первая, вторая, третья и участники (компании, которые не попали ни в одну из групп). Axoft вошел во вторую группу рейтинга, продемонстрировав рынку, партнерам, сотрудникам открытость и прозрачность своих показателей.

Аспекты деятельности работодателей, которые оценивались в рейтинге, максимально созвучны HR-политике, реализуемой Axoft. Так, рейтинг выстраивался на основании оценки по пяти группам критериев (более 40 показателей): сотрудники и условия труда, эффективность бизнеса и инновационное развитие, социальная ответственность, деловая репутация, мнение сотрудников.

«Человекоцентричность — главное кредо HR-политики Axoft. В своей работе мы фокусируемся на создании комфортной среды, где люди могут работать, развиваться, раскрывать потенциал, в приоритете — повышение вовлеченности сотрудников. Для нас попадание во вторую группу рейтинга — это высокая оценка и подтверждение того, что Axoft как работодатель движется в верном направлении. Рядом с нами в списке рейтинга — крупные известные уважаемые компании, в том числе наши партнеры, вендоры, и это, безусловно воодушевляет. Рейтинг работодателей РБК для нас — это стимул для дальнейшего улучшения, развития и роста», — отмечает Юлия Салама, директор по персоналу компании Axoft.

Напомним, что в начале текущего года Axoft вошел ТОП-25% лучших работодателей отрасли, получив от Happy Job статус «Отличное место работы» среди ИТ-компаний c численностью до 500 человек.